للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

في جونسون آند جونسون، نؤمن أن الصحة هي كل شيء. قوتنا في الابتكار في الرعاية الصحية تمكننا من بناء عالم يتم فيه منع وعلاج الأمراض المعقدة، حيث تكون العلاجات أكثر ذكاءً وأقل تدخلاً، وحيث تكون الحلول شخصية. من خلال خبرتنا في الأدوية المبتكرة والتكنولوجيا الطبية، نحن في وضع فريد للابتكار عبر الطيف الكامل من حلول الرعاية الصحية اليوم لتقديم الاختراقات في الغد، والتأثير بشكل عميق على صحة البشرية. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة jnj.com.

كما هو موجه من خلال مبدأنا، تتحمل جونسون آند جونسون المسؤولية تجاه موظفينا الذين يعملون معنا في جميع أنحاء العالم. نحن نقدم بيئة عمل شاملة حيث يتم اعتبار كل شخص كفرد. في جونسون آند جونسون، نحترم تنوع وكرامة موظفينا ونعترف بجدارتهم.

وظيفة العمل:

المالية

وظيفة فرعية:

شركاء الأعمال المالية

فئة الوظيفة:

محترف

جميع مواقع نشر الوظائف:

القاهرة، مصر

وصف الوظيفة:

ملخص الدور:

• المسؤولية عن تقديم الدعم المالي والتحليلي لأعمال الأدوية المبتكرة JENA وتمكين تحقيق الأهداف المالية.
• التعاون الوثيق مع مراقب JENA وبقية فريق المحللين الماليين بشأن P&L و BS لـ JENA.
• شراكة الأعمال من خلال تقديم المعرفة المالية في الوقت المناسب والرؤى للمساعدة في الاستفادة من الفرص التجارية بطريقة متسقة ومتوافقة.

المهام والمسؤوليات:

شراكة الأعمال:

• الشراكة مع فرق التجارة وسلسلة الإمداد للتخطيط الشهري S&OP / التنبؤ وتقديم الإيرادات.
• قيادة التقييمات المالية والربحية مع فرق التسعير والتجارة.
• قيادة جدول أعمال المخاطر والعمليات بشكل استباقي مع القادة التجاريين والولوج والطب.
• تحسين مستمر في منهجية العمل لتعزيز كفاءة وفعالية الفريق والعمليات.
• كونك عضوًا نشطًا في مجتمع المالية EM و EMEA والمساهمة في تبادل أفضل الممارسات داخل المنطقة.

التخطيط والتنبؤ:

• دعم مراقب JENA في تقارير المبيعات، والتنبؤ، وإعداد الميزانية لـ JENA.
• المسؤولية عن الإبلاغ عن الخطة الاستراتيجية في أنظمة JnJ (الإيرادات، الميزانية العمومية، تقديمات P&L، إلخ...)
• المسؤولية عن صيانة الأنظمة والبيانات الرئيسية.

التحليل المالي والتقارير:

• دفع التحسينات في دقة التنبؤ بالإيرادات والنفقات التشغيلية.
• إعداد وتحليل جميع التقارير الداخلية في الوقت المناسب وبشكل دقيق.
• الاستجابة لطلبات التحليل العاجلة من الإدارة المحلية و EMEA في الوقت المناسب.
• دعم جميع أنشطة الإغلاق للمجالات ذات المسؤولية، وتقديم تحليل الفروق، وفهم الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.

التكنولوجيا:

• فهم الاعتماد المتبادل بين الأنظمة المالية وضمان دقة وموثوقية البيانات.
• كونك صاحب مصلحة رئيسي لتسهيل تنفيذ أنظمة جديدة في JENA.

الامتثال

• ضمان الامتثال لسياسات المالية العالمية لجونسون آند جونسون، HCBI، SOX ومدونة قواعد السلوك التجاري، بالإضافة إلى دفع المساءلة عن الامتثال في جميع أنحاء المنظمة.
• ضمان الامتثال للوائح المحلية.

ضمان الالتزام بمبدأ جونسون آند جونسون

المؤهلات: الخبرة المطلوبة

• التعليم: درجة جامعية في المالية / المحاسبة.
• شهادة مالية دولية (CPA، ACCA، CMA) مرغوبة.
• الخبرة في صناعة الأدوية في الشركات متعددة الجنسيات ميزة.
• سنوات الخبرة: 5 سنوات من الخبرة العملية في التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، وإعداد الميزانية والامتثال.
• إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) مطلوبة.
• إظهار فهم لمفاهيم وأطر الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الوعي بالممارسات المسؤولة والأخلاقية للذكاء الاصطناعي، ولديه خبرة في توليد مطالبات فعالة لتعزيز الكفاءة والإنتاجية.

السلوكيات القيادية المطلوبة

• عش مبدأنا: يضع احتياجات أصحاب المصلحة في مبدأنا أولاً، ويسعى لتحقيق أعلى معايير الجودة والسلامة والامتثال والأخلاق، ويضمن أن تساهم الإجراءات اليومية في هدفنا.
• الاتصال: يبني علاقات داخلية وخارجية قائمة على الاحترام، ويتعاون بشكل مفتوح عبر الحدود ويتصرف كعضو في الفريق.
• تشكيل: يلهم ويساهم بأفكار تتحدى التفكير، ويظهر المرونة والقدرة على التكيف لدفع التغيير والتكيف معه.

المهارات الفنية / الوظيفية المطلوبة

• سجل حافل من الشراكة الناجحة مع القادة التجاريين لدفع أداء الأعمال.
• مهارات مالية وتحليلية استثنائية.
• سجل حافل في الامتثال.
• إجادة في MS Office، وخاصة معرفة متقدمة في Excel.
• معرفة عملية بـ SAP، Anaplan، Analysis for Office وأنظمة Janssen الأخرى ستكون ميزة.

الملف الشخصي القيادي المطلوب

• يعمل بشكل جيد تحت الضغط وفي ظروف معقدة ومجهدة.
• عضو فريق، سواء في المالية أو على مستوى المنظمة.
• مرونة، ومرونة، ونهج استباقي تجاه العمل.
• موجه نحو الحلول والنتائج.
• القدرة على إدارة التعقيد والغموض في فترات التغيير.
• مهارات بين شخصية قوية، عقلية العمل كفريق وأسلوب عمل تعاوني.
• تعزيز ثقافة حيث تكون التنوع والإنصاف والشمول من الأولويات القصوى.

المهارات المطلوبة:

إعداد الميزانية، الامتثال المالي، التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، الأنظمة المالية، التنبؤ

المهارات المفضلة:

التواصل، التحكم في النفقات، الإفصاحات المالية، النمذجة المالية، التقارير المالية، تحليل البيانات المالية، حل المشكلات، بناء العلاقات