أخصائي أول رواتب
وصف الخدمة / الوظيفة
للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.
_______________________________________
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الرواتب والأجور
- خبرة عملية على أنظمة الموارد البشرية والرواتب (HRMS / ERP)
- خبرة في نظام SAP أو Menaitech
- يفضل الحصول على شهادات مهنية متخصصة في الرواتب أو الموارد البشرية
- دقة عالية في إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب والالتزام بالمواعيد.
المهام الوظيفية:
- إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب الشهرية والتأكد من دقتها
- متابعة التعيينات الجديدة وإنهاء الخدمات والتعديلات على الرواتب
- مراجعة الحضور والانصراف والحسميات قبل صرف الرواتب
- احتساب العمل الإضافي والحوافز والبدلات ومستحقات الإجازات
- إعداد وتسوية مستحقات ومخالصات نهاية الخدمة
- متابعة سلف الموظفين والجزاءات التأديبية وفق السياسات المعتمدة
- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالأجور والرواتب وتحليل الفروقات الشهرية
- ضمان الامتثال لأنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية والتشريعات ذات العلاقة.
أظهر المزيدمعلومات
الرياض, الرياض
2 ساعات مضى على النشر
3
المؤهلات
بكالوريوس
محاسبة
من 4-6 سنوات
ميداني
الموقع على الخريطة
تعليق (0)
أول منصة شاملة تجمع بين المحاسبين والبرامج المحاسبية تحت سقفٍ رقميٍّ واحد. نحن نسهل عليك اختيار المحاسب المثالي والبرنامج المحاسبي المناسب بنقرةٍ واحدةٍ فقط.
