للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

تأسست مجموعة الفطيم في الثلاثينيات كعمل تجاري، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات تنوعًا وتقدمًا، والتي تملكها عائلة خاصة ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تتكون من خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية، وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتشارك مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجابًا وابتكارًا في العالم. إن ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء في مجموعة الفطيم يمكّن المنظمة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابةً للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.

من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام، والتميز، والتعاون، والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وطموحات عملائنا كل يوم.

نظرة عامة على الدور:

قيادة وظيفة التدقيق الداخلي عبر قطاعات الأعمال المتعددة، مع ضمان التوافق الاستراتيجي مع إدارة المخاطر المؤسسية، والامتثال التنظيمي، وأهداف الحوكمة. توفر هذه الوظيفة ضمانًا للقيادة التنفيذية ولجنة التدقيق.

ما ستقوم به:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية التدقيق الداخلي على مستوى المجموعة وخطة التدقيق السنوية. مساعدة مدير التدقيق في تطوير خطة التدقيق السنوية من خلال تقييم درجة المخاطر.
• التعاون مع إدارة المخاطر، والامتثال، والمالية لتنسيق أنشطة الضمان.
• دفع اعتماد تحليلات البيانات، والأتمتة، وممارسات التدقيق المستمر.
• قيادة عمليات تدقيق ذات تأثير عالٍ، والتحقيقات في الاحتيال، والمراجعات الخاصة.
• عرض النتائج ورؤى المخاطر على مالكي الأقسام ورؤساء الأقسام.
• الإشراف على أداء فريق التدقيق، وتخصيص الموارد، والتطوير المهني.
• مراجعة والموافقة على برامج التدقيق التي ترافق كل مهمة تدقيق قبل بدء التدقيق.
• في بعض الحالات، إجراء مهمة تدقيق داخلي لتقييم كفاية وفعالية نظام الرقابة الداخلية وجودة الأداء.
• توثيق أعمال التدقيق في نظام إدارة التدقيق الذي يمكن أن يدعم بالكامل نتائج التدقيق.
• إعداد تقارير تدقيق مهنية يجب أن تتواصل بوضوح النتائج، والتحليلات، والتقييمات، والتوصيات والمعلومات المتعلقة بالأنشطة التي تم تدقيقها.
• مناقشة النتائج الأولية للتدقيق مع الموظفين/الإدارة المعنية لتسليط الضوء على الملاحظات للإدارة والحصول على توافقهم.
• إعداد والتحقق من الملخص التنفيذي لكل مشاركة مع التقرير التفصيلي ونموذج متابعة التدقيق.
• المساعدة في إعداد التقرير الشهري الملخص الذي سيتم تقديمه إلى مدير المجموعة بعد مراجعته من قبل رئيس القسم.
• القدرة على توسيع نطاق التدقيق ليشمل مجموعة أكبر وأكثر تمثيلاً باستخدام تقنيات التدقيق المعتمدة على الكمبيوتر. مثل استخدام ACL.
• تحقيق معايير مهنية عالية في أداء التدقيق، والتقارير، والتوصيات بما يتماشى مع المعايير الدولية للتدقيق الداخلي وضمن سياسة المجموعة وإجراءاتها وأهدافها طويلة المدى.
• تُنفذ مثل هذه المهام الاستشارية بناءً على طلبات الإدارة من أجل إثبات حقيقة أو تقييم وضع معين.
• يجب إجراء تحقيقات في الاحتيال لتحديد الخسارة/التعرض، وضعف الرقابة، والأشخاص المسؤولين والتوصيات لمنع تكرار الحادث.

المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح:

خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التدقيق الداخلي، مع تعرض لإدارة فريق.

ما يؤهلك لهذا الدور:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو الأعمال.
• شهادة CIA، CPA، أو ما يعادلها تعتبر ميزة. مع معرفة بوظيفة التدقيق الداخلي.

نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن القليل من المساعدة منك يمكن أن يضمن تجربة مرشح من فئة خمس نجوم من البداية إلى النهاية.

قبل أن تضغط على "تقدم": يرجى قراءة الوصف الوظيفي بعناية للتأكد من أنك تستطيع بثقة إظهار لماذا هذه الفرصة مناسبة لك، وخصص بعض الوقت لإعداد سيرة ذاتية مصممة بشكل جيد وشخصي لتعزيز رؤيتك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا جميعهم مخصصون لأعمال معينة لضمان أننا نحقق أفضل المطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ في الاعتبار فقط التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات، ولكن أيضًا كيف تتماشى المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام، والنزاهة، والتعاون، والتميز.

كجزء من وعدنا بتجربة المرشح، نريد أيضًا أن نجعل أنفسنا متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهد لمراجعة والرد على كل طلب.

للحصول على مزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر "تقدم" أدناه.