للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

بالنيابة عن عميلنا، يتم البحث عن مدير مالي سيكون مسؤولاً عن إدارة والإشراف على العمليات المالية للشركة، بما في ذلك الأنشطة المحاسبية، وإغلاق نهاية الشهر والسنة، والتقارير المالية، والضرائب، والحسابات الدائنة والمدينة، ومطابقة البنوك، ومحاسبة المخزون، والرقابة المالية. ستدعم هذه الوظيفة إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات وتقارير محاسبية صحيحة لضمان الدقة والامتثال وكفاءة العمليات المالية بينما تستعد الشركة لإطلاق وتنمية أعمالها. المسؤوليات: الإشراف على الأنشطة اليومية لقسم المالية وضمان إكمال جميع المشاريع الرئيسية، وتقارير نهاية الشهر والسنة بدقة وفي الوقت المحدد. مراقبة وتحليل البيانات المحاسبية وإنتاج التقارير أو البيانات المالية. إنشاء وتطبيق طرق وسياسات ومبادئ محاسبية صحيحة. التحكم في أنشطة الحسابات الدائنة، بما في ذلك إدخال الفواتير، وعملية الدفع، وإغلاق الوحدة. التحكم في أنشطة الحسابات المدينة، بما في ذلك إدخال الفواتير، وعملية استلام النقد، وإغلاق الوحدة. التحكم في تحصيل العملاء، والنقدية الصغيرة، ومطابقة البنوك. التحكم في أنشطة محاسبة الأصول وإعداد وتحليل النفقات الرأسمالية. التحكم في أنشطة وظيفة محاسبة المخزون. التحكم في أنشطة دفتر الأستاذ العام، بما في ذلك حجز وإلغاء الإدخالات اليدوية، والمخصصات، والاستهلاك، وتحليل ميزان المراجعة. تقديم تقارير الضرائب، بما في ذلك الزكاة، وضريبة القيمة المضافة، وضريبة الاستقطاع، وغيرها من التقارير ذات الصلة. التحكم في المهام التشغيلية المصرفية. إعداد حزم التقارير الشهرية، بما في ذلك تحليل الفروق المعنوية. تقييم وتطوير وتحسين ضوابط وأنظمة وإجراءات القسم لزيادة الدقة والكفاءة. الحفاظ على سجلات مالية دقيقة وكاملة والمشاركة في التدقيق أو التسويات حسب الحاجة. مساعدة الأقسام الأخرى في تطوير استراتيجيات وتحديد أهداف قد تؤثر على الأعمال من الناحية المالية. العمل مع المدققين الخارجيين لضمان الإغلاق والتقارير الصحيحة وفي الوقت المناسب في نهاية السنة. تأكيد الحالة المالية من خلال مراقبة الإيرادات والنفقات، وتنسيق جمع وتوحيد وتقييم البيانات المالية، وإعداد تقارير خاصة. أداء مهام إضافية تطلبها الإدارة بما يتماشى مع متطلبات الأعمال. إدارة أداء الفريق المعين من خلال مراقبة تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية، ومتابعة العقبات، وتقديم ملاحظات الأداء، والتوجيه، وضمان تحقيق الأهداف المحددة. مكافأة الموظفين بناءً على الأداء الجيد لتوفير التحفيز والإلهام. السماح للموظفين بحضور التدريبات، حيثما أمكن، لتعزيز مهاراتهم والتكيف مع التغيرات التكنولوجية. المتطلبات: الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في الأدوار المحاسبية أو المالية. يفضل الحد الأدنى من سنة واحدة من الخبرة كمدير مالي. يفضل الخبرة في صناعة التجارة أو التصنيع. درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير. الشهادات المهنية مثل CA أو CPA أو CMA تعتبر ميزة. المعرفة بالزكاة، وضريبة القيمة المضافة، والضرائب، والامتثال، وعمليات التدقيق الخارجية/الداخلية. مهارات اللغة العربية والإنجليزية مطلوبة. إتقان برامج MS Office وأنظمة ERP.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة

5+ سنوات

الشهادة

بكالوريوس/ دبلوم عالي