للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

>المسؤوليات العامة 

يجب أن تكون هذه المسؤوليات هي نفسها لجميع الوظائف ذات نفس العنوان. يجب أن تكون المسؤوليات قصيرة وأساسية. التفاصيل تخص خطة العمل والتطوير.

1. ضمان الالتزام بسياسات وأدوات ودليل NRC.
2. تنفيذ محفظة وظيفة الدعم المفوضة وفقًا لخطة العمل.
3. إعداد وتطوير تقارير الحالة حسب الحاجة من الإدارة.
4. ضمان حفظ الوثائق بشكل صحيح.
5. تعزيز ومشاركة الأفكار لتحسين وظيفة الدعم.
6. الترويج بنشاط لمعايير ومبادئ PSEA (منع الاستغلال والانتهاك الجنسي) داخل NRC وبين المستفيدين الذين تخدمهم NRC.

>المسؤوليات الخاصة /

• المحاسبة اليومية، باستخدام نظام المحاسبة Agresso التابع لـ NRC.
• ضمان الدفع في الوقت المناسب للعمال المؤقتين، والموردين، ومقدمي الخدمات والنفقات الأخرى من خلال التحويلات المصرفية أو الشيكات.
• التحقق من أن القسائم والوثائق الداعمة تفي بمعايير NRC قبل المضي قدمًا في المدفوعات.
• ضمان تتبع ورصد مدفوعات الموردين/البرامج بما في ذلك التسويات الشهرية مع الأطراف المعنية.

>نقدي/

• المحاسبة - تأكد من تحديث سجل النقد يوميًا بمعاملات الدفع النقدي ومشاركته مع منسق المالية للنشر.
• مسؤول عن صندوق النقد، وتدفق النقد، والعد النقدي المنتظم بما في ذلك التتبع الصحيح لمساعدات النقد.
• التحقق من أن القسائم والوثائق الداعمة تفي بمعايير NRC قبل المضي قدمًا في المدفوعات.

>عام/

• ضمان حفظ جميع الوثائق المالية وفقًا لمعايير NRC.
• دعم في عمليات الإغلاق الشهرية من خلال ضمان دقة واكتمال دفتر النقد وجميع الوثائق الداعمة موجودة ومشفرة بشكل صحيح.
• إجراء تحليل الفروق وإعداد تسويات الحسابات
• مسؤول عن مسح وأرشفة الوثائق المالية وفقًا لإرشادات SSD لمكتب الميدان أسبوعيًا وشهريًا.
• دعم منسق المالية في التحضيرات للتدقيق وإغلاق التدقيق.

>واجهات حرجة/

بواسطة الواجهات، تعني NRC العمليات والمشاريع التي ترتبط بأقسام/وحدات أو أشخاص آخرين. الواجهات ذات الصلة لهذه الوظيفة هي:

• حاملو الميزانية
• موظفو التنفيذ ذوو الصلة
• مدققو الحسابات (داخلي/خارجي)

>نطاق ووزن الوظيفة/

الموظفون: - أصحاب المصلحة: أصحاب المصلحة: وكالات الأمم المتحدة، المنظمات غير الحكومية الدولية، المنظمات غير الحكومية المحلية الميزانيات: جميع ميزانيات NRC المعلومات: Agresso القانونية أو الالتزام:

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الكفاءات المهنية العامة:

• تجربة من العمل كموظف وظيفة دعم في سياق إنساني/استعادة.
• تجربة سابقة من العمل في سياقات معقدة وغير مستقرة.
• نتائج موثقة تتعلق بمسؤوليات الوظيفة.
• بعض المعرفة باللغة الإنجليزية.

السياق/ المهارات الخاصة، المعرفة والخبرة:

• متطلبات المؤهل: بكاليوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• سنوات من الخبرة: 2

>2. الكفاءات السلوكية (حد أقصى 6)/

هذه هي الصفات الشخصية التي تؤثر على مدى نجاح الناس في وظائفهم. يحدد إطار كفاءة NRC 12 كفاءة سلوكية، والتالي هو أساسي لهذه الوظيفة:

• التعامل مع بيئة غير آمنة
• التخطيط وتقديم النتائج
• تمكين وبناء الثقة
• التواصل بتأثير واحترام