للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

نظرة عامة على الدور:

يعتبر دور مساعد المدير - التدقيق الداخلي جزءًا أساسيًا في ضمان فعالية وكفاية الضوابط الداخلية ضمن مجموعة الفطيم عبر مختلف قطاعات الأعمال. سيتم تنفيذ مهام التدقيق، والمساعدة في تطوير برامج التدقيق، وتقديم التقارير وفقًا لسياسات المجموعة والمعايير الدولية للتدقيق. يتطلب النجاح في هذا الدور قدرات تحليلية حادة، والقدرة على التواصل بفعالية عبر مستويات التنظيم، وإتقان أدوات التدقيق وتحليل البيانات. يتضمن الدور أيضًا القيام بمهام خاصة والتحقيقات في الاحتيال حسب الحاجة، وتقديم رؤى وتوصيات حيوية لدعم الإدارة العليا وحماية أصول ومصالح المجموعة.

ما ستقوم به:

• مساعدة مدير التدقيق في تطوير خطة التدقيق السنوية من خلال تقييم مستويات المخاطر.
• تطوير برامج التدقيق لكل مهمة تدقيق قبل البدء، مع توضيح المخاطر والضوابط والاختبارات التي سيتم تنفيذها.
• إجراء مهام التدقيق الداخلي لتقييم كفاية وفعالية الضوابط الداخلية وجودة الأداء في تنفيذ المسؤوليات.
• مراجعة عملية الموافقة لضمان الامتثال لسياسات المجموعة وتفويضات السلطة.
• ضمان حماية أصول المجموعة.
• توثيق أعمال التدقيق في نظام إدارة التدقيق لدعم النتائج.
• إعداد تقارير تدقيق احترافية تتواصل فيها النتائج والتحليلات والتقييمات والتوصيات ومعلومات التدقيق.
• تحديث مدير التدقيق بالنتائج الرئيسية على الفور.
• مناقشة النتائج الأولية مع الموظفين المعنيين / الإدارة لتسليط الضوء على الملاحظات والحصول على الموافقة.
• المساعدة في إعداد ملخص تنفيذي لكل مشاركة، إلى جانب تقارير مفصلة ونماذج متابعة التدقيق.
• المساعدة في إعداد تقارير ملخص شهرية لتقديمها إلى نائب رئيس مجلس الإدارة بعد مراجعتها من قبل المدير المباشر / مدير مجموعة التدقيق الداخلي.
• دعم المتابعة على تنفيذ توصيات التدقيق.
• استخدام تقنيات التدقيق المعتمدة على الكمبيوتر لتوسيع نطاق التدقيق ليشمل عددًا أكبر من السكان، بما في ذلك برامج مثل تابلوه وباور بي آي.
• تحقيق معايير احترافية عالية في أداء التدقيق والتقارير والتوصيات بما يتوافق مع المعايير الدولية للتدقيق الداخلي وسياسات المجموعة.
• إجراء مهام استشارية تطلبها الإدارة لتقييم مواقف محددة.
• التحقيق في حالات الاحتيال وسوء الاستخدام لتحديد الخسائر / التعرضات، وضعف الضوابط، والأشخاص المسؤولين، والتوصيات الوقائية.

المهارات

المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح:

• فهم متقدم لمعايير وممارسات التدقيق الداخلي.
• إتقان تحليل البيانات وأنظمة إدارة التدقيق.
• مهارات قوية في كتابة التقارير والتواصل.
• القدرة على إجراء تحقيقات في الاحتيال ومهام استشارية خاصة.

ما يؤهلك لهذا الدور:

• شهادة محاسب قانوني (مثل: CPA، ACA) أو ACCA، CIA مع معرفة بالتدقيق الداخلي.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة التدقيق الداخلي، ويفضل أن تكون في صناعة السيارات.
• معرفة شاملة بالضوابط الداخلية ومعايير التدقيق الداخلي.
• إجادة التواصل الكتابي والشفهي، بما في ذلك مهارات كتابة التقارير.
• مدفوع ذاتيًا مع القدرة على تنفيذ مهام التدقيق بفعالية مع الحد الأدنى من الإشراف.
• القدرة على التواصل بفعالية والتأثير عبر التسلسل الهرمي التنظيمي.
• إتقان تحليل البيانات عبر جداول البيانات ومعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات مثل ساب وأوراكل.
• تعرض مرغوب فيه لبرامج تحليل البيانات (ACL) وأنظمة إدارة / توثيق التدقيق.