للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ أجب على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. أنشئ وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ استمع واستجب بشكل مناسب لقلق الموظفين الآخرين. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال بدون مساعدة. قم بأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب المشرفون.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

ملخص الوظيفة

تحقق من الأرقام، المشاركات، والمستندات للتأكد من دقتها. نظم، احفظ، واحتفظ بجميع الملفات، السجلات، النقد والنقد المعادل وفقًا للسياسات والإجراءات. سجل، خزّن، و/أو حلل المعلومات المالية والرواتب المحوسبة. أعد، احتفظ، تدقق، ووزع التقارير والجداول الإحصائية، المالية، المحاسبية، التدقيقية، أو الرواتب. احتفظ، حدّث، أنشئ، احفظ، وأرشف سجلات وملفات رواتب الموظفين. راجع، تحقق، ووفق بين الدخول، الساعات المنجزة، تعديلات الدفع، ومعلومات الدفع الأخرى، وقم بتسجيل المعلومات في السجلات المحددة. قم بعمل نسخ احتياطية لملفات المعاملات وإرسالها إلى نظام الرواتب وفقًا لإجراءات الشركة. عالج و/أو قم بإصدار شيكات رواتب الموظفين وكشوفات الأرباح والخصومات. احسب أجور الموظفين والخصومات (مثل: رسوم النقابة، التأمين، مواقف السيارات، 401k) وأدخل الأجور والخصومات في نظام الرواتب. قدم المعلومات للموظفين والمديرين/المشرفين بشأن مسائل الرواتب، قضايا الضرائب، خطط الفوائد، وأحكام اتفاقية المفاوضة الجماعية. أكمل تعديلات دفعات الرواتب. عدل الإعدادات الأساسية في نظام ساعة العمل (مثل: جدول الموظف، قيود ساعة العمل) وصحح الدخول.

المؤهلات المفضلة

التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.

خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.

خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.

رخصة أو شهادة: لا شيء