للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

موظف الموارد البشرية مسؤول عن إدارة التوظيف، سجلات الموظفين، الحضور، الانضمام، إعداد الرواتب، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وقانون العمل اللبناني.

المسؤوليات الرئيسية

• توظيف وإجراء مقابلات مع المرشحين.
• إعداد عقود العمل وإدخال موظفين جدد.
• الحفاظ على ملفات الموظفين وسجلات الموارد البشرية.
• مراقبة الحضور، الإجازات، وساعات العمل الإضافية.
• إعداد معلومات الرواتب لقسم المحاسبة.
• المساعدة في تقييم الأداء وتدريب الموظفين.
• التعامل مع استفسارات الموظفين ودعم بيئة عمل إيجابية.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح اللبنانية للعمل.

المهارات

• مهارات تواصل جيدة ومهارات شخصية.
• منظم ويهتم بالتفاصيل.
• القدرة على الحفاظ على السرية.
• مهارات قوية في حل المشكلات والعمل الجماعي.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية.
• معرفة بقانون العمل اللبناني.
• إجادة استخدام Microsoft Office.