للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

وصف الوظيفة

معلومات عامة

Req #
WD00101818

مجال المسار الوظيفي:
الموارد البشرية

البلد/المنطقة:
المملكة العربية السعودية

الولاية:
الرياض

المدينة:
الرياض

التاريخ:
الأربعاء، 12 أغسطس 2026

وقت العمل:
دوام كامل

المواقع الإضافية:  * السعودية





لماذا العمل في لينوفو

نحن لينوفو. نفعل ما نقوله. نتحمل ما نقوم به. نُعزّز تجربة عملائنا. 
لينوفو هي شركة تكنولوجيا عالمية تبلغ إيراداتها 83 مليار دولار أمريكي، مدرجة في المرتبة 153 في Fortune Global 500، وتخدم ملايين العملاء يوميًا في 180 سوقًا. تركّز على رؤية جريئة لتقديم تكنولوجيا أذكى للجميع، وقد بنت لينوفو على نجاحها كشركة الحواسيب الشخصية الأكبر في العالم بمجموعة كاملة من الأجهزة المدعومة بالذكاء الاصطناعي والقابلة للذكاء الاصطناعي والمحسّنة بالذكاء الاصطناعي (أجهزة كمبيوتر شخصية، ومحطات عمل، وهواتف ذكية، وأجهزة لوحية)، والبنية التحتية (خادم، تخزين، الحافة، الحوسبة عالية الأداء والبنية التحتية المعرفة بالبرمجيات)، والبرمجيات والحلول والخدمات. الاستثمار المستمر من لينوفو في الابتكار المغير للعالم يبني مستقبلاً أكثر شمولاً وموثوقية وذكاءً للجميع، في كل مكان. لينوفو مدرجة في بورصة هونغ كونغ تحت Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY). 

هذا التحول مع الابتكار المغير للعالم من لينوفو يبني مستقبلاً أكثر شمولاً وموثوقية وذكاءً للجميع، في كل مكان. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة www.lenovo.com، واطّلع على آخر الأخبار عبر StoryHub الخاص بنا.





الوصف والمتطلبات

المسؤوليات الأساسية

• إعداد والتحقق من البيانات المرتبطة بالرواتب لدعم معالجة الرواتب الشهرية الدقيقة للموظفين السعوديين
• مراجعة حسابات الرواتب وإجراء فحوص جودة في جميع مراحل دورة الرواتب
• إدارة استفسارات رواتب الموظفين وتقديم حلول دقيقة وفي الوقت المناسب للمشاكل المتعلقة بالرواتب
• التأكد من معالجة معاملات الرواتب بما يتوافق مع السياسات الداخلية والأنظمة المحلية والإجراءات المعتمدة
• التنسيق مع مزودي الرواتب الخارجيين لدعم تقديم خدمات الرواتب المقطوعة بنجاح
• التعاون مع فرق الموارد البشرية وأصحاب المصلحة في العمل وزملاء المالية لضمان عمليات رواتب سلسة من البداية للنهاية
• رصد أنشطة الرواتب، تحديد الت discrepancies، ورفع القضايا المعقدة إلى مدير الرواتب عند اللزوم
• دعم إعداد التقارير المرتبطة بالرواتب، والتوثيق، ومبادرات التحسين المستمر لتعزيز تقديم الخدمة والامتثال

متطلبات المنصب

• يفضل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
• خبرة 2-3 سنوات في تشغيل الرواتب، في إدارة رواتب META. المعرفة بالرواتب الأوروبية تعتبر ميزة
• خبرة بأنشطة معالجة الرواتب مثل إدارة الوقت، وإدارة الإجازات، ومعالجة الإجازة المرضية، وتسجيل الموظفين، وإدارة رواتب الضرائب، ومعالجة الرواتب، وإعداد تقارير الرواتب
• خبرة العمل مع أنظمة الرواتب وأدوات الرواتب وعمليات التحقق من صحة بيانات الرواتب
• يفضل وجود خبرة داخلية في الرواتب
• خبرة في التعامل مع استفسارات موظفي الرواتب وحل مشاكل الرواتب بفعالية
• إتقان اللغة الإنجليزية شفهياً وكتابةً
• الاحتراف في تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint وWord

ما الذي يمكننا تقديمة لك:

• فريق دولي يركز بشدة على التنوع بين الجنسين
• برنامج مساعدة الموظفين، مثل الاستشارات النفسية القانونية والمالية
• انضمامك إلى شركة تولي حلولاً مستدامة مثل تعويض ثاني أكسيد الكربون، وخدمات استرداد الأصول، ومحفظة Lenovo Certified Refurbished
• إمكانية الوصول إلى التدريب لتطوير الذات - منصة تعليم إلكتروني داخلية متاحة للموظفين
• برنامج التوجيه

نحن صاحب عمل وفق مبدأ تكافؤ الفرص ولا نفرض أي تمييز ضد أي موظف أو متقدم للعمل بسبب العِرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل الوطني أو حالة المحارب أو أساس الإعاقة أو أي فئة محمية اتحادية أو محلية.

المواقع الإضافية:  * السعودية

* السعودية

إخطار معالجة الذكاء الاصطناعي

نستخدم أدوات قائمة على الذكاء الاصطناعي لدعم بعض عملياتنا (مثلاً تسجيلات المقابلات عبر الإنترنت ونصوصها) بهدف تحقيق كفاءة أعلى ودقة ولأغراض التوثيق لدينا. قد يخطئ الذكاء الاصطناعي، لكننا دائمًا ما نراجع المخرجات يدويًا بواسطة شخص. يمكنك دائمًا اختيار الانسحاب أو الاتصال بنا إذا كان لديك أي سؤال.

مرشح مفضل

سنوات الخبرة

لا حاجة لخبرة

الجنسية

المملكة العربية السعودية

الدرجة

بكالوريوس / دبلوم عالي