للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.
_______________________________________
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يعمل كعضو رئيسي في الفريق الأساسي الأول ضمن إدارة إدارة البناء في مقر QDC، يدعم مدير المشروع / الاستراتيجية / المالية في إنشاء تقارير الإدارة بما في ذلك إعداد تقديمات مجلس الإدارة و N 1، والحوكمة والمالية. يدعم الإعداد المالي والتنظيمي للإدارة، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة والتوظيف، ويساهم في بناء قدرة QDC كمنظمة عميل مطلعة ومُدارة بشكل جيد.
المسؤوليات الرئيسية
- دعم مدير المشروع / الاستراتيجية / المالية في إنشاء وصيانة إطار حوكمة المشروع لإدارة البناء، بما في ذلك مراحل الموافقة، ومسارات الموافقة، والضوابط، ومتطلبات التقرير.
- تنسيق ودعم أنشطة ضمان الحوكمة والتدقيق الداخلي، مع ضمان الامتثال لمتطلبات QDC و QIC، والإغلاق في الوقت المناسب لإجراءات التدقيق.
- قيادة ودعم إعداد وتجميع ومراقبة الميزانيات والتوقعات والخطط المالية لإدارة البناء، بالتنسيق مع الفرق المالية والتجارية والمشاريع.
- مراقبة الأداء المالي، وتدفق النقد، والالتزامات، والانحرافات، وإعداد رؤى واضحة للإدارة وتوصيات للقيادة العليا.
- دعم تطوير وصيانة استراتيجية إدارة البناء، بما في ذلك تعريف نموذج التشغيل، والتدرج، والموارد، والآثار المالية.
- إعداد وتنسيق أوراق مجلس الإدارة، مع ضمان الدقة، والوضوح، والتوافق مع متطلبات الحوكمة، والاتساق عبر السرد المالي والتجاري والاستراتيجي.
- إعداد ودعم تقديمات N 1، وأوراق لجنة الاستثمار، ومواد الإحاطة التنفيذية، بما في ذلك النماذج المالية، والملخصات، وتقييمات المخاطر.
- العمل كنقطة تنسيق مركزية للمبادرات الاستراتيجية والمهام الخاصة التي يقودها مدير المشروع / الاستراتيجية / المالية.
- دعم تطوير حالات العمل، وتبريرات الاستثمار، وتحليلات السيناريو المتعلقة بالتسليم الذاتي، وزيادة السعة، وتوسيع البرامج.
- تنسيق المدخلات من التصميم، والتسليم، والمشتريات، والتجارة، والمالية، ووظائف المخاطر لضمان التقارير المتكاملة والمتماسكة ودعم القرار.
- المساعدة في تحديد خطط القوى العاملة، وخطط التكاليف، والهياكل التنظيمية لإدارة البناء.
- دعم توظيف إدارة البناء من خلال تنسيق الموافقات، وحالات العمل، والميزانيات، ومتطلبات الانضمام للأدوار الجديدة.
- الحفاظ على السجلات، والمتعقبات، ولوحات المعلومات التي تغطي إجراءات الحوكمة، وموافقات الميزانية، وعدد الموظفين، والمبادرات الاستراتيجية.
- تمثيل مدير المشروع / الاستراتيجية / المالية في الاجتماعات عند الحاجة والعمل كنقطة تنسيق وتحليل موثوق بها.
- المشاركة في بناء قدرة QDC، والمبادرات الإرشادية، ومشاركة المعرفة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم
- درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الهندسة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة (حد أدنى).
- يفضل درجة الماجستير (MBA، المالية، الاستراتيجية، أو ما شابه).
المهارات المحددة المطلوبة
- فهم قوي لحوكمة المشروع، والإدارة المالية، والتخطيط الاستراتيجي ضمن البرامج الرأسمالية الكبيرة.
- خبرة في دعم التقارير على مستوى مجلس الإدارة والتنفيذي، بما في ذلك إعداد أوراق منظمة وجاهزة للقرار.
- مستوى عالٍ من الكفاءة في Microsoft Office، وخاصة PowerPoint لعرض المستوى التنفيذي
- فطنة مالية قوية، بما في ذلك الميزانية، والتوقعات، والتحكم في التكاليف، وتحليل الانحرافات.
- خبرة في العمل في أو دعم بيئات معقدة ومتعددة الأطراف مثل المشاريع الكبرى أو البرامج الكبيرة.
- القدرة على دمج المدخلات عبر تخصصات متعددة (التصميم، التسليم، المشتريات، التجارة، المالية).
- مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وبناء الهيكل. مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل مع القدرة على العمل على مستوى استراتيجي.
- مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفوي.
- مستوى عالٍ من الاحترافية، والتمييز، والحكم.
- مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة تحت الضغط.
الخبرة
- 10 15 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التقارير الإدارية، وضوابط المشاريع، والاستراتيجية، والأدوار المالية.
- الخبرة داخل دول مجلس التعاون الخليجي مرغوبة للغاية.
- الخبرة في دعم القيادة العليا أو الأدوار التنفيذية داخل المنظمات الكبيرة أو البرامج تعتبر ميزة.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- مدير أول - الاستراتيجية وإدارة المالية
أظهر المزيد