مدير الموارد البشرية والمحاسبة
التواصل مع مقدم الخدمة
وصف الخدمة / الوظيفة
للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.
_______________________________________
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- مدير الموارد البشرية والمحاسبة
- إدارة ملفات الأفراد والعقود والإجازات والغیاب والحضور
- إعداد عناصر الرواتب المتغيرة
- متابعة التوظيف وإدماج الموظفين الجدد
- تطبيق اللوائح الداخلية وإجراءات الموارد البشرية
- الإدارة الإدارية للموردين والعملاء
- متابعة الفواتير والمدفوعات والإيصالات وأوامر الشراء
- تصنيف وأرشفة الوثائق الإدارية والمحاسبية
- إعداد الملفات المخصصة للمحاسب، CNAS (الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي) والهيئات الإدارية
- متابعة فرص الشركة والعقود والالتزامات الإدارية
- تطوير لوحات معلومات الموارد البشرية والإدارية والمالية
- التقارير الدورية للإدارة العامة
- حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في وظيفة مشابهة.
- إجادة أدوات المكتب وبرامج المحاسبة.
- الصرامة والتنظيم والسرية والاستقلالية.
معلومات
الجزائر, الجزائر
1 ساعة مضى على النشر
3
المؤهلات
المؤهل العلمي
بكالوريوس
التخصص
محاسبة
درجة الخبرة
من 4-6 سنوات
نمط التواصل
ميداني
الموقع على الخريطة
تعليق (0)
خدمات/وظائف شبيهة
أول منصة شاملة تجمع بين المحاسبين والبرامج المحاسبية تحت سقفٍ رقميٍّ واحد. نحن نسهل عليك اختيار المحاسب المثالي والبرنامج المحاسبي المناسب بنقرةٍ واحدةٍ فقط.
