للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

• معالجة رواتب الموظفين بدقة من خلال جمع والتحقق وإدخال بيانات الوقت، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح.
• الحفاظ على سجلات تفصيلية لكسب الموظفين والخصومات والضرائب، مع إعداد وتوزيع شيكات الرواتب والمدفوعات الإلكترونية في الموعد المحدد.
• المساعدة في إعداد وتقديم إقرارات وتقارير ضريبة الرواتب، مع ضمان الالتزام باللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية.
• الرد على استفسارات الموظفين بشأن تناقضات الرواتب والخصومات والضرائب بمستوى عالٍ من الوضوح والاحترافية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• يفضل الحصول على درجة البكاليوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذو صلة، مما يوفر أساسًا قويًا في معالجة الرواتب.
• حد أدنى من سنتين من الخبرة في إدارة الرواتب أو دور مشابه، مما يدل على الإلمام بأنظمة وإجراءات الرواتب.
• شهادة كمحترف رواتب (CPP) أو اعتماد مشابه تعتبر ذات قيمة عالية، مما يظهر الالتزام بالمهنة.
• الخبرة في برمجيات الرواتب مثل ADP أو Paychex أو QuickBooks، مما يضمن الكفاءة في المعالجة والتقارير.

نوع العمل

• دوام كامل