للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات

القيادة الاستراتيجية والخزينة

• المساهمة في استراتيجية المنظمة واتخاذ القرارات المؤسسية كجزء من فريق الإدارة العليا للمالية.
• قيادة وإدارة عمليات الخزينة لتحقيق معايير أداء عالية.
• تحفيز التحسين المستمر ومبادرات التغيير داخل وظيفة الخزينة.
• ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات والمعايير الجودة التنظيمية.

إدارة رأس المال

• تطوير والحفاظ على هيكل رأس المال الأمثل.
• الحفاظ على تصنيفات الائتمان المؤسسية.
• التفاوض، الهيكلة، التنفيذ، ومراقبة تسهيلات الائتمان.
• تأسيس إرشادات التمويل وتوزيع الأرباح متماشية مع استراتيجية المنظمة.
• إدارة المشتقات، الضمانات المؤسسية، خطابات الدعم، الضمانات البنكية، وخطابات الاعتماد.
• تطوير خطط التمويل متعددة السنوات وتحديد مصادر التمويل المثلى.
• تحسين نشر السيولة النقدية الزائدة.
• دعم قرارات الاستثمار من خلال التحليل المالي والسوقي.

إدارة النقد والسيولة

• إعداد وتحليل توقعات تدفق النقد.
• ضمان السيولة الكافية وإدارة تدفق النقد الفعالة.
• إدارة الحسابات البنكية، التحويلات بين البنوك، معاملات الصرف الأجنبي، وتعليمات البنوك.
• الإشراف على محافظ استثمارات النقد وتنفيذ الاستثمارات.

المخاطر المالية والامتثال

• الإشراف على إدارة مخاطر الصرف الأجنبي، ومعدل الفائدة، والسيولة.
• مراجعة والموافقة على سياسات مخاطر الخزينة وحدود التعرض.
• العمل كوصي على سياسات وإجراءات الخزينة.
• الإشراف على تقارير الخزينة والعروض المالية.
• تقييم أداء الخزينة والمالية المؤسسية لتعظيم العائد على الاستثمار.
• ضمان الامتثال للوائح المصرفية ومتطلبات مكافحة غسل الأموال.

تخطيط CAPEX وتمويله

• تقييم المشاريع الرأسمالية وخطط التوسع من حيث الجدوى وإمكانية التمويل.
• مراجعة دراسات الجدوى والتوصية باستراتيجيات التمويل.
• دعم إعداد حالات الأعمال للتخطيط، والميزانية، وقرارات الاستثمار.

تخطيط الميزانية العمومية والتوقعات

• قيادة التوقعات على المدى الطويل للميزانية العمومية وخطط التمويل.
• مراجعة الأداء المالي للقسم مقابل الأهداف الاستراتيجية.
• تحليل البيانات التجارية الداخلية والخارجية لدعم التوقعات المالية.

تقارير الخزينة وعلاقات المستثمرين

• توليد تقارير الخزينة للمساهمين ومجلس الإدارة.
• إدارة سياسة إدارة الاستثمار الخاصة بالمنظمة.
• تأسيس معدلات تكلفة رأس المال للاستثمارات.
• دعم تأسيس وإشراف وظيفة علاقات المستثمرين.

إدارة علاقات البنوك

• إدارة العلاقات مع البنوك التجارية، والبنوك التجزئة، والبنوك الاستثمارية.
• الإشراف على خدمات المصرفية، وحلول الدفع، وأنشطة إدارة النقد.
• الحفاظ على العلاقات مع مقدمي رأس المال ووكالات التصنيف.
• قيادة العروض الترويجية لبناء السجلات والمشاركة في التمويل.

إدارة أنظمة الخزينة

• إدارة أنظمة إدارة الخزينة وعمليات الخزينة.
• دمج عمليات الخزينة مع الشركاء المصرفيين لتحسين المعالجة الفورية والأتمتة.

إدارة الأفراد

• تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وإدارة أداء الفريق.
• قيادة تخطيط القوى العاملة والتوظيف داخل الخزينة.
• تطوير قدرات الموظفين من خلال التدريب والتغذية الراجعة.
• تعزيز مشاركة الموظفين وتطوير الفريق.

مسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة

• دعم ممارسات مكان العمل الآمن بالتعاون مع فرق الصحة والسلامة والبيئة.
• ضمان المشاركة في تدريب الصحة والسلامة والبيئة والإبلاغ عن الحوادث أو المخاطر.
• ضمان الإغلاق الفوري للإجراءات التصحيحية والامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة.
• أداء مهام إضافية تكلف بها الإدارة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المتطلبات والمهارات

التعليم والمؤهلات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، أو ما يعادلها.
• يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية.
• يفضل الحصول على شهادات مهنية، مثل:
  • CTP
  • CFA
  • SOCPA
  • ACA
  • CPA
  • ACT
  • CIMA

الخبرة

• حد أدنى 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة.
• على الأقل 3-4 سنوات في دور قيادي مماثل.
• خبرة قوية في القيادة المالية في المؤسسات الكبيرة.
• خبرة في هيكلة رأس المال، وجمع الأموال بالديون/الأسهم، والتعامل مع وكالات التصنيف.
• خبرة في إدارة استثمارات النقد الزائد وأنشطة التمويل.
• يفضل خبرة في صناعة الطيران أو صناعة كبيرة مماثلة.
• يفضل الخبرة والمعرفة التنظيمية في الإمارات/الشرق الأوسط.

المهارات الرئيسية والكفاءات

• مهارات كمية وتحليلية قوية.
• فهم عميق لممارسات الخزينة والمالية والمحاسبة.
• خبرة في تخطيط رأس المال، والتمويل، وإدارة السيولة.
• معرفة بالتخطيط المالي، والميزانية، ورصد الإنفاق الرأسمالي.
• مهارات قوية في الاتصال والعرض التقديمي.
• حكم ممتاز وقدرات حل المشكلات.
• مهارات إدارة النزاعات وإدارة أصحاب المصلحة.
• فهم للوائح المصرفية والامتثال لمكافحة غسل الأموال.
• قدرات القيادة وإدارة الأفراد.