للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المحاسب مسؤول عن دعم العمليات المحاسبية اليومية للشركة من خلال الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، ومعالجة المعاملات، وإجراء التسويات، والمساعدة في الامتثال الضريبي، والمساهمة في إعداد التقارير المالية في الوقت المناسب. يتطلب الدور محترفًا دقيقًا ذو مهارات تحليلية قوية، ومعرفة محاسبية سليمة، وخبرة عملية في استخدام أنظمة ERP، ويفضل أودو.

المسؤوليات الرئيسية

المحاسبة العامة

• تسجيل المعاملات المالية اليومية وكتابة قيود اليومية بدقة وفي الوقت المناسب.
• الحفاظ على سجلات محاسبية كاملة ودقيقة وفقًا لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية.
• ضمان الترميز والتصنيف الصحيح لجميع المعاملات المحاسبية.
• المساعدة في أنشطة إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة.

الحسابات المستحقة الدفع والمستحقات

• معالجة فواتير الموردين وإعداد قسائم الدفع.
• التحقق من الفواتير مقابل أوامر الشراء والمستندات الداعمة.
• مراقبة أرصدة الحسابات المستحقة والمتابعة بشأن المدفوعات المتأخرة من العملاء.
• الحفاظ على تسويات دقيقة لحسابات العملاء والموردين.

التسويات البنكية وحسابات المصارف

• إجراء التسويات البنكية بشكل منتظم.
• تسوية حسابات دفتر الأستاذ العام، حسابات الموردين، حسابات العملاء، وكشوف بطاقات الائتمان.
• التحقيق وحل الفروقات بالتنسيق مع الأقسام المعنية.

التقارير المالية

• المساعدة في إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.
• التحقق من دقة واكتمال البيانات المحاسبية قبل الإبلاغ.
• تقديم المعلومات المالية والجداول الداعمة حسب طلب الإدارة.

الضرائب والامتثال

• إعداد ودعم الإقرارات الضريبية وفقًا للوائح اللبنانية.
• ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة والمتطلبات القانونية الأخرى.
• متابعة التغييرات في المعايير المحاسبية والتشريعات الضريبية.

دعم التدقيق

• الحفاظ على سجلات محاسبية إلكترونية وورقية منظمة.
• إعداد المستندات الداعمة المطلوبة خلال التدقيق الداخلي والخارجي.
• التواصل مع المدققين وتقديم المعلومات المالية المطلوبة على الفور.

تحسين العمليات

• المساهمة في تحسين إجراءات المحاسبة والرقابة الداخلية.
• دعم تنفيذ وتحسين أنظمة ERP والعمليات المحاسبية.
• التوصية بتحسينات تعزز الكفاءة والدقة والامتثال.

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

• دقة قيود المحاسبة.
• التوقيت المناسب لمعالجة الفواتير.
• أعمار الحسابات المستحقة الدفع والمستحقات.
• دقة وموعد تسويات البنوك والحسابات.
• الامتثال لسياسات المحاسبة والتشريعات الضريبية.
• الانتهاء في الوقت المناسب من أنشطة إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة.
• جودة وموعد التقارير المالية.
• جاهزية التدقيق ودقة الوثائق.

التعويضات والفوائد

• راتب تنافسي بناءً على المؤهلات والخبرة.
• بدل النقل.
• تأمين طبي (حسب سياسة الشركة).
• بدل هاتف محمول.
• مكافأة سنوية قائمة على الأداء.
• فرص التطوير المهني ونمو career.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات

درجة بكاليوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.

تعتبر الشهادات المحاسبية المهنية ميزة.

من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المحاسبية في بيئة الشركات.

يفضل وجود خبرة في المنظمات الصناعية أو التصنيعية.

الكفاءات الفنية

• فهم قوي لمبادئ المحاسبة والتقارير المالية.
• خبرة عملية مع نظام أودو ERP مفضلة بشدة.
• إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Excel وMicrosoft Office.
• خبرة في الحسابات المستحقة الدفع والمستحقات والتسويات ودفتر الأستاذ العام.
• فهم جيد للتشريعات الضريبية اللبنانية والامتثال القانوني.
• القدرة على تحليل المعلومات المالية بدقة وكفاءة.

الكفاءات السلوكية

• مستوى عالٍ من النزاهة والسرية.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.
• ذهنية تحليلية وحل المشكلات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال ضمن فريق.
• مهارات تواصل شخصية قوية.
• القدرة على تحديد أولويات المهام المتعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.