للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

هدف الوظيفة الهدف هو توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة. لقيادة وتنفيذ مهام تدقيق داخلي معقدة بشكل مستقل، وتقديم الإرشاد للمراجعين المبتدئين، والمساهمة في تعزيز الضوابط الداخلية للمنظمة وكفاءة العمليات من خلال مراجعات وتقييمات تدقيق شاملة. المسؤوليات الرئيسية تصف هذه القسم المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. السياسات، تطبق السياسات والعمليات والإجراءات المعتمدة للقسم وتراقب الالتزام بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة منظمة. تنطبق العمليات اليومية المخصصة لقسم التدقيق الداخلي لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعمول بها. تخطيط التدقيق وتنسيق قيادة تخطيط التعاقدات التدقيقية، بما في ذلك تحديد النطاق والأهداف وتقييمات المخاطر. التنسيق مع الأقسام ذات الصلة لجمع المعلومات اللازمة وضمان التنفيذ السلس. تنفيذ التدقيقات التفصيلية للعمليات التشغيلية، والضوابط الداخلية، والامتثال، وإدارة المخاطر، مع تطبيق المعايير المهنية وتقنيات التدقيق. الإشراف والتوجيه والإشراف على المراجعين المبتدئين خلال التعاقدات التدقيقية لضمان الجودة والدقة والامتثال للمعايير. تقديم الإرشاد بشأن القضايا المعقدة في التدقيق. تقييم الضوابط الداخلية تقييم كفاية وفاعلية الضوابط الداخلية، وتحديد الفجوات أو الضعف، وتقديم التوصيات للتحسين. الإبلاغ وإعداد تقارير تدقيق شاملة، تشمل النتائج والاستنتاجات والتوصيات القابلة للتنفيذ. ضمان دعم الوثائق لنتائج التدقيق وإعداد تقارير القسم بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات الشركة والقسم والسياسات والمعايير (بما في ذلك الحفاظ على الأوراق العمل اللازمة كوثائق دعم). المتابعة والرصد تتبع تنفيذ توصيات التدقيق والمتابعة مع الأقسام ذات الصلة لضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات الأكاديمية والمهنية يفضل الحصول على شهادات تدقيق مهنية (مثل CIA، CPA، CISA، CFE) الخبرة الحد الأدنى 10 سنوات من خبرة التدقيق، اللغات الحد الأدنى من اللغة الإنجليزية المطلوبة