للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية:

• معالجة الرواتب: حساب ومعالجة الرواتب والمكافآت والعمولات والخصومات (الضرائب، المزايا، الحجز) بدقة.

• الامتثال: ضمان الامتثال للقوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المتعلقة بالرواتب والساعات والضرائب.

• المراجعة والتقارير: تسوية حسابات الرواتب، إعداد تقارير الضرائب، وإنتاج تقارير الرواتب لمراجعة الإدارة.

• إدارة النظام: الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في أنظمة الرواتب، بما في ذلك التعيينات الجديدة، والتحويلات، والفصل.

• التدقيق: المساعدة في تدقيق الرواتب وحل أي تناقضات أو استفسارات تتعلق بالرواتب من الموظفين

• إعداد قيود دفتر الأستاذ مع الأرباح والخصومات.

• إدخال معلومات الرواتب والحفاظ على ملفات الرواتب.

• حساب الرواتب، وأرباح العمل الإضافي، وخصومات الإجازة.

• إصدار شيكات الرواتب في الوقت المناسب.

• إنتاج تقارير الرواتب للمديرين للمراجعة.

• تحديث أنظمة الرواتب، بما في ذلك توظيف الموظفين والفصل.

• إعداد تقارير الرواتب والضرائب للوكالات الفيدرالية والولائية والمحلية عند الحاجة.

• الرد على استفسارات الرواتب من الموظفين.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• درجة البكالوريوس في المحاسبة.

• شهادة معالجة الرواتب الأساسية (FPC) أو محترف الرواتب المعتمد (CPP) ستكون ميزة.

• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة كمحاسب رواتب، أو في دور مشابه.