للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مدير المالية يمزج بين الإشراف المالي العملي والتحليل المستقبلي، دعم كل من العمليات اليومية والمبادرات الإستراتيجية طويلة الأجل. سيعمل مدير المالية عن كثب مع المدير العام وقادة الأقسام لتعزيز العمليات المالية، وتحسين الرؤية في الأداء، وضمان تشغيل الملكية بكفاءة واستدامة. تتطلب هذه الوظيفة أيضًا تقديم البيانات المالية والتفسير للملكية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف المالي والتقارير
  • الإشراف على جميع وظائف المحاسبة، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، والحسابات الدائنة، والرواتب، والتقارير المالية
  • ضمان دقة وتوقيت البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية
  • الحفاظ على رقابة داخلية قوية ونظام شفاف من الفحوصات والتوازنات
  • تنسيق والإشراف على التدقيقات السنوية، وتقديم الإقرارات الضريبية، والامتثال التنظيمي
  • مراجعة وتحليل الأداء المالي، وتحديد الاتجاهات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين
• إعداد الميزانية والتوقعات والتحليل
  • قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية والتوقعات المالية المستمرة
  • تطوير وصيانة نماذج مالية لدعم اتخاذ القرارات التشغيلية والاستراتيجية
  • تقديم تحليل التباين ورؤى قابلة للتنفيذ للقيادة
  • دعم رؤساء الأقسام في إدارة الميزانيات وفهم الأداء المالي
  • تقييم الهياكل التكاليفية وتحديد الفرص لتحسين الكفاءة ومراقبة النفقات
• الدعم الاستراتيجي والتشغيلي
  • الشراكة مع القيادة في التخطيط بعيد المدى، والاستثمارات الرأسمالية، واستراتيجية الأعمال
  • دعم الجوانب المالية للبناء، والتجديد، والمشاريع الرأسمالية، بما في ذلك الميزانية، وتدفق النقد، وتحليل العائد على الاستثمار
  • المساعدة في تقييم الفرص الجديدة، والشراكات، أو المبادرات التشغيلية
  • تقديم رؤى مالية حول التسعير، والعمل، والقرارات التشغيلية
• إدارة النقد والبنوك
  • الإشراف على إدارة وتوقعات تدفق النقد
  • الحفاظ على وتقوية العلاقات مع البنوك والمقرضين
  • ضمان السيولة المناسبة لدعم العمليات والاحتياجات الرأسمالية
• قيادة الفريق والتعاون
  • تقديم الإشراف والدعم لمدير المحاسبة وفريق المحاسبة
  • تعزيز وظيفة مالية تعاونية وقائمة على المساءلة والتفاصيل
  • العمل عبر الوظائف مع العمليات، والموارد البشرية، وقادة الأقسام
  • تعزيز ثقافة الوعي المالي والمساءلة عبر المنظمة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• المؤهلات المطلوبة
  • خبرة تتراوح من 5-10 سنوات في منصب مدير المالية أو دور القيادة المالية العليا المعادل في منتجع كبير أو ملكية ضيافة في الشرق الأوسط
  • درجة الماجستير في المالية، المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو شهادة مهنية (CA، CPA، أو ما يعادلها)
  • خبرة مثبتة في الامتثال المالي، والمتطلبات التنظيمية، وإدارة التدقيق
  • خبرة مثبتة في التخطيط المالي، وإعداد الميزانية، والتوقعات في بيئة تشغيلية معقدة
  • إجادة قوية في الأنظمة المالية، وبرامج المحاسبة، وأدوات تحليل البيانات
  • فهم ممتاز للرقابة الداخلية، وإدارة المخاطر، وأطر الحوكمة المالية
  • القدرة المثبتة على قيادة وتطوير فرق المحاسبة مع تعزيز ثقافة المساءلة والدقة
  • مهارات تحليلية واستكشافية استثنائية مع القدرة على تحويل البيانات المالية إلى رؤى قابلة للتنفيذ للأعمال
  • مهارات تواصل وعرض قوية، مع القدرة على تقديم المعلومات المالية بفعالية للقيادة العليا والملكية
• المؤهلات المفضلة
  • خبرة في صناعة الضيافة، أو المنتزهات الترفيهية، أو الحدائق المائية
  • خلفية في إدارة المشاريع الرأسمالية، وإعداد ميزانيات البناء، وتحليل العائد على الاستثمار
  • خبرة في إدارة تدفق النقد وتطوير العلاقات المصرفية
  • معرفة بأنظمة إدارة الملكية ومنصات التقارير المالية المدمجة
  • خبرة سابقة في دعم التخطيط الاستراتيجي ومبادرات التوقعات المالية طويلة الأجل