للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

محاسب أول

مجموعة فيرلِس (فيرلِس الدائمة | معهد فيرلِس للجمال | زاوية التجارة)

التقارير إلى: المدير المالي للمجموعة القسم: المالية الموقع: دور هجين - مقره في الإمارات (مع دعم عبر المملكة العربية السعودية وأسواق أخرى)

الغرض من الدور

يكون المحاسب الأول مسؤولاً عن الإشراف على العمليات المحاسبية من البداية إلى النهاية عبر كيانات متعددة ضمن مجموعة فيرلِس، بينما يقود أيضًا التقارير المالية، والتحليل، ورؤى الأداء.

يتجاوز هذا الدور المحاسبة التقليدية ويتطلب عقلية تجارية قوية، تدعم القيادة ببيانات مالية دقيقة، وتوقعات، ورؤى استراتيجية لتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة.

المسؤوليات الرئيسية

1. المحاسبة المالية ومسك الدفاتر

• إدارة دورة المحاسبة الكاملة عبر جميع الكيانات (الإمارات، المملكة العربية السعودية، والأسواق المستقبلية)
• ضمان تسجيل جميع المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب في زيرو وزوهو بوكس
• الحفاظ على دفتر الأستاذ العام، والسجلات، والمخصصات، والتسويات
• الإشراف على عمليات الحسابات الدائنة (AP) والحسابات المدينة (AR)
• مراقبة التدفق النقدي وضمان تخصيص الأموال بشكل صحيح

2. التقارير المالية

• إعداد التقارير المالية الشهرية، والربع سنوية، والسنوية
• توحيد البيانات المالية عبر كيانات متعددة
• إنتاج بيانات الأرباح والخسائر، والميزانية العمومية، وبيانات التدفق النقدي
• تقديم تحليل الفروق مقابل الميزانية والفترات السابقة
• ضمان دقة التقارير، وتوقيتها، وتوافقها مع توقعات الإدارة

3. التخطيط والتحليل المالي (FP&A)

• دعم عمليات الميزانية والتوقعات عبر جميع الفروع
• تطوير نماذج مالية وتوقعات (شهرية / ربع سنوية / سنوية)
• تتبع الأداء مقابل الأهداف (المبيعات، التكاليف، الهوامش، مؤشرات الأداء الرئيسية)
• تحليل الإنفاق التسويقي، والتكاليف التشغيلية، والربحية حسب الفرع
• تقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين الأداء المالي

4. الامتثال والتنظيم

• ضمان الامتثال لـ لوائح ضريبة القيمة المضافة في الإمارات ومتطلبات زاتكا في المملكة العربية السعودية
• إعداد وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة والوثائق الضريبية
• دعم التدقيقات (الداخلية والخارجية) والتواصل مع المدققين
• الحفاظ على الوثائق المناسبة وآثار التدقيق
• ضمان الالتزام بالسياسات المالية الداخلية والضوابط

5. إدارة التدفق النقدي والخزينة

• مراقبة المراكز النقدية اليومية عبر جميع الكيانات
• إعداد توقعات التدفق النقدي (أسبوعية وشهرية)
• تحسين جداول الدفع وإدارة شروط الموردين
• دعم التحكم في التكاليف ومبادرات الحفاظ على النقد

6. الضوابط الداخلية وتحسين العمليات

• تطوير وتطبيق الضوابط المالية وإجراءات التشغيل القياسية
• تحديد عدم الكفاءة وتنفيذ تحسينات العمليات
• ضمان وجود سير عمل موافقة مناسب للنفقات والمدفوعات
• دعم تحسين النظام (زيرو، أدوات التقارير، لوحات المعلومات)

7. الشراكة التجارية

• العمل عن كثب مع العمليات، والتسويق، والموارد البشرية، وفرق القيادة
• دعم مديري الفروع برؤى مالية وتتبع الأداء
• تقديم الإرشادات بشأن الميزانية، والتحكم في التكاليف، والربحية
• التصرف كشريك مالي رئيسي في اتخاذ القرارات التجارية

8. الأنظمة وأدوات التقارير

• الحفاظ على وتحسين زيرو والأنظمة المالية ذات الصلة
• دعم تطوير لوحات المعلومات وأدوات التقارير (إكسل، أدوات ذكاء الأعمال، أدوات الذكاء الاصطناعي)
• ضمان سلامة البيانات عبر الأنظمة

المخرجات الرئيسية / مؤشرات الأداء الرئيسية

• تقارير مالية شهرية دقيقة وفي الوقت المناسب
• دقة التوقعات مقابل الأداء الفعلي
• تحسين التحكم في التكاليف وتحسين الهوامش
• الامتثال القوي لمتطلبات ضريبة القيمة المضافة / الضرائب
• رؤية واستقرار التدفق النقدي
• تنفيذ الضوابط المالية وإجراءات التشغيل القياسية

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة
• يفضل الحصول على شهادة مهنية (CPA / ACCA / CMA)
• خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في المحاسبة والتقارير المالية
• خبرة في بيئات متعددة الكيانات / متعددة البلدان
• خبرة في لوائح الإمارات (إلزامية) ولوائح المملكة العربية السعودية (مفضلة)
• خبرة قوية مع زيرو أو أنظمة محاسبية مشابهة

لماذا تعمل مع مجموعة فيرلِس

• كن جزءًا من عمل سريع النمو متعدد الكيانات عبر الإمارات والمملكة العربية السعودية
• تعرض لمشاريع التمويل الاستراتيجية والتوسع
• فرصة لبناء وتشكيل العمليات المالية من الصفر
• العمل عن كثب مع القيادة العليا على مبادرات ذات تأثير كبير

المهارات

المهارات والكفاءات

• مهارات مالية وتحليلية قوية
• اهتمام عالي بالتفاصيل والدقة
• مهارات متقدمة في إكسل (نمذجة مالية، تقارير)
• عقلية تجارية مع القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية
• القدرة على العمل في بيئة سريعة النمو
• مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة

السمات السلوكية

• استباقي وموجه نحو الحلول
• مستوى عالٍ من الملكية والمساءلة
• منظم وموجه نحو العمليات
• القدرة على تحدي وتحسين العمليات الحالية
• عضو فريق مع إمكانيات قيادية