للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

تم تأسيسها في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وتعد مجموعة الفطيم اليوم إحدى أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً، وهي خاصة مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى five operating divisions؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية معروفة ومبتكرة. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنه من النمو والتوسع؛ استجابةً لاحتياجات عملائنا في المجتمعات التي نعمل فيها.

من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.

نظرة عامة على الدور:

المحاسب الأول للتحول مسؤولة عن دعم أجندة تحول المالية في قسم الخدمات العالمية للإدارة المالية من خلال تنسيق عمليات الحوكمة، إعداد شرائح المراجعة، والحفاظ على متتبعات الإجراءات. يركز الدور على تمكين الأتمتة والمبادرات التقنية عبر مسارات العمل المالي، مع العمل كموارد رئيسية لإدارة المشروع والتنفيذ ضمن وظيفة التحول. تتطلب هذه الوظيفة إدارة فعالة للمخرجات، الدقة، الوقتية، والانضباط المتابعة القوية، خاصة في الإمارات العربية المتحدة ومصر.

ما ستقوم به:

• إعداد عروض مراجعة العمليات الشهرية (MOR) وعقد مراجعة القسم (DRM)، دمج التحديثات التنفيذية، بطاقات KPI، ومسائل الرقابة في صيغة جاهزة للمجلس.
• التقاط وتعميم محاضر الاجتماعات وبنود العمل المتفق عليها فور انتهاء كل جلسة، مع التأكد من الاتساق مع المدراء الماليين للقسم ورؤساء الأبراج.
• تنسيق تقويم الحوكمة الشهري عبر جميع الأقسام، وضبط الجداول والمدعوين واللوجستيات مع أصحاب المصلحة.
• بناء والحفاظ على متتبعات العمل المجمعة مع مالكين واضحين ومواعيد استحقاق وحالة RAG والتبعيات والسياق، ودفع العناصر إلى الإغلاق.
• متابعة معدلات الإتمام عبر الأقسام، تصنيف البنود حسب التأثير، التصعيد للبنود المتأخرة أو المعطلة، وإبلاغ الوضع مرة أخرى في وتيرة MOR/DRM.
• المتابعة باحتراف مع المالكين عبر تمويل GBS والمالية التشغيلية / القسم لضمان تحديثات في الوقت المناسب وتوثيق الإغلاق.
• دعم مدخلات تقارير قبل الإغلاق وبعده لتغذية حزم MOR/DRM، بما في ذلك لوحات KPI وبطاقات جودة الخدمة.
• دمج والتحقق من مدخلات الأبراج وفريق الرقابة لضمان الدقة والاتساق عبر جميع وثائق الحوكمة.
• المشاركة في جلسات GBS Finance Agile POD الأسبوعية مع GTDP ودعم تقديم مبادرات الأتمتة عبر الأبراج.
• المساهمة في وثائق متطلبات الأعمال (BRD) وتحليل التكاليف والفوائد (CBA)، وتتبع معالم التحول عبر خارطة الطريق ومتتبعات النتائج.
• إدارة طلبات غير المسبوقة من قيادة المجموعة لتمكين اتخاذ قرارات سريعة قائمة على البيانات.

المهارات المطلوبة للنجاح:

• إدارة فعالة لأصحاب المصلحة ومهارات تواصل عالية.
• إتقان متقدم لـ PowerPoint وExcel لإنشاء شرائح تقارير دقيقة ومتتبعات العمل.
• قدرة مثبتة على متابعة المهام باستخدام منهجية إدارة مشاريع منضبطة.
• الخبرة في استخدام Microsoft Planner/Lists وPower BI/Tableau لتتبع البيانات والتحليلات.

ما يجعل مؤهلاً لك هذا الدور:

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الأعمال، مع يفضل CPA / ACCA / CMA.
• أربعة سنوات فما فوق من الخبرة في خدمات المالية المشتركة، PMO / تنسيق المشاريع، أو التدقيق.
• مهارات متقدمة في PowerPoint وExcel، Microsoft Planner / Lists، Power BI / Tableau، مع إلمام بأنظمة ERP مثل SAP / Oracle.
• فهم قوي لتصنيف FSSC، ودورات حياة عمليات شاملة، وجداولGovernance / التقارير.

نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن بعض المساعدة منك يمكن أن تضمن تجربة مرشح من خمس نجوم من البداية حتى النهاية.

قبل أن تضغط على “التقديم”: الرجاء قراءة الوصف الوظيفي بعناية للتأكد من أنك تستطيع إظهار لماذا هذه الفرصة مناسبة لك بثقة، وأخذ الوقت لصياغة سيرة ذاتية شخصية ومتكاملة لتعزيز ظهورك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا مخصصون لمؤسسات أعمال محددة لضمان أفضل توافق بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ بعين الاعتبار فقط التوافق المعرفي والسلوكي بل أيضًا مدى توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.

كجزء من وعد تجربة المرشح لدينا، نود أيضًا أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نحن نبذل قصارى جهدنا لمراجعة والرد على كل طلب توظيف.

لمزيد من المعلومات وتقديم الطلب، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.

المرشح المفضل

الجنسية

الإمارات العربية المتحدة