للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية لضمان الأداء العالي والامتثال للمعايير المالية.

تصميم وتنفيذ وتحسين العمليات المالية والرقابة الداخلية وأنظمة التقارير بشكل مستمر.

تنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسسات وإعداد خطة الحسابات ودمج الوحدات.

التعاون مع فرق المشروع والمستشارين والجهات الأخرى، إلخ، لإعداد الميزانية وجمع المعلومات الضرورية المطلوبة للتخطيط المالي.

تنفيذ استراتيجية مصرفية وتخطيط نشط للخزينة ورأس المال العامل للتخطيط المالي قصير وطويل الأجل.

التفاوض مع البنوك بشأن الرسوم والخيارات لتنفيذ التحويلات دون تأخير.

إعداد وتقديم التقارير المالية والتحليلات والتوصيات للإدارة العليا لاتخاذ قرارات مستنيرة.

إجراء تحليلات الميزانية مقابل الفعلي، مع تسليط الضوء على الفروقات واقتراح إجراءات تصحيحية أو استراتيجيات لتوفير التكاليف.

الإشراف على معالجة الرواتب، بما في ذلك الحسابات والخصومات والموافقات وصيانة السجلات.

تنفيذ المدفوعات الداخلية والخارجية وفقًا للموافقات والإجراءات التنظيمية.

مراقبة نفقات المشروع، وتتبع الالتزامات، وضمان التوافق مع الميزانيات المعتمدة ومصادر التمويل.

ضمان الامتثال بالالتزامات الضريبية والتقارير الخاصة بالضمان الاجتماعي والمتطلبات القانونية الأخرى.

دعم الموظفين في الأمور المصرفية، بما في ذلك إعداد الحسابات وعمليات التعريف اللازمة.

إدارة العلاقات مع البنوك والموردين وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان سير العمليات المالية بسلاسة وفي الوقت المناسب.

تحديد الفرص لتحسين سير العمل، وتقليل المخاطر المالية، وزيادة دقة التقارير.

الإبلاغ عن أي مشكلات أو تناقضات على الفور إلى المدير المباشر أو الموارد البشرية واتخاذ التدابير التصحيحية.

الالتزام بالقيم والسياسات والإجراءات التنظيمية في جميع الأنشطة المالية.

تحديد المخاطر المرتبطة بالمعاملات وتقديم اقتراحات للإدارة العليا لتخفيف المخاطر.

أداء أي مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة بكاليوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.

درجة الماجستير أو شهادة متعلقة بالمالية (مثل: CPA، ACCA، CFA، CMA) مرغوبة للغاية.

خبرة سابقة [7-9 سنوات] في المالية والمحاسبة، والإدارة المالية، والمحاسبة، أو التدقيق.

حد أدنى [2-3 سنوات] في دور إشرافي أو إداري.

خبرة مثبتة في الميزانية، والتقارير المالية، وتنسيق التدقيق.

مهارات تنظيمية قوية، وتخطيط، وتنفيذ.

مهارات قيادة قوية وإدارة الفريق.

قدرات تحليلية ممتازة، والميزانية، وتوقعات مالية.

معرفة عميقة بمبادئ المحاسبة، والأنظمة المالية، وممارسات التدقيق.

اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة.

إجادة استخدام Microsoft Excel وأدوات التقارير المالية.

فهم جيد لمبادئ المحاسبة والبيانات المالية.

مطلوب إجادة اللغة الإنجليزية؛ واللغة الكردية مرغوبة.

الاستعداد للعمل لساعات إضافية عند الحاجة.

الإبلاغ عن أي مشكلات إلى المدير المباشر أو الموارد البشرية.

الالتزام بقيم المكتب، والسياسات، والإجراءات.

السفر إلى مواقع أخرى داخل أو خارج البلاد للعمل والبقاء overnight.

الحفاظ على سرية المعلومات.

خبرة حكومية

خبرة في استخدام أنظمة المحاسبة أو ERP.

خلفية في تطوير أو تحسين أنظمة الإدارة المالية.