للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

نبذة عن الوظيفة:

مسؤول عن إدارة عمليات الرواتب الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد، وضمان الالتزام بأنظمة العمل السعودية ولوائح التأمينات الاجتماعية، مع الحفاظ على سرية البيانات المالية للموظفين.

المهام والمسؤوليات:

- إعداد ومعالجة الرواتب الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد

- إدارة سجلات الرواتب (الرواتب، البدلات، الخصومات، المكافآت، العمل الإضافي)

- ضمان الالتزام بأنظمة العمل السعودية ومتطلبات التأمينات الاجتماعية (GOSI)

- معالجة استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب والخصومات

- إعداد تقارير الرواتب ودعم عمليات التسوية المالية

- التنسيق مع فرق الموارد البشرية والمالية لتحديث بيانات الموظفين

- متابعة الحضور والإجازات وإدخالها في النظام

- ضمان الالتزام بنظام حماية الأجور (WPS).

________

المتطلبات:

- بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة

- خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال الرواتب

- معرفة قوية بنظام العمل السعودي

- خبرة في أنظمة الرواتب وHRIS

- إجادة Excel

- دقة عالية ومهارات تنظيم قوية

- مهارات تواصل جيدة.

مميزات إضافية:

- خبرة في نظام GOSI داخل السعودية

- معرفة بمنصة مدد (Mudad) ونظام WPS.

معلومات إضافية:

- دوام كامل

- بيئة عمل احترافية

- فرصة للعمل ضمن شركة عالمية.