للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نحن لا نطلب الدفع كجزء من عملية الاختيار لدينا، ودائمًا ما نتواصل مع المرشحين عبر حساباتنا ومنصاتنا الرسمية. إذا تم الاقتراب منك للدفع، فمن المحتمل أن يكون ذلك احتياليًا. يرجى التحقق مما إذا كانت الوظيفة التي تهمك منشورة على موقعنا الوظيفي.

كبير المحاسبين والمحاسبة والت税 يتعاون مع فريق من المحاسبين في مكاتب الإمارات وموريشيوس أثناء التنسيق مع الأهداف التنظيمية. تشمل المسؤوليات كونك متخصص في الانضمام، حيث تقدم الدعم في نمو الأعمال من خلال دمج عملاء جدد بأقل وقت استجابة ممكن مع ضمان جودة المخرجات. قد يقدم كبير المحاسبين أيضًا خدمات المحاسبة للعملاء من المستوى الثاني بينما يقدم في نفس الوقت ضمان الجودة للتقارير المالية ومراجعات الضرائب للعملاء من المستوى الأول والثاني التي يعدها المحاسبون. من المتوقع أن تكون التقارير موثوقة، وقد تمت وفقًا لمعايير IFRS ذات الصلة واللوائح الضريبية وتم تقديمها في الوقت المناسب سواء بشكل شهري أو ربع سنوي أو سنوي.

1. الاستراتيجية

1.1. فهم أهمية الإيرادات والإنتاجية والقدرة على التحصيل والعلاقة مع العملاء وتطبيق هذا الفهم بفعالية على المهام اليومية.

2. القيادة وإدارة الأفراد

2.1. تحمل المسؤولية عن تقديم العمل بالمستوى المناسب من الجودة والتوقيت للعملاء من المستوى الأول والثاني

2.2. تقديم التدريب والإرشاد لأعضاء الفريق مع التركيز على أداء المهام

3. العمليات

3.1. كن متخصص الانضمام، واحصل على المعلومات من الفرق الأخرى/ العميل، إذا لزم الأمر

3.2. ضمان الالتزام بالضوابط والسياسات والعمليات المناسبة

3.3. تحديد مجالات التحسين في السياسات والعمليات والإجراءات والأنظمة

3.4. تنفيذ التغييرات على الإجراءات والإرشادات، عند الاقتضاء.

3.5. تنسيق المراجعات والفوترة وغيرها من الضوابط الداخلية لضمان تنفيذها وملاحظتها

3.6. التعاون ومشاركة المعرفة/الخبرة عبر خطوط الخدمة ومكاتب TMF الأخرى حول صفقات معينة

3.7. دعم تنفيذ وتحديث الأنظمة

3.8. تصعيد القضايا التقنية وفجوات المعرفة، عند الحاجة

4. خدمة العملاء

4.1. بناء وتطوير والحفاظ على علاقات مع العملاء، والمراجعين كما هو مناسب كما هو موكل ضمن المحفظة، وبناء علاقة مهنية من الدرجة الأولى مع العملاء المعينين acting as a secondary point of contact

4.2. ضمان تقديم الخدمات وفقًا لكل خطاب ارتباط مع العميل

4.3. حضور اجتماعات العملاء، عند الحاجة

4.4. مشاركة المعلومات والتحديثات ذات الصلة مع العملاء

4.5. الإشراف على إكمال إجراءات اعرف عميلك لجميع العملاء المعينين

5. المسؤوليات المعتمدة على الفريق

5.1. التنسيق مع انضمام العملاء الجدد

5.2. معالجة العمل المرتبط بالمحاسبة والضرائب للعملاء من المستوى الثاني

5.3. مراجعة واختبار وتسوية العمل والبيانات المستلمة من المحاسبين للعملاء من المستوى الأول

5.4. المساعدة في التنسيق وإعداد المتعقبين الشهريين والسنويين

5.5. أداء أي مهمة أخرى منطقية يطلبها الإدارة

5.6. الاستخدام الشخصي بنسبة 85% - حيث تتوافق 85% من الساعات مع عمل العميل وتقديم الخدمة

طرق لتطوير المسار المهني

العمل مع الزملاء والعملاء حول العالم على أعمال مثيرة وتحديات. نحن نقدم فرص مهنية داخلية، لذا يمكنك توسيع مسيرتك المهنية داخل TMF. يتم دعم التطوير المستمر من خلال فرص التعلم العالمية من أكاديمية TMF.

إحداث تأثير

ستساعدنا في جعل العالم مكانًا أبسط للأعمال لعملائنا. من خلال برنامج المسؤولية الاجتماعية للشركات لدينا، ستحدث فرقًا في المجتمعات التي نعمل فيها.

بيئة داعمة

ثقافة ردود الفعل القوية للمساعدة في بناء مكان عمل جذاب. بيئة العمل الشاملة لدينا تتيح لك العمل من مكاتبنا حول العالم، وكذلك من المنزل، مما يساعدك في العثور على التوازن الصحيح بين العمل والحياة لتحقيق أفضل ما لديك.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• قد أكمل درجة المحاسبة;
• على الأقل 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة المكتسبة من شركة CPA كبيرة أو شركة متعددة الجنسيات؛ بالإضافة إلى خبرة ضريبية مكتسبة في شركات مهنية دولية كبرى تعتبر ميزة;
• معرفة جيدة بالممارسات المحاسبية الدولية (IFRS) وآخر التحديثات;
• مدفوع ذاتيًا، منظم جيدًا ولديه شعور قوي بالمسؤولية مع مواقف عمل إيجابية;
• مهارات ممتازة في استخدام Microsoft Excel وMicrosoft Office;
• الخبرة في Focus وQuickBooks وZoho وSAP وغيرها من برامج المحاسبة الرئيسية تعتبر ميزة;
• إجادة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، واللغة العربية ستكون ميزة.
• خصائص أخرى: موثوق، مدفوع ذاتيًا وقادر على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق