للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

لتقديم الضمان لأصحاب المصلحة الرئيسيين المعينين وقيادة الفريق المعين في أنشطة/دورة التدقيق الداخلي (IA) من البداية إلى النهاية، تحت نطاق التدقيق الداخلي VP النهائي من خلال قيادة الأمور المتعلقة بالتدقيق الداخلي التي تكون هذه الوظيفة مسؤولة عنها وإدارة مخاطرها بشكل فعال، مع الحوكمة المناسبة وعمليات الرقابة الداخلية أثناء تقديم المشورة بشأن أفضل الممارسات والتدابير التي يجب اتخاذها لزيادة القيمة.

ستعمل هذا المنصب بما يتماشى مع مهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات OQEP، فضلاً عن السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، المدعومة من منصة تكنولوجيا المعلومات، معايير HSE، حكومة عُمان وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتماشى مع الأهداف الوطنية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تقديم المشورة للـ VP لإنشاء وصيانة خطة تدقيق داخلي قائمة على المخاطر (بما في ذلك الميزانية وخطة الموارد).
• قيادة تنفيذ الخطة، وضمان توفير الموارد المناسبة لتنفيذ الخطة، وتعديل الخطة حسب الحاجة استجابة للمخاطر الناشئة، والعمليات، والبرامج، والأنظمة والضوابط.
• إبقاء الـ VPs على علم بأي تغييرات مطلوبة في خطة التدقيق الداخلي.
• ضمان توثيق منهجي لخطط العمل، ونتائج الاختبار، والاستنتاجات والتوصيات، وفقًا لمعايير IIA.
• تطوير تقنيات التدقيق لضمان التحسين المستمر في مستوى العمل التدقيقي واستمرار الارتباط باحتياجات الأعمال مع أعضاء IA الآخرين.
• ضمان المتابعة على النتائج والإجراءات التصحيحية لضمان التحسين المستمر في إدارة المخاطر والتميز التشغيلي داخل الأصل المعين.
• إدارة متطلبات وتوقعات المدققين الخارجيين/الدولة كما يوجه الـ VP، لضمان بقاء العمل التدقيقي ضمن الإرشادات المحددة.
• إدارة إعداد مواد لجنة التدقيق.
• المشاركة في اجتماعات لجنة التدقيق ربع السنوية أو الأكثر تكرارًا.
• تقييم أداء موظفي المدقق الداخلي، وتطوير وتنفيذ خطة تطوير فردية.
• ضمان علاقة عمل وثيقة وودية مع مستويات القيادة التنفيذية.
• إدارة أداء إجراءات التدقيق، وتحديد وتعريف القضايا، وتطوير معايير التدقيق، ومراجعة وتحليل الأدلة، وتوثيق عمليات وإجراءات العميل.
• التواصل بنتائج مشاريع التدقيق والاستشارات عبر تقارير مكتوبة وعروض تقديمية للإدارة.
• تطوير والحفاظ على خطوط اتصال جيدة مع العميل، والموظفين وعلاقات الإدارة من خلال اتصالات فردية واجتماعات جماعية.
• القيادة في التحقيق في القضايا الهامة في الشركة بما في ذلك الاحتيال.
• تقديم المشورة للـ VP لإنشاء/تحديث/صيانة ميثاق وظائف الضمان، والسياسات، والإجراءات والمعايير.
• تقديم المشورة في أهداف IA KPIs، والأهداف وخطط التغيير/الإجراءات مع IA VP.
• تجميع جميع التقارير المقدمة للتقارير المتعلقة بأصحاب المصلحة بما في ذلك تلك الموجهة للإدارة، والأطراف الخارجية، ومؤسسة التدقيق الحكومية، ولجنة التدقيق لموافقة IA VP.
• دعم الإشراف على الإدارة الفنية والوظيفية لنظام إدارة التدقيق بما في ذلك إدارة حقوق وصول المستخدم، وتطوير التقارير، وتخصيص النماذج المختلفة وسير العمل بما يتماشى مع متطلبات الأعمال.
• تقديم المشورة حول عملية مساعدة أعضاء الضمان بمتطلباتهم من البيانات والتحليلات، بما في ذلك استخراج وتجميع وتحليل البيانات حيثما كان ذلك مناسبًا.
• إدارة أصحاب المصلحة، والتي تشمل الإدارة، وفريق قيادة الضمان، وELT، ولجنة التدقيق والمخاطر في المجلس، وغيرها.
• البقاء على اطلاع على الاتجاهات التنظيمية، والتغييرات والتطورات في التدقيق، لا سيما فيما يتعلق بالتكنولوجيا وأمن المعلومات لتوقع التأثير على OQEP وأنظمتها وعملياتها.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

حد أدنى من درجة البكالوريوس.

المؤهلات المهنية المفضلة مثل CIA، CISA، CRMA، CRISC

إجادة اللغة الإنجليزية (مطلوب) إجادة اللغة العربية (مفضل)

حد أدنى 10 سنوات من الخبرة الإجمالية في التدقيق الداخلي منها 3 سنوات في منصب قيادي.

فهم عميق لصناعة النفط والغاز / الطاقة، خاصة في المنبع، المشاريع، التجارية وF&S.

خبرة في قيادة فرق صغيرة إلى متوسطة الحجم في مهام ذات جداول زمنية صارمة ونتائج مطلوبة.

الخبرة في Big4 ستكون ميزة.

إظهار توجيه استراتيجي.

مهارات تحليلية متقدمة في الأعمال والمالية.

إظهار القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعقدين الذين قد تكون لديهم مصالح متضاربة.

إظهار القدرة على إجراء مفاوضات معقدة.

القدرة على تقديم الأفكار بطريقة مختصرة ومقنعة، مع تعديل العرض وفقًا للجمهور.

إظهار القيادة، وتطوير فرق عالية الأداء.

القدرة على إلهام وقيادة التغيير المعقد.