للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

قيادة التخطيط، والتنبؤ، وتتبع المقاييس النقدية الرئيسية (التحصيلات، المستحقات المتأخرة، المنازعات، الفواتير، المستحقات غير الفوترة)، مع ضمان الدقة، والتناسق، والإبلاغ في الوقت المناسب.

امتلاك الإغلاقات والتقديرات الفصلية، وتطوير تقديرات رأس المال العامل الموثوقة، والتواصل بالنتائج والتوقعات مع القيادة العليا، والتعبير بوضوح عن الفروقات مقارنة بالميزانية والتقديرات.

قيادة الفرق التشغيلية (OTR / عمليات الخدمة والتحصيلات) في حل النزاعات وأنشطة التفاعل مع العملاء، بما في ذلك تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية وبناء القدرات.

إدارة فريق يتكون من حوالي عشرة محصلين نقديين، وتحديد الأهداف، وتوجيه الأداء، وضمان تحقيق الأهداف.

قيادة مراجعات تشغيلية أسبوعية مع الفرق التشغيلية والنقدية لضمان الالتزام بالأهداف، وإعداد خطط الاسترداد/التخفيف عند الحاجة، والتقاط/تصعيد المساعدة المطلوبة من أصحاب المصلحة في المنطقة والمنطقة.

معالجة التحديات المتأخرة وBDR عبر المنطقة من خلال تصميم وتنفيذ آليات تخفيف وتقليل فعالة.

قيادة برنامج On Book للمنطقة الفرعية المباشرة، مع ضمان تتبع دقيق لتعويضات العملاء، وسلامة البيانات، والتحسين المستمر لتقليل تأخيرات الدفع والتخلفات.

التعاون مع جميع الموزعين المباشرين وغير المباشرين في إفريقيا الناطقة بالفرنسية لضمان دقة الرصيد والتسويات في الوقت المناسب.

التعاون مع فرق OTR / الخدمة لتحسين جودة الفوترة وإدارة النزاعات، وربط مؤشرات الأداء النقدي بالعمليات التجارية والتجارية؛ قيادة مبادرات متعددة الوظائف ومراجعات نقدية منتظمة.

العمل عن كثب مع فرق HFS لضمان استقرار وامتثال العمليات مع الشركاء المصرفيين لعمليات المعدات وعقود الخدمة.

تعزيز ثقافة نقدية قوية، تركز على التميز في التحصيل، وتقليل المتأخرات، وتحسين DSO.

إعداد وتقديم عروض تقديمية تنفيذية شهرية وربع سنوية، بما في ذلك للمسؤول المالي الدولي.

ضمان الامتثال عبر عمليات النقد، بما في ذلك المستحقات المشكوك فيها، والقضايا القانونية، والتعويضات، وتفويض السلطة، وحدود الائتمان، والأنشطة ذات الصلة.

مراقبة ودفع المبادرات المؤسسية GEHC، وبرامج التبسيط، ومشاريع التكامل.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة بكاليوس في المحاسبة، المالية، الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، مع خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل في المالية.

مهارات تحليلية قوية مع القدرة على ربط النتائج المالية بالعوامل التشغيلية ودفع التحسين المستدام.

مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل اللفظي بالـ فرنسية والإنجليزية، مع خبرة مثبتة في التعامل مع أصحاب المصلحة من المستوى العالي والتنفيذيين.

مهارات شخصية وتأثير قوية، مع القدرة على قيادة التغيير عبر الوظائف، والمناطق، والثقافات.

مهارات تفكير نقدي قوية وعقلية مضافة قيمة تجاه الفرق التشغيلية.

إتقان متقدم في النظم المالية (Oracle، OAS، SFDC، Smax، BFE، إلخ) ومهارات Excel المتقدمة (الجداول المحورية، الصيغ المتقدمة، الماكروز).

حل مشكلات منظم مع خبرة مثبتة في قيادة مشاريع متعددة الوظائف وتحسين العمليات.

قدرة عالية على التكيف والراحة في العمل في بيئات معقدة ومتطورة وغامضة.

معايير عالية من النزاهة والسلوك الأخلاقي.

ثقة قوية وحزم، مع قدرات تأثير مثبتة عبر المنظمة.