مدير كشف الرواتب

للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نحن نبحث عن مدير رواتب دقيق ومنظم للانضمام إلى فريق المالية في رافلز وفيرمونت البحر الأحمر في أملج، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستشرف على جميع عمليات الرواتب لممتلكات الضيافة الفاخرة لدينا، مع ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المحدد مع الحفاظ على الامتثال الكامل للوائح العمل السعودية. ستقود مبادرات الرواتب، وتدير فريقًا مخصصًا، وتعمل كحلقة وصل رئيسية بين الموارد البشرية والمالية والأقسام التشغيلية.

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية لجميع الموظفين عبر عدة ممتلكات، مع ضمان الدقة والالتزام بالمواعيد

ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية، واللوائح، وسياسات الشركة

الإشراف على فريق الرواتب، وتقديم التوجيه، والتدريب، والتعليقات حول الأداء

الحفاظ على سجلات وموارد الرواتب الشاملة والدقيقة للموظفين

تسوية حسابات الرواتب والتحقيق في الفروقات بدقة وكفاءة

إعداد تقارير رواتب مفصلة، وتحليلات، وتقارير فارق للمراجعة الإدارية

التنسيق مع إدارات الموارد البشرية والمالية لحل القضايا المتعلقة بالرواتب

معالجة صرف الرواتب وإدارة التزامات ضريبة الرواتب

الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب وحل الفروقات بطريقة احترافية

البقاء على اطلاع بالتغييرات في قوانين العمل، واللوائح الضريبية، وأفضل الممارسات في الرواتب

تنفيذ والحفاظ على ضوابط الرواتب وإجراءات التدقيق

استخدام أنظمة الرواتب ومنصات نظم إدارة الموارد البشرية لتحسين الكفاءة التشغيلية

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في إدارة الرواتب في بيئة متعددة الممتلكات أو تنظيم معقد
• معرفة عميقة بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية، واللوائح، ومتطلبات الامتثال
• إجادة في برامج وأنظمة معالجة الرواتب
• مهارات تحليلية ورياضية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل
• إجادة متقدمة في Microsoft Excel وتحليل البيانات
• خبرة في إدارة وتطوير فرق الرواتب
• الإلمام بمنصات نظم إدارة الموارد البشرية
• مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة
• مهارات تواصل بين شخصية قوية
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بحذر
• يفضل: خبرة في صناعة الضيافة
• يفضل: خبرة في إدارة الرواتب لفرق عمل متعددة الجنسيات أو متعددة الثقافات
• يفضل: معرفة بمعالجة الرواتب الدولية
• فهم توقعات الضيوف الفاخرة وتوافق العلامة التجارية.
• خبرة في تنسيق المشاريع، وجدولة، والتحكم في الوثائق خلال مراحل ما قبل الافتتاح.
• الخبرة في ما قبل الافتتاح أمر ضروري.
• نهج استباقي وتوقع قوي مع إحساس قوي بالمسؤولية والمساءلة.
• مظهر شخصي رائع وتقديم يتماشى مع معايير الفخامة.