للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

ثقافة الشركة :

الجامعة الدولية بالرباط (UIR) تعمل ضمن ثقافة مدفوعة بالأداء والتنافسية، حيث تعتبر الطموح، والتميز الأكاديمي، وسمعة المؤسسة من المحركات الأساسية للنجاح. تعزز هذه البيئة بعد الابتكار الكبير، مما يعزز البحث والتجريب وتطوير المشاريع ذات التأثير العالي. تدعم الثقافة أيضاً نهجاً تعاونياً، يشجع على مشاركة المعرفة والانخراط الجماعي والقيادة القريبة. إلى حد أقل، تساعد العمليات المنظمة في ضمان الكفاءة التشغيلية والموثوقية عبر الأنشطة الأكاديمية والإدارية.

الوظيفة :

يلعب مدير التدقيق الداخلي والمخاطر دوراً رئيسياً في تقييم التوازن بين الضوابط وحماية الأصول وكفاءة العمليات الداخلية. يغطي نطاق عملهم شركات UIR.SA (UIR) و Foncière UIR.SA (FUIR). وبالتالي، هم مسؤولون عن تحديد وإدارة والإشراف على استراتيجية التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتأمين أنشطة المنظمة، وتحسين الأداء العام، وضمان الامتثال التنظيمي.
المهام الرئيسية:
1. إدارة المخاطر

تحديد وتحديث خريطة المخاطر المتعلقة بنشاط الجامعة من خلال تقييم احتمالية وتأثير حدوثها؛العمل بالتعاون الوثيق، وتحت مسؤولية الرئاسة، مع إدارات "المخاطر" للشركاء و/أو المساهمين؛دعم استراتيجية الجامعة من خلال تطوير نهج منهجي لتقييم وتحسين فعالية عمليات التحكم والحوكمة؛فهم وتحديد المخاطر المالية والتشغيلية والامتثال التي تؤثر على تصميم وتنفيذ العملياتضمان متابعة المخاطر التي تم تقييمها على أنها متوسطة أو عالية الأهمية، وضمان تنفيذ تدابير محددة لمعالجتها.

2. الحوكمة

ضمان أمانة لجان التدقيق في UIR و FUIR؛تحديد وتنفيذ ميثاق التدقيق الداخلي لـ UIR و FUIR؛مراقبة توصيات لجنة التدقيق وتقديم تقدمها؛نقل نتائج مهام التدقيق إلى الرئاسة وضمان متابعة توصيات وتوجيهات الرئاسة؛التواصل، عند الطلب، بنتائج المهام المنجزة إلى لجنة التدقيق.

3. عملية التدقيق الداخلي

ضمان استقلالية وحيادية إدارة التدقيق وإجراء أنشطة التقييم ضمن نطاقها بشكل مستقل؛تصميم وتنفيذ الهيكل وأدوات الإدارة لإدارة التدقيق؛ضمان الامتثال لمناهج ومعايير التدقيق الداخلي؛تطوير لوحات المعلومات وتتبع الأنشطة لجميع الأطراف المعنية (الرئاسة، مجلس الإدارة، المساهمون...).

4. مهام التدقيق

تطوير خطة تدقيق ثلاثية السنوات بناءً على المنهجية لتحديد وتقييم المخاطر؛تنفيذ خطة التدقيق السنوية، بعد الموافقة من الرئاسة، بما في ذلك المهام أو المشاريع بناءً على طلب محدد من الرئاسة؛إجراء مهام التدقيق الداخلي وتنسيق تلك التي تشمل المدققين الخارجيين؛اقتراح توصيات لتحسين العمليات المدققة وضمان متابعة خطط العمل المعتمدة؛تنسيق تدخلات المدققين الخارجيين وتسهيل جمع المعلومات من الموظفين التشغيليين؛العمل بالتعاون الوثيق مع إدارات التدقيق للشركاء و/أو المساهمين، وضمان تنفيذ توصياتهم.

5. الإدارة والقيادة

الإشراف وتطوير فرق التدقيق والمخاطر؛تحديد الأساليب والأدوات ومؤشرات الأداء؛تعزيز ثقافة التحكم الداخلي والمخاطر داخل المنظمة.

الملف المطلوب :

الملف المطلوب:

المستوى التعليمي: درجة الماجستير (بكالوريا + 5) في التدقيق، المالية، التحكم الإداري، أو ما يعادلها.الخبرة المهنية: 10 سنوات من الخبرة في دور مماثل، مع ما لا يقل عن خمس سنوات كمديرالمهارات السلوكية: مهارات الاستماع، الدقة، السرية، التفكير التحليلي، التركيب، التفكير النقدي، مهارات التواصل الجيد، مهارات الكتابة.

المهارات الفنية:

إتقان معايير التدقيق (IIA، COSO، ISO 31000...);معرفة مالية وتنظيمية قوية؛فهم جيد لأنظمة المعلومات؛مهارات تحليلية وتركيبية ممتازة.