للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نظرة عامة عن PwC العالمية

مع مكاتب في 152 دولة وحوالي 328,000 شخص، نحن من بين الشبكات الرائدة في خدمات المحترفين في العالم. نحن نساعد المنظمات والأفراد في خلق القيمة التي يبحثون عنها، من خلال تقديم الجودة في خدمات الضمان والضرائب والاستشارات.

نظرة عامة عن PwC في الشرق الأوسط

تأسست في المنطقة منذ 40 عاماً، تمتلك PwC حوالي 7,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، السعودية والإمارات العربية المتحدة.

فريقنا الإقليمي مع حلول مصممة خصيصاً، يجلب خبرة دولية، مما يساعد عملائنا على مواجهة التحديات والفرص في القيام بأعمال تجارية في سوق الشرق الأوسط وما وراءه.

نظرة عامة عن خط الخدمة

تشمل ممارستنا في الضمان بالشرق الأوسط أكثر من 2,300 شخص يعملون في 12 دولة عبر المنطقة وهي جزء من شبكة PwC العالمية التي تعمل على مستوى العالم. تجمع ممارسات PwC في الشرق الأوسط في الضمان بين المزيج الصحيح من الحلول التي يقودها البشر وتقنيات مدعومة لتوفير خدمات تدقيق عالية الجودة وخدمات المخاطر الأخرى التي تخلق الثقة والأثر في منطقتنا وعبر المجتمع.

ما هو المتوقع منك؟

كزميل كبير في التدقيق الخارجي، ستساهم في تقديم أفضل خدمة لعملائنا. ستكون تقاريرك إلى المديرين وما فوق، وتعمل كجزء من فريق يساعد العملاء على بناء الثقة، وحل التحديات المعقدة، والمساعدة بشكل استباقي في إدارة عدة عقود. تشمل واجباتك الوظيفية ولكن لا تقتصر على:

• استخدام مهاراتك التحليلية لتحليل البيانات المالية للعميل وضمان التزامها باللوائح المالية

• فحص السجلات المالية والمحاسبية، والمستندات الأخرى، والأشياء الملموسة مثل المخزون، أو الآلات والمعدات

• طرح مجموعة من الأسئلة من أسئلة مكتوبة رسمية إلى أسئلة شفهية غير رسمية للأفراد في منظمات عملائنا

• اختبار الضوابط الداخلية والعمليات للمنظمة العميلة

• بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال فهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة

• تحمل المسؤولية عن البحث وفهم الحقائق الرئيسية حول معلومات صناعة العميل قبل بدء العقد

• التواصل مع المدير و/أو الشريك في الوقت المناسب فيما يتعلق بمخاطر تقدم العقد، والقضايا، والانحرافات عن الخطة من حيث الوقت، والميزانية، إلخ.

• تحمل المسؤولية الكاملة عن إكمال الملفات الخارجية

• تحليل اقتصاديات العقد لنفسك وموظفي الميدان وشرح الانحرافات عن الميزانيات

• مراجعة عمل الموظفين على المستويات المختلفة وتقديم التدريب العملي، والتوجيه والتعليقات البناءة في الوقت المناسب لمساعدتهم على النمو في حياتهم المهنية

• ضمان الامتثال لمعايير المخاطر والجودة والاستقلال

• التفاعل والتعامل بشكل فعال مع فرق متنوعة من مرحلة التخطيط حتى مرحلة الاكتمال من التدقيق، بالإضافة إلى متابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان تلبية الجدول الزمني ومعايير الأداء الداخلية للشركة

• المشاركة في المبادرات الرقمية ومجالات تحسين المهارات التي تتماشى مع احتياجات الأعمال لفريقك

• أداء إجراءات أخرى حسب الضرورة لدعم إصدار المنتجات التأمينية

المهارات التي نبحث عنها في موظفينا المستقبليين

يحتاج جميع موظفينا إلى إظهار المهارات والسلوكيات التي تساعدنا في تحقيق استراتيجيتنا التجارية - التي تشكل محترف PwC.

تلعب إطار عمل محترف PwC دوراً مهماً في تحديد القدرات التي يحتاجها موظفونا للازدهار والتعلم والتطور معاً كقادة على كل مستوى. يوجد الإطار لدعم تطوير وتقدم مهنة موظفينا، مما يساعدهم على تلبية توقعات عملائنا وزملائنا ومجتمعاتنا في سوق العمل العالمي المتغير اليوم.

لماذا ستحب العمل في PwC

نحن شركة تقودها القلوب ونولي الأولوية لموظفينا. من خلال قيمتنا في الرعاية، نجد طرقاً لمساعدة موظفينا وعملائنا بعضنا البعض. مع PwC، ستشعل مسيرة مهنية ذات مغزى وستحصل على مجموعة من المكافآت المالية وغير المالية المصممة لتشجيع نموك، مثل:

• خطة تعويض تنافسية حيث ستُكافأ على نجاحك وتُعترف بالقيمة التي تقدمها لشركتنا.

• نشجع ثقافة شاملة ومتنوعة حيث يمكن للناس أن يكونوا على طبيعتهم، ويُقدّرون لقوتهم ويُمنحون السلطة ليكونوا أفضل ما يمكن أن يكونوا. هذا يجعلنا أقوياء كشركة، مما يمكننا من حل المشكلات المهمة وتقديم القيمة لعملائنا.

• إطار عمل مرن لتشجيع التوازن بين العمل والحياة.

• نحن نهتم بالصحة العقلية والرفاهية لموظفينا من خلال توفير متخصصين يقدمون المشورة، بالإضافة إلى جلسات التأمل، واليوغا، وجلسات الاسترخاء الأخرى عبر الإنترنت.

• فرص غير محدودة للتعلم المستمر وتحسين المهارات الرقمية.

• جو ودي يشجع على الابتكار، وتطوير العلاقات، ومساعدة الآخرين على النمو والعمل بطرق تسلط الضوء على أفضل ما لديهم.

• بدل دراسي تنافسي وحزم تأمين (حسب سياسة PwC).

لمعرفة المزيد عن المعادلة الجديدة التي بنت هذه الثقافة، يرجى زيارة هذا الرابط.

إذا كنت تبحث عن مكان يغذي طموحك لإحداث فرق، ويتناسب مع فضولك مع فرص التعلم المستمر ويعيد تصور طرق العمل لتمكينك من قيادة حياة أكثر توازناً، فأنت موظف PwC في المستقبل.

تعرف على المزيد عن الحياة في PwC ME من خلال هذا الرابط.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، تعترف بنفسك في الخصائص التالية:

• درجة في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص أكاديمي ذي صلة

• أكملت أو تسعى للحصول على مؤهل مهني، مثل ACCA أو CA أو ACA أو CPA (يفضل)

• تجربة تقدمية في مستوى الزميل الكبير بالعمل مع مجموعة من عملاء التدقيق الخارجي في شركة خدمات محترفة من الأربع الكبار

• خبرة في العمل مع مجموعة متنوعة من الصناعات

• مهارات تواصل وعرض وتفاعل ممتازة تسمح لك بالتفوق في بيئة الفريق

• إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية (شفهياً وكتابياً) هو ميزة

• مهارات تطوير الأعمال وبناء العلاقات مع العملاء

• استعداد لتحدي الأعراف وإنشاء فريق عمل متماسك وفعال

• مهارات إدارة مشاريع ممتازة

• معرفة في أي تقنيات تدقيق، وخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات هي ميزة

• الالتزام بتقدير الاختلافات والعمل جنباً إلى جنب مع أشخاص ووجهات نظر متنوعة

• مهارات تقنية شاملة وخبرة فيما يتعلق بمعايير التقارير المحاسبية والتدقيق المعمول بها، مع أداء استثنائي مثبت

• خبرة في تصميم إجراءات التعاقد بناءً على المخاطر والأهمية

• خبرة سابقة في تدريب وقيادة فرق التعاقد

• معرفة تقنية قوية والقدرة على بحث القضايا، وتقديم بدائل واستنتاجات للعميل/المدير