للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات

• بناء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من خلال تقديم حلول مالية عملية وقابلة للتنفيذ لتحديات المالية التجارية والتشغيلية.
• قيادة وإدارة فريق من المحللين، وضمان تقديم متطلبات القيادة بشكل فعال وإدارة توقعات المشروع بشكل صحيح.
• تقييم القضايا المالية والتشغيلية، وتحديد الاتجاهات والأنماط، وتقديم رؤى وتوصيات لأصحاب المصلحة الرئيسيين.
• إدارة مشاريع التحليل المالي والبيانات لتقييم تأثير الحملات الترويجية والأحداث والمبادرات الاستراتيجية.
• تحديد بوضوح بيانات المشكلة، والأساليب، والافتراضات، والرؤى لدعم اتخاذ القرار القيادي التجاري.
• التصرف كقائد مالي في مناقشات الاستراتيجية التجارية وتحديد المخاطر المالية المتعلقة بالمشاريع الاستراتيجية.
• دعم تحديد أولويات المبادرات الاستراتيجية من خلال تطوير حالات أعمال مالية تفصيلية على مستوى البرنامج والمشروع.
• تقديم المخاطر المالية والقضايا واستراتيجيات التخفيف للإدارة العليا.
• رصد والإبلاغ عن الأداء المالي للمشاريع الاستراتيجية لضمان التوافق مع الأهداف التجارية.
• قيادة أنشطة التخطيط المالي السنوي، بما في ذلك عمليات الميزانية والتنبؤ.
• توجيه قادة الأعمال في تحديد الأهداف المالية المتوافقة مع الأهداف الاستراتيجية.
• ضمان دقة وموثوقية التوقعات المالية وتكييف الخطط بناءً على الظروف التجارية المتغيرة.
• تيسير اجتماعات مراجعة الأداء المالي بانتظام مع أصحاب المصلحة.
• الإشراف على إعداد وتقديم تقارير الإدارة بدقة وفي الوقت المناسب وتركيزها على الأعمال.
• تقديم المشورة بشأن مسائل الامتثال المالي وضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية.
• تحديد فجوات الامتثال وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
• خدمة كحلقة وصل رئيسية بين وحدة الأعمال ووظيفة المالية المركزية.
• تنسيق التوافق حول الممارسات المالية، والسياسات، ومعايير التقارير مع فرق المالية المركزية.
• التعاون في المبادرات المالية متعددة الوظائف والمساهمة في استراتيجيات وقرارات المالية المركزية.

المتطلبات والمهارات

المهارات الأساسية والكفاءات

• القدرة على إدارة وتأثير أصحاب المصلحة على مستوى التنفيذي بشكل فعال.
• خبرة قوية في تحليل البيانات والتعامل مع مجموعات بيانات كبيرة.
• فهم عميق لعمليات التخطيط المالي، والميزانية، والتنبؤ.
• خبرة مثبتة في إدارة المخاطر المالية والامتثال التنظيمي.
• قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
• مهارات اتصال وعرض قوية، بما في ذلك الخبرة في تقديم العروض للإدارة العليا.
• القدرة على التعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف، بما في ذلك قادة المالية ووحدة الأعمال.

التعليم

• درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المتطلبات والمهارات

المهارات الأساسية والكفاءات

• القدرة على إدارة وتأثير أصحاب المصلحة على مستوى التنفيذي بشكل فعال.
• خبرة قوية في تحليل البيانات والتعامل مع مجموعات بيانات كبيرة.
• فهم عميق لعمليات التخطيط المالي، والميزانية، والتنبؤ.
• خبرة مثبتة في إدارة المخاطر المالية والامتثال التنظيمي.
• قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
• مهارات اتصال وعرض قوية، بما في ذلك الخبرة في تقديم العروض للإدارة العليا.
• القدرة على التعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف، بما في ذلك قادة المالية ووحدة الأعمال.

التعليم

• درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• يفضل الحصول على درجة متقدمة أو شهادة احترافية مثل CPA أو CFA.

الخبرة

• ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في الإدارة المالية.
• سجل حافل مثبت في قيادة التحليل المالي والمبادرات الاستراتيجية.