للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

__________________________________________________________________

الوصف الوظيفي

المهام والمسؤوليات

• متابعة شؤون العاملين وصرف أجور العاملين من قبل الشركات المزودة للعمالة.
• متابعة شمول العاملين بالضمان الاجتماعي والتأمين الصحي والسكن والمواصلات  والوجبات الغذائية.

والموافقات الحكومية، التزويد بأدوات السلامة  ، ومتابعة الموافقات الحكومية وتقديم تقرير بالتجاوزات

 والملاحظات.

• متابعة بيانات العاملين و بيانات عطاءات الاستئجار.
• تلقي الملاحظات المتعلقة بالأجور، العمل الإضافي، التأمين الصحي، السكن، المواصلات، الوجبات الغذائية،

                           الأجور، العمل الإضافي، الإجازات  السنوية ، المرضية   ومعالجتها وتقديم  تقرير اداري بمحتواها ليتم  تطوير

     شروط العطاء بما يكفل  معالجتها.

• مطابقة المطالبة المالية للشركات المزودة للعاملين  مع تقرير الحضور والغياب  الشهري  وبيان الفروقات ومعالجتها
• تحضير التقارير الدورية بالأعمال المنجزة ورفعها للمسؤول المباشر.
• اعداد كشف توزيع العمالة المستأجرة على الدوائر والأقسام فعلياً.

اية اعمال أخرى يكلف بها من رئيس القسم

المهارات

متطلبات الوظيفة

• درجة البكالوريوس فيالمحاسبة او ادارة أعمال او تكنولوجيا المعلومات.
• خبرة (3 سنوات) على الأقل في أعمال تدقيق ومراجعة الفواتير  في  أي مجال مماثل.
• معرفة باللغة الإنجليزية.
• مهارات متقدمة باستخدام الحاسوب ومعرفه متقدمة بالأكسل.
• الالمام بقانون العمل وقانون الضمان الاجتماعي.
• العمل بروح الفريق والقدرة على التواصل.
• متحفز ذاتياً للعمل ويمتلك القدرة على العمل بأقل قدر من الإشراف.
• الوعي والالتزام التام  بأمور السلامة.

النجاح في الاختبارات والمقابلات  المعدة لهذه الوظيفة