مدير - المالية

للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مدير المالية يقود وظيفة المالية في VRS ضمن خدمات VRS المشتركة، مشرفًا على جميع العمليات المالية بما في ذلك المحاسبة، الميزانية والتنبؤ، والتقارير المالية. تضمن هذه الوظيفة إدارة مالية سليمة، والامتثال التنظيمي، والدعم المالي الاستراتيجي لتمكين الأداء التنظيمي الأمثل بما يتماشى مع الأهداف طويلة المدى لـ Visit Red Sea.

المسؤوليات الرئيسية:

1. القيادة المالية والاستراتيجية تقديم الاتجاه المالي الاستراتيجي والرؤى للقيادة العليا وفريق خدمات VRS المشتركة. مواءمة التخطيط المالي مع الأهداف التنظيمية لـ Visit Red Sea واستراتيجيتها طويلة المدى. العمل كمستشار مالي موثوق لرئيس خدمات VRS المشتركة ورؤساء الأقسام الآخرين.
2. المحاسبة والامتثال الإشراف على جميع عمليات المحاسبة لضمان الدقة والنزاهة والامتثال للوائح والمعايير المعمول بها. ضمان عمليات الإغلاق في نهاية الشهر ونهاية السنة في الوقت المناسب. الحفاظ على الضوابط الداخلية وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المالية.
3. الميزانية والتنبؤ قيادة عملية الميزانية السنوية عبر أقسام خدمات VRS المشتركة. تطوير وإدارة التوقعات المتدحرجة، وتحليلات الفروق، والنماذج المالية. الشراكة مع رؤساء الأقسام لمراقبة أداء الميزانية وتوصية الإجراءات التصحيحية.
4. التقارير المالية الإشراف على إعداد وتقديم تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب للمصالح الداخلية والخارجية. تقديم النتائج المالية، والقياسات الرئيسية، والتوصيات للإدارة العليا. ضمان الامتثال لمتطلبات التقارير القانونية والتنظيمية.
5. إدارة الفريق قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية في VRS بما في ذلك أقسام المحاسبة، الميزانية والتنبؤ، والتقارير المالية. تحديد أهداف أداء واضحة وإجراء مراجعات أداء منتظمة. تعزيز ثقافة مالية تعاونية عالية الأداء.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة بكاليوس في المالية، المحاسبة، أو مجال ذي صلة (مطلوب). درجة الماجستير في المالية، إدارة الأعمال (MBA)، أو ما يعادلها (مفضل). شهادة احترافية: CPA، CFA، ACCA، أو CIMA (مفضل بشكل كبير). خبرة مالية متزايدة لا تقل عن 10 سنوات، مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادة مالية عليا. خبرة مثبتة في بيئة خدمات مشتركة، ضيافة، سياحة، أو حكومة تعتبر ميزة. خلفية قوية في التخطيط المالي، المحاسبة، والتقارير داخل منظمات كبيرة. الكفاءات الرئيسية: التفكير الاستراتيجي والفطنة المالية. مهارات قوية في القيادة وتطوير الفريق. قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة. إتقان عالٍ في أنظمة المالية ومنصات ERP (SAP، Oracle، أو ما يعادلها). مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. نزاهة عالية والتزام بالحوكمة والامتثال. القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة تتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030.