للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

المزايا والتعويضات المقررة للعمل في ساتورب

توفر الشركة بيئة عمل رائدة ومحفزة تمنح الموظفين حزمة مزايا متكاملة (تختلف تفاصيلها بحسب الدرجة والوصف الوظيفي):  

• [
• رواتب شهرية أساسية تنافسية ومجزية.
  
• بدل سكن وبدل نقل شهري.
  
• تأمين طبي شامل للموظف وعائلته.
  
• راتب إضافي سنوي (مكافأة سنوية).
  
• بدل إجازة فريد يعادل (70% من الراتب الأساسي).
  
• إجازة سنوية مدفوعة الأجر قدرها (30 يوماً) لموظفي الدرجة التاسعة فأقل، و(38 يوماً) لموظفي الدرجة العاشرة فأعلى.
  
• إدراج الموظفين السعوديين في برنامج تملك المنازل المستدام للشركة.
  
• صرف بدل تأثيث مالي يدفع لمرة واحدة، وتقديم هدايا وباقات تقديرية للخدمة المستمرة كل 5 سنوات.
  

الشروط العامة وضوابط الترشيح

• [
• أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصلاً على الجنسية السعودية.
  
• الحصول على مؤهل البكالوريوس فأعلى في التخصص المعتمد والملائم للشاغر المتقدم عليه.
  
• إجادة اللغة الإنجليزية بكفاءة عالية (تحدثاً وكتابة) لملائمة بيئة العمل التقنية والتشغيلية المشتركة.
  
• توفر المهارات والخبرات الفنية اللازمة التي تتوافق مع متطلبات الشاغر المذكور.
  

نبذة عن شركة ساتورب (SATORP)

تعد شركة ساتورب (SATORP) – وهي اختصار لشركة أرامكو توتال للتكرير والبتروكيماويات – مشروعاً استراتيجياً مشتركاً وعملاقاً بين شركة "أرامكو السعودية" بنسبة (62.5%) وشركة "توتال إنرجيز" الفرنسية بنسبة (37.5%). وتصنف ساتورب كأكبر مشروع تكريري بتروكيماوي عطري على مستوى العالم، وتعد أول مصفاة بترول متكاملة في المملكة العربية السعودية بطاقة استيعابية تشغيلية تبلغ 400 ألف برميل يومياً، حيث تقع منشآتها ومقراتها الحيوية في مدينة الجبيل الصناعية. وتلعب الشركة دوراً محورياً في تعزيز القيمة المضافة لقطاع الهيدروكربونات وتأهيل جيل متميز من الكفاءات الوطنية تماشياً مع رؤية السعودية 2030م.