أخصائي رواتب (Payroll Specialist).
وصف الخدمة / الوظيفة
للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.
__________________________________________________________________
المتطلبات:
- أن يكون المتقدم سعودي/ـة الجنسية، وفقًا لمتطلبات التوطين.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الرواتب (Payroll).
- خبرة عملية في إعداد ومعالجة ومراجعة مسيرات الرواتب الشهرية من البداية حتى الاعتماد.
- خبرة في احتساب الرواتب الأساسية والبدلات والخصومات والغياب والإجازات والعمل الإضافي.
- خبرة في مراجعة بيانات الحضور والانصراف وربطها بمسيرات الرواتب.
- خبرة في احتساب مكافأة نهاية الخدمة والمستحقات النهائية والتسويات المالية للموظفين.
- خبرة في التعامل مع تعديلات الرواتب والترقيات والزيادات ومتابعة أثرها على مسيرات الرواتب.
المهام والمسؤوليات:
- إعداد ومعالجة ومراجعة مسيرات الرواتب الشهرية والتأكد من دقتها قبل الاعتماد.
- مراجعة بيانات الحضور والانصراف وربطها ببيانات الرواتب.
- احتساب الرواتب والبدلات والخصومات والإجازات والغياب والعمل الإضافي.
- إعداد ومراجعة المستحقات النهائية ومكافآت نهاية الخدمة والتسويات المالية.
- متابعة التعديلات والترقيات والزيادات الوظيفية وإدراج آثارها ضمن مسيرات الرواتب.
- التأكد من دقة بيانات الرواتب ومعالجة أي فروقات أو ملاحظات قبل اعتماد المسيرات.
أظهر المزيدمعلومات
الرياض, الرياض
20 أيام مضى على النشر
14
المؤهلات
بكالوريوس
محاسبة
من 4-6 سنوات
ميداني
الموقع على الخريطة
تعليق (0)
خدمات/وظائف شبيهة
أول منصة شاملة تجمع بين المحاسبين والبرامج المحاسبية تحت سقفٍ رقميٍّ واحد. نحن نسهل عليك اختيار المحاسب المثالي والبرنامج المحاسبي المناسب بنقرةٍ واحدةٍ فقط.
