للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الوظيفة المدير المالي هو المسؤول التنفيذي عن القيادة المالية لشركة ISFC خلال تحولها من مصنع تعليب المأكولات البحرية الناشئ إلى شركة مأكولات بحرية تنافسية على المستوى العالمي. توفر هذه الوظيفة توجيهًا ماليًا استراتيجيًا، وتحمي أصول الشركة، وتضمن حوكمة قوية والامتثال، وتحقق ربحية مستدامة، والسيولة وقيمة المساهمين. تقود هذه الوظيفة المالية، والخزينة، والمحاسبة الإدارية، والتخطيط المالي وتحليل الأداء، والتكلفة، والضرائب، والرقابة الداخلية، وإدارة المخاطر وأنظمة المالية ERP بينما تدعم نمو الصادرات، والتفوق في التصنيع، والاستثمار الرأسمالي. ستقدم هذه الوظيفة تقارير إلى الرئيس التنفيذي (CEO) المسؤوليات الرئيسية القيادة المالية الاستراتيجية تطوير وتنفيذ الاستراتيجية المالية المؤسسية المتوافقة مع خارطة التحول لشركة ISFC. تقديم المشورة للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة بشأن هيكل رأس المال، والربحية، وقرارات الاستثمار. دعم إنشاء قيمة طويلة الأجل ونمو مستدام. التخطيط المالي والأداء قيادة إعداد الميزانية السنوية، والتوقعات المستمرة، والخطط طويلة المدى. تقديم تقارير إدارة في الوقت المناسب مع رؤى قابلة للتنفيذ. مراقبة EBITDA، وتدفق النقد، والعائد على رأس المال المستثمر، ورأس المال العامل. الخزينة والتمويل إدارة السيولة، وعلاقات البنوك، وتسهيلات التمويل. قيادة إعادة هيكلة الديون، وجمع رأس المال، والمبادرات التمويلية للمساهمين. تحسين إدارة النقد والتعرض لأسعار الصرف. التكلفة والمالية التصنيعية تطوير تكلفة قياسية لعمليات التونة والسردين. دفع تقليل التكاليف وتحسين الهوامش. مراقبة العوائد الإنتاجية، وتقييم المخزون، وأداء المصنع. الحوكمة، والمخاطر والامتثال ضمان الامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية، وقوانين الضرائب، وحوكمة الشركات. تعزيز الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر المؤسسية. التنسيق مع التدقيق الداخلي والخارجي. الشراكة التجارية الشراكة مع الأقسام التجارية، والعمليات، وسلسلة التوريد والمشتريات بشأن التسعير، والاستثمارات، والربحية. تقييم المشاريع الجديدة، والأسواق التصديرية، والنفقات الرأسمالية. قيادة الأفراد بناء فريق مالي عالي الأداء وقناة لخلافة القيادة. تعزيز التحسين المستمر، والأتمتة والمالية الرقمية. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): المالية: دعم نمو الإيرادات EBITDA صافي الربح تدفق النقد التشغيلي رأس المال العامل ROCE الخزينة دورة تحويل النقد الامتثال لبنود البنك نسبة السيولة توافر التمويل التكلفة تكلفة التصنيع لكل حالة العائد من المواد دقة المخزون توفير التكاليف الحوكمة نتائج التدقيق الامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية فعالية الرقابة الداخلية التقارير القانونية في الوقت المناسب الأعمال: دقة الميزانية دقة التوقعات النفقات الرأسمالية عائد الاستثمار للمشروع مراجعات المالية للمشاريع القيادة: الاحتفاظ بالمواهب جاهزية الخلافة مشاركة الموظفين مبادرات المالية الرقمية

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات المطلوبة :

درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة أو التجارة. مطلوبة مؤهلات مهنية مثل CPA، ACCA، ACA أو CMA. يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير. أكثر من 15 عامًا من الخبرة في المالية مع 7 سنوات على الأقل في القيادة العليا. يفضل الخبرة في المأكولات البحرية، والسلع الاستهلاكية سريعة التداول، والتصنيع أو معالجة الطعام. خبرة قوية في التصدير الدولي، وأنظمة ERP، وتقارير مجلس الإدارة.

الكفاءات المطلوبة

• القيادة المالية الاستراتيجية
• المالية المؤسسية
• إدارة الخزينة
• المحاسبة التكاليف
• النمذجة المالية
• الشراكة التجارية
• إدارة المخاطر
• المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
• القيادة والتوجيه
• التفاوض
• اتخاذ القرار التحليلي
• التحول الرقمي

الخبرة الصناعية المفضلة

• تعليب المأكولات البحرية
• تصنيع المواد الغذائية
• الأعمال الموجهة نحو التصدير
• الشركات المرتبطة بالحكومة
• التصنيع كثيف رأس المال
• العلامات التجارية الخاصة والسلع الاستهلاكية سريعة التداول

ملف النجاح :

• تقديم حوكمة مالية قوية مع تمكين النمو التجاري.
• تحسين الربحية من خلال إدارة التكاليف المنضبطة.
• الحفاظ على سيولة وصلاحيات تمويل صحية.
• دعم التوسع في الأسواق العالمية من خلال التخطيط المالي السليم.
• تقديم نصيحة موثوقة للرئيس التنفيذي، والمجلس والمساهمين.
• بناء وظيفة مالية عالمية المستوى تدعم التميز التشغيلي وخلق قيمة مستدامة.