للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

معرف طلب الوظيفة: 175475

تأسست مجموعة الفطيم في الثلاثينيات كعمل تجاري، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعًا وتقدمًا، والمملوكة للقطاع الخاص، ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تم هيكلتها إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة والرعاية الصحية؛ توظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتشارك مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجابًا وابتكارًا في العالم. تمكن ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء مجموعة الفطيم من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها.

من خلال الالتزام بقيمنا المتمثلة في الاحترام، والتميز، والتعاون، والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وطموحات عملائنا كل يوم.

نظرة عامة على الدور:

قيادة وظيفة التدقيق الداخلي عبر قطاعات الأعمال المتعددة، مع ضمان التوافق الاستراتيجي مع إدارة المخاطر المؤسسية، والامتثال التنظيمي، وأهداف الحوكمة. توفر هذه الوظيفة ضمانًا للقيادة التنفيذية ولجنة التدقيق.

ما ستقوم به:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية التدقيق الداخلي على مستوى المجموعة وخطة التدقيق السنوية. مساعدة مدير التدقيق في تطوير خطة التدقيق السنوية من خلال تقييم درجة المخاطر.
• التعاون مع إدارة المخاطر، والامتثال، والمالية لتنسيق أنشطة الضمان.
• دفع اعتماد تحليلات البيانات، والأتمتة، وممارسات التدقيق المستمر.
• قيادة تدقيقات ذات تأثير عالٍ، والتحقيقات في الاحتيال، والمراجعات الخاصة.
• تقديم النتائج ورؤى المخاطر لأصحاب الأقسام ورؤساء الأقسام.
• الإشراف على أداء فريق التدقيق، وتخصيص الموارد، والتطوير المهني.
• مراجعة والموافقة على برامج التدقيق التي ترافق كل مهمة تدقيق قبل بدء التدقيق.
• في بعض الحالات، إجراء مهمة تدقيق داخلي لتقييم كفاية وفعالية نظام الرقابة الداخلية وجودة الأداء.
• توثيق أعمال التدقيق في نظام إدارة التدقيق الذي يمكن أن يدعم تمامًا نتائج التدقيق.
• إعداد تقارير تدقيق احترافية يجب أن توضح بوضوح النتائج، والتحليلات، والتقييمات، والتوصيات والمعلومات المتعلقة بالأنشطة المدققة.
• مناقشة النتائج الأولية للتدقيق مع الموظفين المعنيين/الإدارة لتسليط الضوء على الملاحظات للإدارة والحصول على موافقتهم.
• إعداد والتحقق من الملخص التنفيذي لكل مهمة إلى جانب التقرير التفصيلي ونموذج متابعة التدقيق.
• المساعدة في إعداد تقرير ملخص شهري ليتم تقديمه إلى مدير المجموعة بعد مراجعته من قبل رئيس القسم.
• القدرة على توسيع نطاق التدقيق ليشمل مجموعة أوسع وأكثر تمثيلًا باستخدام تقنيات التدقيق المعتمدة على الكمبيوتر. مثل استخدام ACL.
• تحقيق معايير احترافية عالية في أداء التدقيق، والتقارير، والتوصيات بما يتوافق مع المعايير الدولية للتدقيق الداخلي وضمن سياسات وإجراءات وأهداف المجموعة طويلة المدى.
• تتم هذه المهام الاستشارية بناءً على طلبات الإدارة من أجل إثبات حقيقة أو تقييم وضع معين.
• يجب إجراء تحقيقات في الاحتيال لتحديد الخسارة/التعرض، وضعف الرقابة، والأشخاص المسؤولين والتوصيات لمنع تكرارها.

المهارات المطلوبة للنجاح:

خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التدقيق الداخلي، مع التعرض لإدارة فريق.

ما يؤهلك للدور:

• درجة البكاليوس في المحاسبة، أو المالية، أو الأعمال.
• شهادة CIA، CPA، أو ما يعادلها تعتبر ميزة. مع معرفة بوظيفة التدقيق الداخلي.

نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن القليل من المساعدة منك يمكن أن يضمن تجربة مرشح من خمس نجوم من البداية إلى النهاية.

قبل أن تضغط على "تقدم": يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية لضمان أنك تستطيع بثقة إظهار لماذا هذه الفرصة مناسبة لك وخصص الوقت لوضع سيرة ذاتية مصممة بشكل جيد وشخصية لتعزيز رؤيتك. يتم تعيين أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا جميعًا لأعمال محددة لضمان أننا نحقق أفضل المطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ في الاعتبار فقط التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات، ولكن أيضًا كيف يتماشى المرشحون مع قيمنا المتمثلة في الاحترام، والنزاهة، والتعاون، والتميز.

كجزء من وعد تجربة المرشح لدينا، نريد أيضًا أن نجعل أنفسنا متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهد لمراجعة والرد على كل طلب.