للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

ملخص الدور:

لتطوير وتنفيذ خطة تدقيق وإرشادات ذات صلة، استضافة اجتماعات التدقيق الداخلي، تقييم ضوابط العمليات، تحديد فرص التحسين، التحقيق وتقييم نتائج التدقيق، تطوير التقارير، والمتابعة على ملاحظات التدقيق حتى الإغلاق.

المسؤوليات الرئيسية:

• التخطيط لعمليات التدقيق، إنشاء و/أو مراجعة فهم العمليات، مصفوفة ضوابط المخاطر، إجراءات الاختبار ومنهجية العينة.
• تقديم مدخلات لتطوير إرشادات ومنهجية التدقيق ذات الصلة تشمل قوائم التحقق والنماذج والأدوات اللازمة دعمًا في تطوير برنامج وخطة التدقيق لفحص آليات أمان SAFE.
• حضور اجتماعات افتتاح وإغلاق التدقيق الداخلي مع النقاط المحورية المعنية لتقديم رؤى لخطط العمل التصحيحية بناءً على الخبرة.
• تقييم جميع المعلومات والسجلات ذات الصلة من أصحاب المصلحة المعنيين لتقديم رؤى وتوصيات.
• إجراء التحقيقات عند الحاجة بناءً على المخاطر والقضايا الحرجة المحددة واقتراح تدابير التخفيف بناءً على أحدث الممارسات.
• تنفيذ التدقيق من خلال إجراء مقابلات مع خبراء الموضوع وتقييم ملاءمة المتطلبات المقدمة.
• توثيق جميع أنشطة التدقيق مثل أوراق العمل.
• مراجعة تقارير التدقيق الأسبوعية لتحليل أداء الفريق ومعالجة مجالات التحسين حسب الحاجة.
• دعم تطوير تقارير شاملة وتقديم الخبرة الفنية في تطوير خطط التحسين بناءً على المخاطر والقضايا.
• دعم جهود المتابعة الفصلية والتحقق من إغلاق الملاحظات.
• توجيه أعضاء التدقيق الداخلي الجدد.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة بكاليوس كحد أدنى، محاسبة، مالية، أو مجال ذي صلة.
• CIA، CRMA، CAAMs، CMA، CPA CICA، CISA، إلخ.
• خبرة +5 سنوات.

الكفاءات الأساسية:

الاعتمادية:

• مدفوع ذاتيًا ويتصرف بشكل استباقي.
• يسعى لتحقيق الأهداف بإصرار وطاقة، يعمل على المهام بدقة، مع ضمان الدقة والامتثال للمعايير.
• يحافظ على مستويات عالية من جودة وفعالية مخرجات العمل ويحقق نتائج متميزة.

التعاون:

• يتعاون بشكل بناء مع الأشخاص على جميع المستويات عبر المنظمة.
• يساعد الزملاء ويكون دائمًا متاحًا للفريق ويلتزم بالتزامات الفريق.
• يثق في توجيه وإرشاد الزملاء وأعضاء الفريق ذوي الخبرة.

التفكير التحليلي:

• يفحص ويقيم ويحلل أنواع مختلفة من المعلومات بشكل موضوعي.
• يكتشف الاتجاهات والأنماط، ويحدد الحقائق الرئيسية بوضوح ويفسر البيانات الرقمية بفعالية.
• يقدم رؤى ويحدد طرق لتحسين الأمور. يثق في حدسه حول الطرق التي ستعمل بشكل أفضل.

التواصل الفعال:

• يستمع بانتباه، يسعى لفهم قبل أن يُفهم.
• يشرح الأمور بوضوح، يعبر ويقدم المعلومات بفعالية وثقة.
• يتحدى الأفكار بفعالية ويقدم حججًا مقنعة من خلال تقديم حالة قوية.

الكفاءة الوظيفية:

التخطيط الاستراتيجي للتدقيق:

قدرة مثبتة على التخطيط لعمليات التدقيق بفعالية، بما في ذلك إنشاء أو مراجعة فهم العمليات، مصفوفات ضوابط المخاطر، إجراءات الاختبار، ومنهجيات العينة.

تقييم البيانات:

قدرة قوية على تقييم جميع المعلومات والسجلات ذات الصلة من أصحاب المصلحة، وتحويل النتائج إلى رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ.

التحقيق وتخفيف المخاطر:

قدرة مثبتة على إجراء التحقيقات حسب الحاجة، خاصة استجابةً للمخاطر والقضايا الحرجة المحددة، والتوصية بتدابير التخفيف وفقًا لأفضل الممارسات في الصناعة.

التوثيق:

توثيق دقيق لجميع أنشطة التدقيق، بما في ذلك الحفاظ على أوراق العمل الشاملة.

تحليل الأداء:

مراجعة منتظمة لتقارير التدقيق الأسبوعية لتحليل أداء الفريق ومعالجة مجالات التحسين حسب الحاجة.

تدقيق أمان SAFE:

خبرة في دعم تطوير برامج وخطط التدقيق لفحص آليات أمان SAFE.