للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

• التقارير المالية وإشراف المحاسبة تتحمل عملية الإغلاق الشهري وتضمن التقارير المالية الدقيقة وفي الوقت المناسب عبر جميع الكيانات والقنوات.
• الإشراف على الالتزام القانوني بما في ذلك الزكاة، وطلبات مصلحة الضرائب، وتنسيق التدقيق السنوي.
• إدارة المحاسبة متعددة العملات مع توسع المنظمة دوليًا، بما في ذلك إعداد الكيان في المملكة المتحدة والعمليات المالية المستمرة في المملكة المتحدة.
• تأسيس وصيانة سياسات المحاسبة بما يتماشى مع معايير المحاسبة السعودية ومتطلبات IFRS، مع التبني المناسب لمعايير المحاسبة البريطانية مع تطور الوجود البريطاني.
• الحفاظ على نزاهة السجل العام وضمان توثيق نظيف لجميع المعاملات.
• تقارير الإدارة وFP&A بناء وصيانة تقارير الإدارة الشهرية التي توفر للرئيس التنفيذي والفريق الأعلى رؤية واضحة حول الأداء المالي، وربحية مستوى القناة، والمقاييس التجارية الرئيسية.
• تطوير الإيرادات، وهامش الربح، وتتبع النفقات التشغيلية حسب القناة، والجغرافيا، ومجموعة المنتجات (عادية مقابل محدودة).
• قيادة عملية الميزانية السنوية بالتنسيق مع الرئيس التنفيذي وقادة الأقسام.
• إدارة التوقعات المتغيرة وتقديم تحليل الفروق المنتظم مقابل الميزانية.
• بناء نماذج مالية تدعم قرارات استراتيجية بما في ذلك التسعير، واستثمار القناة، والتوسع الدولي، وتخصيص رأس المال.
• الخزينة وإدارة النقد إدارة موقف النقد وتوقع احتياجات النقد عبر الحسابات التشغيلية.
• الإشراف على العلاقات المصرفية بما في ذلك الحسابات التشغيلية، وتسهيلات الائتمان، وإدارة العملات الأجنبية.
• إدارة رأس المال العامل بما في ذلك شروط دفع الموردين، وجمع المستحقات، وآثار تمويل المخزون.
• تنفيذ استراتيجية العملات الأجنبية المناسبة مع نمو العمليات الدولية، بما في ذلك إدارة التعرض للدولار الأمريكي والجنيه الإسترليني واليورو.
• تحديد وتوصية بفرص تحسين الخزينة بما في ذلك هياكل تسهيل الائتمان وتدابير الحفاظ على النقد.
• دعم المالية التجارية والقنوات تقديم التحليل المالي ودعم القرار للمدير التجاري بشأن مزيج القنوات، وقرارات التسعير، وشروط البيع بالتجزئة.
• تتبع ربحية مستوى القناة وتحديد فرص تحسين الهامش.
• دعم القرارات التجارية بشأن حسابات B2B وB2G بما في ذلك تحليل العطاءات، وربحية البرامج المخصصة، واقتصاديات الحسابات الكبيرة.
• بناء تقارير على مستوى القناة تربط النشاط التجاري بالنتائج المالية.
• تقديم مدخلات مالية للتخطيط التجاري بما في ذلك نمذجة مالية لإطلاق المملكة المتحدة واقتصاديات موزعي الخليج.
• المالية الاستراتيجية ورأس المال تقديم شراكة مالية استراتيجية للرئيس التنفيذي بشأن قرارات استثمار النمو، وتخصيص رأس المال، والقرارات التجارية الكبرى.
• دعم قرارات استراتيجية رأس المال بما في ذلك تسهيلات الديون المحتملة، وخطوط رأس المال العامل، أو الاستثمار الخارجي في الأسهم.
• إذا تم السعي للحصول على رأس المال الخارجي، دعم مواد المستثمرين، والتدقيق المالي، والعلاقات المستمرة مع المستثمرين بالتنسيق مع الرئيس التنفيذي.
• التنسيق مع المستشار الخارجي CFO الجزئي بشأن العمل المالي الاستراتيجي الذي يتجاوز القدرة الداخلية الحالية.
• بناء التعقيد والقدرة مع مرور الوقت لتأميم العمل المالي الاستراتيجي مع تطور الدور نحو نطاق CFO.
• التخطيط الضريبي والامتثال إدارة استراتيجية الضرائب والامتثال عبر جميع كيانات المنظمة.
• التنسيق مع المستشارين الضريبيين الخارجيين بشأن الأمور الضريبية السعودية بما في ذلك الزكاة، والضريبة على القيمة المضافة، وأي التزامات ضريبة الاستقطاع.
• دعم التخطيط الضريبي الدولي مع توسع المنظمة، بما في ذلك ضريبة الشركات في المملكة المتحدة، وتسعير التحويل بين الشركة الأم السعودية والكيان البريطاني، والامتثال لضريبة القيمة المضافة.
• تحديد فرص تحسين الضرائب ضمن الأطر الأخلاقية والقانونية.
• الأنظمة المالية والبنية التحتية امتلاك أنظمة المالية للمنظمة بما في ذلك برامج المحاسبة، وأدوات التقارير المالية، والتكامل مع الأنظمة التشغيلية.
• تنفيذ تحسينات النظام والهجرات مع زيادة الحجم والتعقيد التي تتطلب بنية تحتية أكثر تطورًا.
• بناء ضوابط مالية وعمليات مناسبة لعلامة تجارية فاخرة تنمو.
• توثيق الإجراءات المالية وضمان التطبيق المتسق عبر المنظمة.
• العلاقات الخارجية إدارة العلاقات مع المدققين الخارجيين، وضمان سلاسة عملية التدقيق السنوي.
• التنسيق مع المستشارين الضريبيين الخارجيين بشأن التخطيط والامتثال.
• إدارة العلاقات المصرفية بما في ذلك الحسابات التشغيلية، وتسهيلات الائتمان، وخدمات العملات الأجنبية.
• التنسيق مع المستشار CFO الجزئي خلال فترة الانتقال من السنة 2-4.
• بناء علاقات مع مقدمي رأس المال المحتملين إذا تم السعي للحصول على رأس المال الخارجي.
• تطوير الفريق والتقدم إدارة وتطوير المحاسب الحالي وأي تعيينات مالية لاحقة.
• تعيين عضو في فريق FP&A أو المالية المبتدئة في السنة 3-4 كما يبرر الحجم.
• بناء قدرة فريق المالية اللازمة لدعم النطاق الدولي.
• التطور شخصيًا نحو قدرة CFO من خلال مهام تحدي، وتوجيه مستشار CFO الجزئي، والتعلم المستمر.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الخبرة المطلوبة

• 5-8 سنوات من الخبرة المالية المتقدمة بما في ذلك أدوار المحاسبة العليا والتخطيط المالي.
• مؤهل محاسبي مهني (SOCPA، CPA، ACCA، CA، أو مؤهل دولي مكافئ).
• قدرة مثبتة في التقارير المالية، والمحاسبة الإدارية، وإعداد الميزانيات في الشركات المتنامية.
• معرفة قوية بمعايير المحاسبة السعودية، وIFRS، واللوائح الضريبية السعودية بما في ذلك الزكاة وضريبة القيمة المضافة.
• خبرة في دعم الأعمال متعددة القنوات مع عمليات البيع بالتجزئة، والجملة، والبيع المباشر للمستهلكين.
• سجل حافل في بناء أو تعزيز الأنظمة والعمليات المالية في الشركات المتنامية.
• مهارات تحليلية ونمذجة قوية مع إتقان في Excel ويفضل أن تكون الأنظمة المالية بما في ذلك Oracle NetSuite، SAP، أو ERP قابل للمقارنة.

الخبرة المفضلة

• خلفية في علامة تجارية فاخرة، أو جمال، أو عطور، أو علامة تجارية للمستهلكين المتميزين بحجم مماثل للمنظمة.
• خبرة في دعم التوسع الدولي بما في ذلك إعداد الكيان في المملكة المتحدة أو أوروبا، وتسعير التحويل، والتخطيط الضريبي متعدد الولايات القضائية.
• التعرف على اقتصاديات الصناعة الفاخرة بما في ذلك هياكل الهامش، واقتصاديات القناة، وديناميكيات المخزون.