للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

يقود مدير FP&A التخطيط المالي والميزانية والتنبؤ وتحليل الفروق والتقارير الإدارية للمؤسسة. إلى جانب التقارير الروتينية، يعمل مدير FP&A المؤهل عاليًا كشريك إستراتيجي مع كبار القادة، حيث يترجم البيانات المالية المعقدة إلى رؤى واضحة، ويتحدى الفرضيات، ويشكل القرارات الخاصة بالاستثمار والنمو وتخصيص الموارد. هذا الدور يجمع بين قدرة تقنية وتحليلية قوية مع الحكم التجاري والتأثير اللازمين لدفع الأداء عبر المؤسسة.

المسؤوليات

• قيادة عملية الميزانية السنوية والتوقعات المتنامية عبر الأقسام ووحدات الأعمال، مع ضمان الاتساق مع الاستراتيجية العامة وأهداف النمو
• امتلاك تطوير خطط مالية طويلة المدى لمدة 3–5 سنوات بالتنسيق مع القيادة التنفيذية
• بناء والحفاظ على نماذج مالية متقدمة (التدفقات المخصومة، صافي القيمة الحالية، معدل العائد الداخلي، التحليل الحساس والسيناريو) لتقييم المبادرات الاستراتيجية والاستثمارات الرأسمالية وفرص الأعمال الجديدة
• إجراء قياس مقارن تنافسي وصناعة لإبلاغ استراتيجية التسعير والهامش والنمو
• دعم أنشطة الاندماج والاستحواذ، العناية الواجبة، وتخطيط التكامل حيثما ينطبق
• إعداد وتقديم تقارير مالية شهرية وربع سنوية وسنوية، وعروض مجلس الإدارة، ومواد المستثمرين للإدارة العليا والمجلس
• تحليل النتائج الفعلية مقابل الميزانية والتوقعات، وتحديد الأسباب الجذرية للفروق وتقديم إجراءات تصحيحية
• تصميم والحفاظ على لوحات KPI وبطاقات الأداء التي تمنح القيادة رؤية فورية للأداء المالي والتشغيلي
• مراجعة وتحدي وتوحيد تقديمات ميزانية الأقسام، ensuring أن تكون الأهداف واقعية وقابلة للدفاع ومتوافقة مع الأولويات الاستراتيجية
• قيادة توقع التدفق النقدي، وتحسين رWorking رأس المال، وتقييم المخاطر المالية
• التصرف كمستشار موثوق لرؤساء الأقسام وكبار الإدارة، مع ترجمة البيانات المالية إلى رؤى أعمال قابلة للتنفيذ
• الشراكة مع فرق التشغيل والتجارة لبناء حجج الأعمال وتحليل العائد على الاستثمار للمشروعات الجديدة والاستثمارات الرأسمالية وخطط التوسع
• قيادة مبادرات السيطرة على التكاليف وتحسين الربحية، وتحديد فرص الكفاءة عبر الأعمال
• التواصل بوضوح وبشكل مقنع مع أصحاب المصلحة غير الماليين، بما في ذلك لجان الإدارة والهيئات
• تحفيز التحسين المستمر لأدوات FP&A والقوالب والعمليات، بما في ذلك أتمتة التقارير من خلال أنظمة ERP ومنصات BI (مثلاً Power BI، Power Query)
• دعم اعتماد أنظمة وتكنولوجيات جديدة تحسن دقة التنبؤ وكفاءة التقارير
• تجنيد وتوجيه وتطوير فريق من المحللين الماليين، وبناء القدرة الفنية وعمق الخ succession
• التأكد من الامتثال للضوابط الداخلية والسياسات المالية والمعايير المحاسبية ذات الصلة (IFRS/GAAP)
• التواصل مع المدققين الخارجيين والبنوك والمستثمرين حسب الحاجة لدعم الإفصاحات المالية الدقيقة وفي الوقت المناسب

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة؛ يُفضل MBA
• مؤهل مهني مفضل (مثل ACCA، CFA، أو CPA)
• 5–8+ سنوات خبرة تقدمية في FP&A، التمويل المؤسسي، أو التحليل المالي، مع سجل من توسيع النطاق والمسؤولية
• خبرة مثبتة في تقديم المشورة للقيادة العليا وتقديم عروض للجنة التنفيذية أو المجلس
• معرفة قوية بالميزنة والتنبؤ والتقارير المالية ومعايير IFRS/GAAP
• مهارات متقدمة في Excel وقدرة على النمذجة المالية المتقدمة، بما في ذلك التحليل السيناريو والحساسية
• خبرة مع أنظمة ERP (مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics) وأدوات BI/التقارير (مثل Power BI أو Tableau)
• الخبرة السابقة في إدارة أو توجيه فريق ذات قيمة كبيرة

الكفاءات

• تفكير استراتيجي قوي وفطنة أعمال، مع القدرة على ربط التحليل المالي بنتائج الأعمال الأوسع
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية
• اهتمام عالي بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات وسلامتها
• القدرة على توصيل المعلومات المالية بوضوح وبشكل مقنع لمديري غير ماليين وكبار القادة
• قيادة قوية، والتدريب، وتنظيم الفريق
• إدارة أصحاب المصلحة وتأثير عابر للوظائف
• الراحة في قيادة التغيير، ودفع أتمتة العمليات، وتحدي الوضع الراهن
• القدرة على العمل تحت الضغط، إدارة أولويات متنافسة، والالتزام بالمواعيد

المرشحون المحليون والدوليون مدعوون للتقدم.