للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: مراقب مالي

القسم: المالية الجماعية

التقارير إلى: المدير المالي الجماعي

التقارير الوظيفية: لجنة التدقيق والمخاطر في مجلس الإدارة

الغرض من الوظيفة

مالك إطار التحكم المالي الجماعي، مسؤول عن إنشاء وتعزيز الحوكمة المالية عبر جميع وحدات الأعمال والكيانات القانونية. يوفر إشرافًا مستقلًا من المستوى الثاني على الضوابط المالية، حوكمة الخزينة، التدقيق الداخلي والمخاطر المالية المؤسسية - مما يحافظ على نزاهة وشفافية واستدامة العمليات المالية للمجموعة ويدعم الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة من خلال المراجعات المستقلة وتقارير الحوكمة.

المسؤوليات الرئيسية

• الحوكمة المالية والرقابة: تصميم وصيانة إطار التحكم المالي الجماعي، السياسات المالية، إجراءات التشغيل القياسية، دليل المحاسبة، سياسات الخزينة والمشتريات، تفويض السلطة، مصفوفة الموافقة وإطار تقسيم المهام؛ ضمان تنفيذ الضوابط بشكل متسق عبر جميع الكيانات.
• التدقيق الداخلي: قيادة وظيفة التدقيق الداخلي الجماعي على منهجية قائمة على المخاطر - خطة التدقيق السنوية، التدقيقات المالية/التشغيلية (الخزينة، المشتريات، المخزون، الإيرادات، الرواتب، النفقات، النفقات الرأسمالية)، اختبار الضوابط، التحقيق في الاحتيال، وتقديم النتائج الهامة إلى المدير المالي ولجنة التدقيق في المجلس.
• الرقابة المالية: توفير إشراف مستقل على نزاهة البيانات المالية، تسويات الميزانية العمومية، جودة الإغلاق في نهاية الشهر/السنة، الامتثال لمعايير التقارير المالية الدولية والتنسيق مع التدقيق الخارجي.
• حوكمة الخزينة: الإشراف على سيولة المجموعة، توقعات التدفق النقدي، العلاقات المصرفية، الامتثال للاتفاقيات، التمويل بين الشركات، التعرض لأسعار الصرف وضوابط تفويض الدفع.
• المخاطر المالية المؤسسية: الحفاظ على سجل المخاطر المالية ومصفوفات التحكم، إجراء تقييمات دورية للمخاطر، وإعداد تقارير المخاطر المالية ربع السنوية.
• الامتثال: ضمان الامتثال لسياسات المجموعة، تفويض السلطة، الأمور المحفوظة من قبل المجلس، الالتزامات التنظيمية والضريبية والقانونية.
• تميز العمليات: دفع التحسين المستمر من خلال التوحيد، الأتمتة وتقارير أقوى.
• الشراكة عبر الوظائف: العمل مع المالية لوحدات الأعمال، المشتريات، الشؤون القانونية، الموارد البشرية، العمليات، تكنولوجيا المعلومات، المدققين الخارجيين والجهات التنظيمية لدمج الحوكمة المالية عبر المنظمة.

النتائج الرئيسية

إطار التحكم المالي الجماعي · خطة التدقيق الداخلي السنوية · تقارير التدقيق الداخلي والمخاطر المالية ربع السنوية · تقرير حوكمة المالية الجماعية · تحديث السياسات المالية الجماعية · مصفوفة التحكم الداخلي · خارطة طريق تحسين العمليات المالية · تقرير حوكمة الخزينة · متتبع إجراءات التدقيق · تقرير ضمان الحوكمة السنوي.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد.
• مؤهل مهني (ACCA، ACA، CPA أو CIMA) مطلوب؛ CIA مرغوب فيه بشدة.
• خبرة في معايير التقارير المالية الدولية؛ معرفة قوية بحوكمة الشركات، الضوابط الداخلية، حوكمة الخزينة وإطارات المخاطر.
• خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (Business central أو ما يعادلها)؛ إكسل متقدم.

الخبرة

• حد أدنى 5 سنوات في المالية، الرقابة المالية أو التدقيق الداخلي، مع ما لا يقل عن سنتين في دور قيادي في المالية الجماعية/مراقب مالي/التدقيق الداخلي.
• خبرة في شركات متعددة الجنسيات أو متعددة الكيانات؛ خبرة في صناعة الطيران أو التأجير أو الصناعات كثيفة الأصول مرغوب فيها بشدة.
• سجل حافل في تصميم أطر الحوكمة، قيادة التدقيق الداخلي ودفع التحول المالي.

المهارات

الكفاءات

التفكير الاستراتيجي والنظامي · معايير أخلاقية عالية وشكوك مهنية · قدرة تحليلية وتحقيقية قوية · مهارات تواصل ممتازة وتأثير على أصحاب المصلحة · قيادة في التغيير والتحسين المستمر · القدرة على تحقيق التوازن بين الحوكمة والعملية التجارية.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

المستوى المهني

متوسط الخبرة