مدير حساب

للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

• التخطيط للاتصالات الاستراتيجية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصالات شاملة تتماشى مع أهداف المنظمة وتعزز من موقعها الاستراتيجي.
• تنسيق الوكالات: إدارة وتنسيق مع الوكالات الخارجية، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق، وفرق العلامة التجارية، لضمان تناسق الرسائل والتوافق عبر جميع المنصات.
• التفاعل مع وسائل الإعلام: بناء وصيانة علاقات قوية مع وسائل الإعلام المحلية والإقليمية لضمان تغطية إعلامية استراتيجية وإدارة التفاعلات الإعلامية بشكل فعال.
• تطوير المحتوى: الإشراف على إنشاء محتوى عالي الجودة للبيانات الصحفية، والخطب، والعروض التقديمية، ومواد الاتصال الأخرى.
• إدارة العلامة التجارية: ضمان تمثيل هوية العلامة التجارية للمنظمة بشكل متسق عبر جميع قنوات الاتصال والحملات.
• الاتصالات في الأزمات: قيادة جهود الاتصالات في الأزمات، وتقديم استجابات فعالة وفي الوقت المناسب لحماية وتعزيز سمعة المنظمة.
• رصد الأداء: تتبع وتحليل فعالية استراتيجيات الاتصالات والحملات، وتقديم تقارير وتوصيات منتظمة للتحسين.
  >
  

المؤهلات والمهارات

• الخبرة: 8+ سنوات من الخبرة في وكالة اتصالات ذات سمعة طيبة، مع التركيز على الاتصالات الاستراتيجية، والتفاعل مع وسائل الإعلام، والتنسيق بين الوكالات المتعددة.
• معرفة وسائل الإعلام: فهم قوي لمشاهد وسائل الإعلام المحلية والإقليمية، مع علاقات راسخة في الصناعة.
• التفكير الاستراتيجي: القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصالات فعالة تتماشى مع الأهداف التنظيمية.
• القدرة على التكيف: القدرة على العمل تحت الضغط، والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة، وإدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت.
• التعليم: درجة بكاليوس في الاتصالات، العلاقات العامة، التسويق، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير هي ميزة إضافية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الخبرة: 8+ سنوات من الخبرة في وكالة اتصالات ذات سمعة طيبة، مع التركيز على الاتصالات الاستراتيجية، والتفاعل مع وسائل الإعلام، والتنسيق بين الوكالات المتعددة.

معرفة وسائل الإعلام: فهم قوي لمشاهد وسائل الإعلام المحلية والإقليمية، مع علاقات راسخة في الصناعة.

التفكير الاستراتيجي: القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصالات فعالة تتماشى مع الأهداف التنظيمية.

القدرة على التكيف: القدرة على العمل تحت الضغط، والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة، وإدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت.

التعليم: درجة بكاليوس في الاتصالات، العلاقات العامة، التسويق، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير هي ميزة إضافية.

يجب أن يكون المرشح مقيمًا في الرياض أو مستعدًا للانتقال بشكل كامل.