للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

تأسست PwC في المنطقة منذ 40 عامًا، ولديها حوالي 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة.

يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط، حيث يقدم خبرة دولية تتماشى مع سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا تقديم المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الاستشارات، والتأكيد، والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.

ستوفر لك مسيرة العمل في خدمات استشارات المخاطر الفرصة لفهم أهداف المنظمة، والبيئة التنظيمية وإدارة المخاطر، والاحتياجات المتنوعة لأصحاب المصلحة الرئيسيين.

هدفنا هو بناء الثقة في المجتمع وحل المشكلات المهمة. لذلك، تركز ممارستنا لاستشارات المخاطر على مساعدة المنظمات في مراجعة وتعزيز كل جانب من جوانب أعمالها، من الأفراد إلى الأداء، والأنظمة إلى الاستراتيجية، والتخطيط التجاري إلى مرونة الأعمال.

تقدم ممارستنا لاستشارات المخاطر مجموعة واسعة من الخدمات والنصائح التجارية التي لا تقتصر على التدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر المؤسسية، والسياسات والإجراءات، والحوكمة، والرقابة الداخلية على التقارير المالية، وذكاء العمليات، والامتثال، بالإضافة إلى مخاطر التكنولوجيا.

ما هو المتوقع منك؟

كزميل أول، ستقوم بالتقارير إلى المديرين والدرجات الأعلى، وتعمل كجزء من فريق من حل المشكلات، تساعد في حل القضايا التجارية المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل واجباتك الوظيفية ولكن لا تقتصر على:

• الاستفادة من مهاراتك وخبرتك لتصبح مستشارًا موثوقًا لعملائك في موضوعات المخاطر والضوابط الداخلية.
• التفاعل والتعامل مع فرق متنوعة من مرحلة التخطيط حتى الانتهاء من التدقيق، بالإضافة إلى متابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات الأداء الرئيسية الداخلية للشركة.
• العمل مع العملاء لتحسين نضج الرقابة الداخلية ومساعدتهم في التخفيف من المخاطر التي يواجهونها من خلال تطوير استراتيجيات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتعزيز ضوابطهم وعملياتهم الحالية.
• تحديد المخاطر الرئيسية، وتحديد منهجية التدقيق، وتحسين العمليات من خلال فهم أهداف العميل، والمخاطر، وأطر الرقابة، والأنظمة، والبيئات التنظيمية.
• بناء والحفاظ على علاقات ذات مغزى مع العملاء، والمشاركة في البحث وتحديد الفرص مع العملاء الجدد/الحاليين.
• تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم PwC في عملك اليومي عند العمل في فرق متنوعة.
• إدارة ميزانية المشاركة والاقتصاديات.
• إدارة الفرق والتواصل مع العملاء/المعنيين؛ مساعدة العملاء في التنقل عبر مشهد المخاطر المتطور من خلال تطوير وتنفيذ خطط الاختبار، وتحديد فعالية الضوابط والتحسينات، وتقديم هذه التقارير للعملاء بطريقة مؤثرة.
• تقديم الدعم الميداني للتخطيط والتنفيذ وإدارة خطة التدقيق الداخلي للعملاء.
• العمل على مشاركات التدقيق الداخلي مع التركيز على الامتثال، والتدقيق المالي والتشغيلي.
• إجراء اختبارات لتقييم كفاية التصميم وفعالية تشغيل الضوابط الداخلية.
• صياغة نتائج التدقيق، والتأثيرات ذات الصلة، والمخاطر المحتملة، والتوصيات.
• الابتكار والمساعدة في تطوير عروض خدماتنا المتعلقة بالتدقيق الداخلي، والمخاطر، والضوابط.
• التخطيط وتنفيذ المشاركات بفعالية لضمان إكمال المشاريع ضمن الوقت والتكلفة المحددين.
• مساعدة عملائنا في نشر وتطوير وظيفة التدقيق الداخلي/الرقابة الداخلية الخاصة بهم.
• دراسة وظائف الأعمال، وجمع المعلومات، وتقييم متطلبات المخرجات والصيغ.
• مراجعة عمل المستويات المساعدة وتقديم التدريب العملي، والتوجيه، والتعليقات البناءة لمساعدتهم على النمو.
• ضمان الالتزام بالامتثال، والجودة، ومسائل الاستقلالية.
• الالتزام بالتعليم المستمر وتطوير المهارات الرقمية.
• أداء إجراءات أخرى حسب الضرورة لدعم إصدار مستندات التأكيد.

ماذا ستقدم؟

أنت طموح وتستفيد من الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، ترى نفسك في الخصائص التالية:

• درجة في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة المخاطر، أو الحوكمة، أو الهندسة الصناعية، أو أي تخصص ذي صلة.
• إكمال أو متابعة مؤهل مهني، مثل CIA، CPA، CRMA، CFE، CGRCP، PMP، أو CMA هو ميزة.
• خبرة متزايدة في مستوى الزميل الأول أو على الأقل 3-6 سنوات من العمل في التدقيق الداخلي، ويفضل أن يكون ذلك في واحدة من الشركات الأربع الكبرى للخدمات المهنية.
• مهارات تواصل، وعرض، وتفاعل ممتازة تتيح لك الازدهار في بيئة الفريق.
• امتلاك مهارات قوية في كتابة التقارير، والتحليل.
• إتقان ثنائي اللغة في العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).
• مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات مع العملاء.
• استعداد لتحدي "المعايير" وخلق فريق عمل متماسك وفعال.
• إظهار معرفة تقنية قوية والقدرة على البحث في القضايا، وتقديم البدائل والاستنتاجات للعميل/المدير.
• وجود خلفية في الحوكمة، وإدارة المخاطر، والامتثال. فهم محدث للقضايا التي تواجه الأعمال وكيفية التأثير على محادثات العملاء.
• خبرة في تقييم واختبار تصميم وفعالية الضوابط التجارية.
• مهارات إدارة المشاريع والقدرة على قيادة المشاركات من البداية إلى النهاية والعمل مباشرة مع الشريك والمدير على الحساب.
• معرفة في أي تقنيات تدقيق، وتجربة استخدام أدوات تحليل البيانات هي ميزة.
• الالتزام بتقدير الاختلافات والعمل بجانب أشخاص ووجهات نظر متنوعة.
• القدرة والاستعداد للسفر بشكل متكرر داخل الشرق الأوسط وحول العالم حيثما تقتضي المشاريع.

للحصول على مزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر "التقديم" أدناه.