للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

وصف الوظيفة

عن لوسيد

في لوسيد، نحن نخلق تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبني على تقنية لوسيد المملوكة وبنية مركبة معرفّة برمجياً، سياراتنا الحائزة على جوائز تجلب نهجنا “لا تساوموا على شيء™” إلى سوق السيارات العالمية. هذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد آير ولوسيد جرافيتي، صممنا وب minimize سيارات أعادت تعريف فئاتها، مدمجين مدى استثنائي، وأداء، وتصميم، ومساحة واسعة في تجربة واحدة. 

نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، مع التصميم والهندسة والإنتاج happening داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. فريقنا يأتي من صناعات حول العالم، متحدين بالتزام مشترك بالتميز. من خلال الرفض للرضا، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل.

نظرة عامة على المنصب:

المتخصص في الرواتب مسؤول عن إدارة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية عبر المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة، مع ضمان دقة الرواتب وفي الوقت المحدد والامتثال. يعمل كحلقة الوصل الأساسية بين الموارد البشرية والمالية والموظفين وفريق الرواتب الأمريكي ومزود دعم الرواتب من الطرف الثالث، مع دعم الانتقال إلى نظام رواتب متكامل جديـد.

 

المسؤوليات الأساسية:

• إدارة دورة الرواتب الشهرية، بما في ذلك الرواتب الرئيسية والمعالجة خارج الدورة.
• جمع والتحقق وتوحيد مدخلات الرواتب، بما في ذلك التعيينات الجديدة، والاستقالات، والغياب، وتغييرات الراتب، والبدلات، والخصومات، وتحديث بيانات الموظفين.
• إعداد ملفات مدخلات الرواتب وأداء عمليات حساب الرواتب، والتسويات، والتحقق باستخدام عمليات مستندة إلى Excel.
• تنسيق أنشطة معالجة الرواتب مع المزود من الطرف الثالث وفق جداول الرواتب والمواعيد النهائية.
• مراجعة مخرجات الرواتب، والتحقيق في الفروقات، والتأكد من إجراء التصحيحات قبل الإنهاء النهائي.
• العمل كجهة اتصال رئيسية بين الموارد البشرية والمالية والموظفين وفريق الرواتب الأمريكي والمزود من الطرف الثالث.
• إدارة المزايا المتعلقة بالرواتب، بما في ذلك بدلات التذاكر وبدلات التعليم وغيرها من مدفوعات الموظفين وفق سياسة الشركة.
• معالجة أنشطة الرواتب خارج الدورة، بما في ذلك التعديلات والمكافآت والعمولات والمدفوعات العاجلة وتسويات نهاية الخدمة.
• إعداد دفاتر الرواتب، وملفات دفع WPS، والتسويات، وتقارير الرواتب للموارد البشرية والمالية والإدارة وأصحاب المصلحة الآخرين.
• الحفاظ على سجلات الرواتب، ودعم التدقيقات الداخلية والخارجية، وتحديد الفرص لتحسين عمليات الرواتب والضوابط والكفاءة والدقة.
• دعم تنفيذ ونشر النظام الجديد للرواتب عبر منطقة الشرق الأوسط، بما في ذلك جمع المتطلبات، والاختبار، والتحقق من البيانات، وحل القضايا، وتثبيت ما بعد التشغيل.

 

أدنى المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة (أو خبرة عملية معادلة).
• 1–2 سنوات من خبرة معالجة الرواتب بشكل عملي، خاصة إدارة رواتب المملكة العربية السعودية و/أو الإمارات العربية المتحدة (يفضل خبرة رواتب GCC متعددة الدول).
• إثبات إدارة دورات رواتب كاملة بما في ذلك الدُفعات خارج الدورة وتسويات End-of-Service (EOS) وتقديمات WPS.
• خبرة سابقة في العمل مع مزود رواتب طرف ثالث/نموذج رواتب مُستَشَار.
• تجربة دعم تنفيذ نظام رواتب أو ترحيل يضيف قيمة.

التعويض والمزايا: تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية تشمل التأمين الطبي والأسنان والرؤية؛ تغطية الحياة والإعاقة؛ إجازات مدفوعة الأجر؛ عطلات مدفوعة الأجر؛ وخطة تقاعد 401(k). كما قد يشارك الموظفون المؤهلون في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية discretionary. وتحدد الجوائز والحوافز في العادة بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور وظروف السوق ونتائج الشركة، وفق شروط الخطط المعمول بها. 

 

التكافؤ في الفرص: في لوسيد، نؤمن بأن التنوع قوة في كل ما نبنيه. فخورون بأن نكون صاحب عمل تكافؤ فرص، ونلتزم بتوفير بيئة شاملة للجميع. ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل الوطني أو العرقي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعابير الجندرية أو الوضع العائلي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين والأنظمة المعمول بها. 

 

إمكانية الوصول: تلتزم لوسيد موتورز بتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى التواصل معنا على TA-Operations <@> lucidmotors.com. هذا العنوان الإلكتروني مخصص فقط لطلبات التسهيل ولا يتم مراقبته للتقديمات الوظيفية أو إرسال السيرة الذاتية. لكي يتم النظر في التوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع وظائف لوسيد موتورز.

&nbsp;

خصوصية بيانات المرشح: من خلال إرسالك لطلبك، تفهم وتوافق على أن تتم معالجة بياناتك الشخصية وفقاً لـ&nbsp;إرشادات خصوصية المرشح الخاصة بنا.&nbsp;

&nbsp;

إلى كل وكالات التوظيف: لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية من الوكالات. من فضلك، لا ترسل السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز غير مسؤولة عن أية رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.&nbsp;

&nbsp;

مرشح مفضل

سنوات الخبرة

لا يوجد خبرة مطلوبة

الدرجة العلمية

بكالوريوس / دبلوم عالٍ