للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

__________________________________________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الوظيفة

نحن نبحث عن مدقق داخلي موجه بالتفاصيل وذو مهارات تحليلية مع خبرة في صناعة الطعام والمشروبات (F&B) لتقييم الضوابط الداخلية، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة، وتحديد المخاطر التشغيلية، وتقديم التوصيات لتحسين الكفاءة وحماية أصول الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط تدقيق داخلي مبنية على المخاطر للمطاعم والمقاهي ومنشآت الإنتاج والمخازن والمتاجر.
• إجراء تدقيقات تشغيلية ومالية ومخزون وامتثال عبر مواقع F&B.
• تقييم فعالية الضوابط الداخلية المتعلقة بالشراء وإدارة المخزون ومعالجة النقد والمبيعات والإنتاج والرواتب.
• التحقق من الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها الداخلية والقوانين واللوائح المعمول بها.
• إجراء جولات مفاجئة لعد النقد والمخزون وتفتيش الفروع.
• مراجعة تقارير تكلفة الطعام وتكلفة المشروبات والهدر والتلف وتقارير تباين المخزون لتحديد الاتجاهات غير العادية.
• تقييم عمليات الشراء وإدارة الموردين لضمان الشفافية وكفاءة التكاليف.
• تحليل معاملات المبيعات والخصومات والإلغاء والردود والأنشطة الترويجية للبحث عن الشذوذ.
• إعداد تقارير تدقيق مفصلة تسلط الضوء على النتائج وتقييم المخاطر وأسباب الجذور والتوصيات العملية.
• متابعة نتائج التدقيق لضمان التنفيذ الفوري للإجراءات التصحيحية.
• مساعدة الإدارة في تحديد الفرص لتحسين الكفاءة التشغيلية وتعزيز الضوابط الداخلية.
• التحقيق في حالات الاحتيال المشتبه بها أو إساءة استخدام الأصول أو انتهاكات السياسات عند الحاجة.
• التنسيق مع المالية والعمليات والموارد البشرية والمشتريات والأقسام الأخرى خلال عمليات التدقيق.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التدقيق أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 3 إلى 5 سنوات من خبرة التدقيق الداخلي، ويفضل أن تكون في صناعة الطعام والمشروبات أو الضيافة أو التجزئة.
• شهادات مهنية مثل CIA وCPA وACCA أو ما يعادلها مفضلة.
• معرفة قوية بأطر الضوابط الداخلية ومنهجيات التدقيق وتقنيات تقييم المخاطر.
• الإلمام بأنظمة إدارة المخزون وأنظمة نقاط البيع المستخدمة عادة في قطاع F&B.
• إجادة استخدام Microsoft Excel وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

المهارات والكفاءات

• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة.
• مهارات كتابة تقارير ممتازة ومهارات تواصل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام تدقيق متعددة.
• معايير أخلاقية قوية ونزاهة وسرية.
• القدرة على السفر بشكل متكرر إلى الفروع والمواقع التشغيلية.
• مهارات إدارة أصحاب المصلحة والمهارات الشخصية الفعالة.
• مهارات إدارة الوقت والتنظيم.

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

• إكمال خطة التدقيق السنوية ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.
• إصدار تقارير التدقيق في الوقت المناسب.
• نسبة توصيات التدقيق المنفذة.
• تقليل نتائج التدقيق المتكررة.
• دقة وجودة وثائق التدقيق.
• تحسين الامتثال عبر المواقع التي تم تدقيقها.
• تقليل الفاقد في المخزون والفروقات النقدية والخسائر التشغيلية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

يُطلب من المرشحين المؤهلين فقط لهذا المنصب تقديم سيرهم الذاتية.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التدقيق أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 3 إلى 5 سنوات من خبرة التدقيق الداخلي، ويفضل أن تكون في صناعة الطعام والمشروبات أو الضيافة أو التجزئة.
• شهادات مهنية مثل CIA وCPA وACCA أو ما يعادلها مفضلة.
• معرفة قوية بأطر الضوابط الداخلية ومنهجيات التدقيق وتقنيات تقييم المخاطر.
• الإلمام بأنظمة إدارة المخزون وأنظمة نقاط البيع المستخدمة عادة في قطاع F&B.
• إجادة استخدام Microsoft Excel وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

المهارات والكفاءات

• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة.
• مهارات كتابة تقارير ممتازة ومهارات تواصل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام تدقيق متعددة.
• معايير أخلاقية قوية ونزاهة وسرية.
• القدرة على السفر بشكل متكرر إلى الفروع والمواقع التشغيلية.
• مهارات إدارة أصحاب المصلحة والمهارات الشخصية الفعالة.
• مهارات إدارة الوقت والتنظيم.