للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

توظف الأعمال السعودية حالياً حوالي 475 موظفًا عبر قطاعات العقارات والبنية التحتية والموارد الطبيعية، ومن المتوقع أن تستمر في النمو. يوجد لدى الأعمال في المملكة العربية السعودية شاغر لوظيفة محاسب أول للمساعدة في إدارة وظيفة المالية وأن يكون شريك أعمال لفريق القيادة المحلي.

محاسب أول يعمل تحت إشراف مدير المالية في المملكة العربية السعودية. نحن نطلب محاسبًا مؤهلاً وقويًا من الناحية الفنية ويفضل أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد الحصول على المؤهل والتي تتضمن إعداد الحسابات الإدارية، التوقعات، محاسبة المشاريع وسيعمل كشريك أعمال. سيكون هذا الشخص لاعب فريق قوي ولديه خبرة في العمل في بيئة ذات ضغوط متضاربة وأعباء عمل ثقيلة وسيتعين عليه العمل بمبادرة خاصة عند الحاجة لإدارة متطلبات غير عادية وعرضية. ستتطلب الوظيفة تفاعلًا متكررًا مع الإدارة العليا لضمان توافق الأهداف، لذلك فإن مهارات الاتصال القوية مطلوبة أيضًا. سيكون المرشح الناجح شريك أعمال رئيسي للإدارة في المملكة العربية السعودية ومديري القطاعات بالإضافة إلى ضمان تلبية الحد الأدنى من معايير الحوكمة المالية. الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة بعد التأهيل، ويفضل أن يكون ذلك في المملكة العربية السعودية مع خبرة في الاستشارات أو صناعة البناء متعددة الجنسيات.

المسؤوليات الرئيسية المختارة

المحاسبة والتقارير

• تقديم متطلبات تقارير نهاية الشهر بشكل واضح ودقيق وفقًا للجدول الزمني.
• العمل عن كثب مع قادة اللجان وقادة المالية لضمان دقة الحسابات الإدارية والتقارير المالية والتوقعات قدر الإمكان.
• الشراكة التجارية، ربحية المشروع، تتبع إيرادات المشروع، محاسبة المشروع وتحليل WIP هي تقارير رئيسية للأعمال.
• ضمان الحفاظ على تسويات الميزانية العمومية مع توضيح وإدارة أي اختلافات متصالحة وفقًا لمعايير التقارير المالية.
• دعم تقارير نهاية الشهر العرضية الأخرى وفقًا للجدول الزمني الخاص بالمجموعة، بما في ذلك تقديم الدعم في التعليق على تحليل الاختلافات.
• تتبع الإيرادات، بيان الدخل مسجل بدقة وم maintained.
• المساعدة في التدقيق السنوي القانوني.
• دعم تقديم الميزانية السنوية.
• معالجة معاملات دفتر الأستاذ العام لكل من بيان الدخل والميزانية العمومية.
• الفوترة للعملاء هي متطلب حرج يحدث في وقت حرج يتطلب من المرشح إدارة ضغوط الوقت وأعباء العمل المتضاربة.
• تسويات حسابات الشركات ذات الصلة مع اتخاذ الإجراءات اللازمة عند الضرورة.
• ضمان الامتثال لسياسات المحاسبة سواء كانت معايير التقارير الخارجية أو السياسات الداخلية.

الرواتب

• دعم إعداد الرواتب الشهرية.
• إنشاء قيود الرواتب والتسويات المتعلقة بالرواتب.
• الرد على استفسارات الرواتب حسب الحاجة.

الضرائب

• معرفة جيدة بقوانين وممارسات ضريبة القيمة المضافة والضرائب في المملكة العربية السعودية ستكون ميزة كبيرة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المهارات السلوكية الأساسية:

سيتمتع المرشحون الناجحون بالخصائص التالية:

• عقلية تحدي، تحليلية، منهجية مع القدرة على التحقيق واستجواب البيانات. (مهارات إكسل قوية).
• مهارات محاسبية واثقة (مؤهل، CIMA، ACCA وما يعادلها، مع خبرة بعد التأهيل).
• مهارات تنظيمية جيدة، معتاد على إدارة وتحديد أولويات عبء العمل الخاص به وعمل الآخرين.
• يجب أن يكون مرتاحًا للعمل في بيئة ديناميكية سريعة الحركة.
• تركيز على تطوير الفريق ولاعب فريق. يدعم الفريق بعضهم البعض ويعملون معًا حيث يمكن أن تكون المتطلبات متزامنة ومتضاربة. القدرة على العمل مع الفريق، الاتفاق على الأولويات وإدارة ضغوط الوقت أمر بالغ الأهمية.
• ستتطلب الوظيفة تفاعلًا متكررًا مع الإدارة العليا لضمان توافق الأهداف، لذلك فإن مهارات الاتصال القوية مطلوبة والمهارات الشخصية الجيدة لإدارة علاقات الشراكة التجارية والقدرة على إدارة المتطلبات المتضاربة.