للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

إدارة مالية

• إدارة جميع العمليات المالية والمحاسبية عبر المجموعة.

• إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.

• ضمان الامتثال لمعايير الإبلاغ المالي الدولية، وضريبة الشركات في الإمارات، واللوائح الضريبية على القيمة المضافة.

• تطوير ومراقبة الميزانيات السنوية والتوقعات المالية.

• إجراء التحليل المالي وتقديم التوصيات الاستراتيجية للإدارة التنفيذية.

• مراقبة الربحية والأداء المالي لكل شركة تابعة.

• إعداد التقارير المالية الموحدة للمجموعة.

الخزينة والبنوك

• إدارة تخطيط التدفق النقدي ومتطلبات السيولة.

• الحفاظ على علاقات مصرفية والتفاوض بشأن التسهيلات المصرفية.

• مراقبة تحويلات الأموال بين كيانات المجموعة.

• الإشراف على المعاملات بالعملات الأجنبية عند الاقتضاء.

• ضمان إدارة فعالة لرأس المال العامل.

• الإشراف على الموافقات على المدفوعات والرقابة على الخزينة.

المحاسبة

• الإشراف على الحسابات المستحقة الدفع والحسابات المستحقة القبض.

• ضمان تسوية الحسابات البنكية في الوقت المناسب.

• مراجعة قيود دفتر الأستاذ العام وإغلاق نهاية الشهر.

• مراقبة الأصول الثابتة وجداول الاستهلاك.

• الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة.

• الإشراف على محاسبة الرواتب.

الضرائب والامتثال

• إدارة الامتثال لضريبة الشركات.

• إدارة تسجيل ضريبة القيمة المضافة، والتقديمات، والتسويات.

• التنسيق مع المدققين الخارجيين ومستشاري الضرائب.

• ضمان الامتثال القانوني عبر جميع كيانات المجموعة.

• الحفاظ على السياسات المحاسبية والإجراءات المالية الداخلية.

التخطيط المالي والتحليل

• إعداد نماذج مالية وتقييمات استثمارية.

• إجراء دراسات جدوى للمشاريع الجديدة والاستحواذات.

• إعداد لوحات المعلومات الإدارية وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية.

• تحليل ربحية المشروع والعائد على الاستثمار.

• تحديد المخاطر المالية والتوصية بإجراءات التخفيف.

القيادة

• قيادة وإرشاد فريق المالية.

• تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم.

• تحسين عمليات المالية من خلال الأتمتة والتكنولوجيا.

• التنسيق مع جميع الأقسام لضمان الانضباط المالي.

• دعم التخطيط الاستراتيجي للأعمال واتخاذ القرارات التنفيذية.

⸻

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، التجارة، أو تخصص ذي صلة.

• التأهيل المهني مثل ACCA، CPA، CMA، CA، أو ما يعادلها مفضل للغاية.

• ماجستير في إدارة الأعمال في المالية ميزة.

⸻

الخبرة

• حد أدنى من 8-10 سنوات من الخبرة في المالية والمحاسبة.

• على الأقل 3-5 سنوات في دور مدير المالية أو دور قيادي مشابه.

• الخبرة في الإمارات ضرورية.

• الخبرة في الشركات القابضة أو المنظمات متعددة الكيانات مفضلة.

• الخبرة في قطاعات البناء، الهندسة، العقارات، أو الاستثمار ميزة.

⸻

المهارات التقنية

• معرفة قوية بمعايير الإبلاغ المالي الدولية.

• فهم قوي لضريبة الشركات في الإمارات والضريبة على القيمة المضافة.

• مهارات متقدمة في برنامج مايكروسوفت إكسل.

• الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• النمذجة المالية والتوقعات.

• إعداد الميزانية ومراقبة التكاليف.

• إدارة الخزينة وتدفق النقد.

• التقارير المالية الموحدة.

• تنسيق المراجعة.

• مهارات تحليلية وتقارير قوية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• مهارات قيادة وإدارة فرق ممتازة.

• مستوى عالٍ من النزاهة والسرية.

• قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.

• مهارات اتصال وعرض ممتازة.

• مفكر استراتيجي مع وعي تجاري.

• اهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيم استثنائية.

• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.

• مهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة قوية.

• عقلية تحسين مستمرة.

⸻

مؤشرات الأداء الرئيسية

• الإصدار في الوقت المناسب للتقارير المالية الشهرية.

• دقة البيانات المالية.

• الالتزام بالميزانية وإدارة التباينات.

• تحسين التدفق النقدي.

• التقديمات الضريبية على القيمة المضافة وضريبة الشركات في الوقت المناسب.

• تقليل فترات تحصيل الديون.

• تحسين في رأس المال العامل.

• الانتهاء بنجاح من التدقيق السنوي.

• تحسينات في تخطيط موارد المؤسسات وعمليات المالية.

• الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية.

نوع العمل

• دوام كامل