للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

توظف الأعمال السعودية حالياً حوالي 475 موظفاً في قطاعات العقارات والبنية التحتية والموارد الطبيعية، ومن المتوقع أن تستمر في النمو. توجد لدى الأعمال في المملكة العربية السعودية شاغر لوظيفة محاسب أول للمساعدة في إدارة وظيفة المالية وأن يكون شريك أعمال لفريق القيادة المحلي.

هدف الوظيفة

محاسب أول يقدم تقاريره إلى مدير المالية في المملكة العربية السعودية. نحن نحتاج إلى محاسب مؤهل وقوي من الناحية الفنية، ويفضل أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التأهيل تتضمن إعداد الحسابات الإدارية، والتوقعات، ومحاسبة المشاريع، وسيعمل كشريك أعمال. يجب أن يكون هذا الشخص لاعب فريق قوي ولديه خبرة في العمل في بيئة تحتوي على ضغوط متعارضة وأعباء عمل ثقيلة، وسيتطلب منه العمل بمبادرة شخصية عندما يحتاج إلى إدارة متطلبات غير عادية وعرضية. ستتطلب هذه الوظيفة تفاعلًا متكررًا مع الإدارة العليا لضمان توافق الأهداف، ولذلك فإن مهارات الاتصال القوية مطلوبة أيضًا. سيكون المرشح الناجح شريك أعمال رئيسي لإدارة المملكة العربية السعودية ومديري القطاعات بالإضافة إلى ضمان تلبية الحد الأدنى من معايير الحوكمة المالية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التأهيل، ويفضل أن تكون في المملكة العربية السعودية مع خبرة في استشارات الشركات المتعددة الجنسيات / صناعة البناء.

المسؤوليات الرئيسية المختارة

المحاسبة والتقارير

• تقديم متطلبات التقارير الشهرية الواضحة والدقيقة وفقًا للجدول الزمني.
• العمل عن كثب مع قادة اللجنة وقادة المالية لضمان دقة الحسابات الإدارية، والتقارير المالية، والتوقعات قدر الإمكان.
• شراكة الأعمال، ربحية المشاريع، متعقبات إيرادات المشاريع، محاسبة المشاريع وتحليل العمل قيد التنفيذ هي تقارير رئيسية للأعمال.
• ضمان الحفاظ على تسويات الميزانية العمومية مع توضيح وإدارة أي اختلافات تسوية وفقًا لمعايير التقارير المالية.
• دعم تقارير نهاية الشهر العرضية الأخرى وفقًا للجدول الزمني للمجموعة، بما في ذلك تقديم الدعم في التعليق على تحليل الاختلافات.
• متعقبات الإيرادات، بيان الدخل مسجلة بدقة ومحفوظة.
• المساعدة في تدقيق القوائم السنوي.
• دعم تقديم الميزانية السنوية.
• معالجة معاملات دفتر اليومية العامة لكل من بيان الدخل والميزانية العمومية.
• فواتير العملاء هي متطلب حرج يحدث في وقت حرج يتطلب من المرشح إدارة ضغوط الوقت والأعباء المتعارضة.
• تسويات حسابات الشركات ذات الصلة مع اتخاذ الإجراءات اللازمة عند الضرورة.
• ضمان الالتزام بسياسات المحاسبة سواء معايير التقارير الخارجية أو السياسات الداخلية.

الرواتب

• دعم إعداد الرواتب الشهرية.
• إنشاء دفاتر اليومية الخاصة بالرواتب والتسويات ذات الصلة.
• الرد على استفسارات الرواتب حسب الحاجة.

الضرائب

• معرفة جيدة بقوانين وممارسات ضريبة القيمة المضافة والضرائب في المملكة العربية السعودية ستكون ميزة كبيرة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المهارات السلوكية الأساسية:

سوف يمتلك المرشحون الناجحون الخصائص التالية:

• عقلية تحدي، تحليلية، منهجية مع القدرة على التحقيق واستجواب البيانات. (مهارات إكسل قوية).
• مهارات محاسبية واثقة (مؤهل، CIMA، ACCA وما يعادلها، مع خبرة بعد التأهيل).
• مهارات تنظيمية جيدة، معتاد على إدارة وتحديد أولويات عبء العمل الخاص به وعبء عمل الآخرين.
• يجب أن يكون مرتاحًا للعمل في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.
• تركيز على تطوير الفريق وكونه جزءًا من الفريق. يدعم الفريق بعضهم البعض ويعملون معًا حيث يمكن أن تكون المتطلبات متزامنة ومتعارضة. القدرة على العمل مع الفريق، والاتفاق على الأولويات وإدارة ضغوط الوقت هي الأهم.
• ستتطلب هذه الوظيفة تفاعلًا متكررًا مع الإدارة العليا لضمان توافق الأهداف، لذا فإن مهارات الاتصال القوية مطلوبة ومهارات التعامل مع الآخرين الجيدة لإدارة علاقات الشراكة التجارية والقدرة على إدارة المتطلبات المتعارضة.