للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

دخول وتسجيل العمليات المحاسبية: تسجيل المشتريات: إدخال فواتير الموردين (البضائع، الخدمات، إلخ) من خلال إدخال حسابات المصاريف وضريبة القيمة المضافة المستردة بشكل صحيح. التحقق من مطابقة الفاتورة.
تسجيل المبيعات: إدخال فواتير العملاء، تعيين المنتجات وضريبة القيمة المضافة المحصلة.
عمليات البنك: تسجيل المعاملات المصرفية (الودائع، السحوبات، التحويلات، المدفوعات بواسطة الشيك أو بطاقة البنك) لكل من حسابات البنك الخاصة بالشركة.
عمليات النقد: إدارة وتسجيل حركات النقدية الصغيرة (نفقات نقدية وإيصالات)، مع التأكد من وجود المستندات الداعمة لكل عملية.
عمليات متنوعة: إدخال قيود محاسبية أكثر تحديدًا، مثل الاستهلاك، التخصيصات، تعديلات نهاية الفترة، تحت إشراف المحاسب.
المطابقة البنكية:
توافق الرصيد: مقارنة أرصدة حسابات البنك في المحاسبة مع كشوف الحسابات المصرفية الصادرة عن البنك. تحديد التباينات: البحث وتحديد الفروقات بين الاثنين (شيكات لم يتم صرفها بعد، تحويلات معلقة، أخطاء إدخال البيانات، رسوم مصرفية لم يتم تسجيلها بعد، إلخ). التبرير والتصحيح: تسوية كل سطر وتبرير التباينات، ثم إجراء القيود التعديلية اللازمة بحيث تتطابق الأرصدة. إدارة الفواتير والمدفوعات: الاستقبال والتحقق: استلام الفواتير، والتحقق من مطابقتها (الملاحظات القانونية، المبالغ، ضريبة القيمة المضافة المطبقة) ومطابقتها مع إدخال نظام تخطيط موارد المؤسسات قبل التصديق.
التسجيل المحاسبي: تعيين كل فاتورة للحساب المحاسبي المناسب (نفقات، أصول، إلخ).
التصنيف: تنظيم وتصنيف جميع الفواتير (الموردين والعملاء) بطريقة منهجية وفقًا للنظام المحدد.
المشاركة في الإقرارات الضريبية والاجتماعية: إقرار ضريبة القيمة المضافة: المساعدة في جمع المعلومات اللازمة (ضريبة القيمة المضافة المحصلة وضريبة القيمة المضافة القابلة للخصم) لإعداد إقرار ضريبة القيمة المضافة الشهري.
الضرائب والرسوم: المساهمة في إعداد المعلومات للضرائب والرسوم الأخرى (الضريبة على الشركات، ضريبة الأعمال، إلخ) تحت إشراف المحاسب.
أرشفة وتصنيف الوثائق المحاسبية: التنظيم الفيزيائي: إنشاء وصيانة نظام تصنيف فعال لجميع المستندات الداعمة (الفواتير، كشوف الحسابات البنكية، إيصالات الودائع، إلخ).
الأرشفة الرقمية: مسح وفهرسة المستندات للوصول السريع والآمن.
الامتثال بالمواعيد القانونية: التأكد من الاحتفاظ بالمستندات للفترات القانونية المطلوبة.
المساعدة في إعداد الوثائق الملخصة: الإغلاق المسبق: المساعدة في إعداد قيود الجرد (تقييم المخزون، تتبع الأصول الثابتة، إلخ).
إنتاج البيانات المالية: تجميع البيانات اللازمة لإعداد الميزانية، وبيان الدخل، والملاحظات، التي يتم الانتهاء منها بعد ذلك من قبل المحاسب.
التواصل والتقارير:
التبادلات الداخلية: التعاون الوثيق مع الأقسام الأخرى (المبيعات، اللوجستيات، الموارد البشرية) للحصول على المعلومات اللازمة للمحاسبة.
التقارير البسيطة: إعداد جداول ملخصة بسيطة حول تتبع مزودي البضائع. المعرفة التقنية في المحاسبة: المبادئ الأساسية للمحاسبة العامة: فهم مفاهيم المدين/الدائن، المخطط المالي للحسابات (المخطط المحاسبي الجزائري المطبق)، الاستهلاك، التخصيصات، إلخ.
محاسبة الإدارة (مُقدّرة): معرفة أساسيات محاسبة الإدارة لتتبع التكاليف يمكن أن تكون ميزة.
إتقان التدفق: فهم جيد لدورات الشراء، المبيعات، الخزينة، والاستثمار.
القوانين الضريبية والاجتماعية (أساسية): معرفة أساسيات ضريبة القيمة المضافة، الضرائب، والمساهمات الاجتماعية السارية في الجزائر، خصوصًا الخصائص المحلية. معرفة أين تبحث عن المعلومات ومن تسأل في حالة الشك أمر ضروري. إتقان أدوات وبرامج الكمبيوتر:
برامج المحاسبة: إتقان ممتاز على الأقل لبرنامج محاسبة شائع واحد (مثل، PC Compta، Odoo، SAP، أو أي برنامج ERP/برامج أخرى مستخدمة في الجزائر). القدرة على التكيف بسرعة مع أنظمة جديدة هي ميزة كبيرة. مجموعة Microsoft Office:
Excel: أساسي لجداول البيانات، والتتبع، والمطابقات، والتعامل مع كميات كبيرة من البيانات. يجب أن يكون المرشح مرتاحًا مع الصيغ والفلاتر.
Word: لكتابة الرسائل.
Outlook/Gmail: لإدارة الرسائل الإلكترونية والتقويمات.
الصفات الشخصية الأساسية: الدقة والاحتراف: المحاسبة لا تتسامح مع التقديرات. إحساس قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل بدقة كبيرة أمران أساسيان لتجنب الأخطاء.
التنظيم والطريقة: القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد، وتحديد الأولويات، والوفاء بالمواعيد النهائية. التصنيف والأرشفة المثالية أمران أساسيان.
الاستقلالية: القدرة على العمل بشكل مستقل على المهام المحددة، مع معرفة متى تطلب المساعدة من مشرفك.
الإحساس بالمسؤولية: الوعي بأهمية الدور الفردي وتأثير العمل على موثوقية حسابات الشركة.
السرية والخصوصية: التعامل مع البيانات المالية الحساسة يتطلب سرية مطلقة والالتزام الصارم بالخصوصية.
القدرة على التكيف: عالم الأعمال والقوانين في تطور مستمر. القدرة على التعلم والتكيف هي ميزة.
روح الفريق: العمل بالتعاون مع المحاسب، قسم الموارد البشرية، فريق المبيعات، موظفي المخازن، إلخ، لضمان سير عمل سلسلة الإدارة والمالية بشكل سلس. الاستباقية: ليس فقط التنفيذ، ولكن أيضًا تحديد مجالات تحسين العمليات. إذا كنت تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية من خلال النقر على علامة 'التقديم' الجزائر دالي إبراهيم

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المعرفة التقنية في المحاسبة: المبادئ الأساسية للمحاسبة العامة: فهم مفاهيم المدين/الدائن، المخطط المالي للحسابات (المخطط المحاسبي الجزائري المطبق)، الاستهلاك، التخصيصات، إلخ.
محاسبة الإدارة (مُقدّرة): معرفة أساسيات محاسبة الإدارة لتتبع التكاليف يمكن أن تكون ميزة.
إتقان التدفق: فهم جيد لدورات الشراء، المبيعات، الخزينة، والاستثمار.
القوانين الضريبية والاجتماعية (أساسية): معرفة أساسيات ضريبة القيمة المضافة، الضرائب، والمساهمات الاجتماعية السارية في الجزائر، خصوصًا الخصائص المحلية. معرفة أين تبحث عن المعلومات ومن تسأل في حالة الشك أمر ضروري. إتقان أدوات وبرامج الكمبيوتر:
برامج المحاسبة: إتقان ممتاز على الأقل لبرنامج محاسبة شائع واحد (مثل، PC Compta، Odoo، SAP، أو أي برنامج ERP/برامج أخرى مستخدمة في الجزائر). القدرة على التكيف بسرعة مع أنظمة جديدة هي ميزة كبيرة. مجموعة Microsoft Office:
Excel: أساسي لجداول البيانات، والتتبع، والمطابقات، والتعامل مع كميات كبيرة من البيانات. يجب أن يكون المرشح مرتاحًا مع الصيغ والفلاتر.
Word: لكتابة الرسائل.
Outlook/Gmail: لإدارة الرسائل الإلكترونية والتقويمات.
الصفات الشخصية الأساسية: الدقة والاحتراف: المحاسبة لا تتسامح مع التقديرات. إحساس قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل بدقة كبيرة أمران أساسيان لتجنب الأخطاء.
التنظيم والطريقة: القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد، وتحديد الأولويات، والوفاء بالمواعيد النهائية. التصنيف والأرشفة المثالية أمران أساسيان.
الاستقلالية: القدرة على العمل بشكل مستقل على المهام المحددة، مع معرفة متى تطلب المساعدة من مشرفك.
الإحساس بالمسؤولية: الوعي بأهمية الدور الفردي وتأثير العمل على موثوقية حسابات الشركة.
السرية والخصوصية: التعامل مع البيانات المالية الحساسة يتطلب سرية مطلقة والالتزام الصارم بالخصوصية.
القدرة على التكيف: عالم الأعمال والقوانين في تطور مستمر. القدرة على التعلم والتكيف هي ميزة.
روح الفريق: العمل بالتعاون مع المحاسب، قسم الموارد البشرية، فريق المبيعات، موظفي المخازن، إلخ، لضمان سير عمل سلسلة الإدارة والمالية بشكل سلس. الاستباقية: ليس فقط التنفيذ، ولكن أيضًا تحديد مجالات تحسين العمليات.