للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

يعمل النشاط التجاري السعودي حاليًا على توظيف حوالي 475 موظفًا في قطاعات العقارات والبنية التحتية والموارد الطبيعية، ومن المتوقع أن يستمر في النمو. يوجد لدى النشاط في المملكة العربية السعودية شاغر لوظيفة محاسب أول للمساعدة في إدارة وظيفة المالية وأن يكون شريكًا تجاريًا لفريق القيادة المحلي.

هدف الوظيفة

محاسب أول يرفع تقاريره إلى مدير المالية في المملكة العربية السعودية. نحتاج إلى محاسب مؤهل وقوي من الناحية التقنية ويفضل أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التأهيل تشمل إعداد الحسابات الإدارية، والتوقعات، والمحاسبة المتعلقة بالمشاريع وسيكون شريكًا تجاريًا. يجب أن يكون هذا الشخص لاعب فريق قوي ولديه خبرة في العمل في بيئة ذات ضغوط متضاربة وأحمال عمل ثقيلة، وسيتعين عليهم العمل بمبادرتهم الخاصة عند الحاجة إلى إدارة متطلبات غير عادية وعرضية. سيتطلب الدور تفاعلًا متكررًا مع الإدارة العليا لضمان توافق الأهداف، لذلك يتطلب أيضًا مهارات تواصل قوية. سيكون المرشح الناجح شريكًا تجاريًا رئيسيًا لإدارة المملكة العربية السعودية ومديري القطاعات بالإضافة إلى ضمان تلبية الحد الأدنى من معايير الحوكمة المالية. الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة بعد التأهيل، ويفضل أن يكون ذلك في المملكة العربية السعودية مع خبرة في استشارات أو صناعة البناء متعددة الجنسيات.

المسؤوليات الرئيسية المختارة

المحاسبة والتقارير

• تقديم متطلبات تقارير نهاية الشهر بشكل واضح ودقيق وفقًا للجدول الزمني.
• العمل عن كثب مع قادة اللجان وقادة المالية لضمان أن الحسابات الإدارية والتقارير المالية والتوقعات دقيقة قدر الإمكان.
• الشراكة التجارية، ربحية المشاريع، تتبع إيرادات المشاريع، المحاسبة المتعلقة بالمشاريع وتحليل العمل قيد التنفيذ هي تقارير رئيسية للأعمال.
• ضمان الحفاظ على تسويات الميزانية العمومية مع توضيح أي اختلافات تسوية وإدارتها وفقًا لمعايير التقارير المالية.
• دعم تقارير نهاية الشهر العرضية الأخرى وفقًا للجدول الزمني للمجموعة، بما في ذلك تقديم الدعم في التعليق لتحليل الفروقات.
• تتبع الإيرادات، بيان الدخل يسجل بدقة ويحافظ عليه.
• المساعدة في التدقيق السنوي الإلزامي.
• دعم تقديم الميزانية السنوية.
• معالجة معاملات دفتر الأستاذ العام لكل من بيان الدخل والميزانية العمومية.
• الفوترة للعملاء هي متطلب حرج يحدث في وقت حرج يتطلب من المرشح إدارة ضغوط الوقت وأعباء العمل المتضاربة.
• تسويات حسابات الشركات مع اتخاذ الإجراءات ذات الصلة عند الضرورة.
• ضمان الامتثال لسياسات المحاسبة لكل من معايير التقارير الخارجية والسياسات الداخلية.

الرواتب

• دعم إعداد الرواتب الشهرية.
• توليد قيود الرواتب والتسويات ذات الصلة بالرواتب.
• الرد على استفسارات الرواتب حسب الحاجة.

الضرائب

• معرفة جيدة بقوانين وممارسات ضريبة القيمة المضافة والضرائب في المملكة العربية السعودية ستكون ميزة كبيرة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

سيتمتع المرشحون الناجحون بالخصائص التالية:

• عقلية تحدي، تحليلية، منهجية مع القدرة على التحقيق واستجواب البيانات. (مهارات إكسل قوية).
• مهارات محاسبية واثقة (مؤهل، CIMA، ACCA وما يعادلها، مع خبرة بعد التأهيل).
• مهارات تنظيمية جيدة، معتاد على إدارة وتحديد أولويات عبء العمل الخاص به وعبء عمل الآخرين.
• يجب أن يكون مرتاحًا للعمل في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.
• تركيز على تطوير الفريق وكونه لاعب فريق. يدعم الفريق بعضه البعض ويعمل معًا حيث يمكن أن تكون المتطلبات متزامنة ومتضاربة. القدرة على العمل مع الفريق، الاتفاق على الأولويات وإدارة ضغوط الوقت أمر بالغ الأهمية.
• سيتطلب الدور تفاعلًا متكررًا مع الإدارة العليا لضمان توافق الأهداف، لذلك تتطلب أيضًا مهارات تواصل قوية ومهارات شخصية جيدة لإدارة علاقات الشراكة التجارية والقدرة على إدارة المتطلبات المتضاربة.