أخصائي رواتب (Payroll Specialist).

للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

__________________________________________________________________

المتطلبات:

- أن يكون المتقدم سعودي/ـة الجنسية، وفقًا لمتطلبات التوطين.

- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.

- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الرواتب (Payroll).

- خبرة عملية في إعداد ومعالجة ومراجعة مسيرات الرواتب الشهرية من البداية حتى الاعتماد.

- خبرة في احتساب الرواتب الأساسية والبدلات والخصومات والغياب والإجازات والعمل الإضافي.

- خبرة في مراجعة بيانات الحضور والانصراف وربطها بمسيرات الرواتب.

- خبرة في احتساب مكافأة نهاية الخدمة والمستحقات النهائية والتسويات المالية للموظفين.

- خبرة في التعامل مع تعديلات الرواتب والترقيات والزيادات ومتابعة أثرها على مسيرات الرواتب.

المهام والمسؤوليات:

- إعداد ومعالجة ومراجعة مسيرات الرواتب الشهرية والتأكد من دقتها قبل الاعتماد.

- مراجعة بيانات الحضور والانصراف وربطها ببيانات الرواتب.

- احتساب الرواتب والبدلات والخصومات والإجازات والغياب والعمل الإضافي.

- إعداد ومراجعة المستحقات النهائية ومكافآت نهاية الخدمة والتسويات المالية.

- متابعة التعديلات والترقيات والزيادات الوظيفية وإدراج آثارها ضمن مسيرات الرواتب.

- التأكد من دقة بيانات الرواتب ومعالجة أي فروقات أو ملاحظات قبل اعتماد المسيرات.