للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

عن الدور

شركة ريتز-كارلتون للفنادق، *** تبحث عن مدير مالي لعقد في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. تعمل هذه الدور كقائد مالي استراتيجي للعقار، مسؤول عن قيادة وتطوير وتنفيذ استراتيجيات على مستوى الممتلكات لتلبية توقعات العلامة التجارية والزبائن. يوفر مدير المالية خبرة مالية أساسية لضمان التنفيذ الناجح لاستراتيجيات ومبادرات خدمة العلامة التجارية مع تعظيم عائد الاستثمار.

التخطيط والتحليل المالي الاستراتيجي

يتضمن هذا المنصب قيادة التخطيط والتحليل المالي الشاملين لدفع الربحية والكفاءة التشغيلية. تشمل المسؤوليات الرئيسية:

• وضع استراتيجيات لتحسين الربح، بما في ذلك تحليل التكلفة/الفائدة واستكشاف فرص عمل جديدة.
• تحليل المعلومات المالية، وتوقع المبيعات مقابل المصروفات، ووضع خطط الميزانية السنوية.
• مراقبة المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة وتحليل الفوارق في الأجور لتخطيط الميزانية بكفاءة.
• إنشاء وتنفيذ خطة عمل تتماشى مع استراتيجيات الملكية والعلامة التجارية، مع التركيز على الأنشطة والنتائج المالية.
• توفير الدعم التحليلي أثناء مراجعات الميزانية لتحديد فرص خفض التكاليف والإنتاجية.
• ضمان بيئة رقابة محاسبية وتشغيلية قوية لحماية الأصول وتحسين الربحية.

القيادة وتفاعل أصحاب المصلحة

يقود مدير المالية فرق المالية ويدير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، مع التأكد من توصيل الأهداف المالية بشكل واضح وتحقيقها. تشمل المسؤوليات:

• قيادة وتوجيه وتشجيع الفرق من خلال مهارات تواصل قوية، والدفاع عن اتخاذ قرارات مالية سليمة.
• التواصل بوضوح عن الأهداف الاستراتيجية ومجالات التركيز وأولويات المالك إلى subordinateين.
• الإشراف على عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية.
• توفير القيادة من خلال تعيين مساءلة واضحة وسلطة مناسبة لأعضاء الفريق ومديري الأقسام الآخرين.
• حضور الاجتماعات والتواصل مع المالكين لفهم أولوياتهم والتركيز الاستراتيجي.
• تقديم الاستشارات للمدير العام واللجنة التنفيذية حول القضايا التشغيلية والمالية القائمة والمتطورة.
• إدارة رأس المال العامل وتدفق النقد للعقار وفق معايير العلامة التجارية ومتطلبات المالك.

العمليات المالية والامتثال

يتأكد هذا الدور من دقة وفيات ووقت والتزام جميع العمليات والتقارير المالية. تشمل الواجبات الأساسية:

• التأكد من توثيق الأرباح والخسائر بدقة ومراجعة قضايا التدقيق بدقة.
• مراقبة جميع الضرائب المطبقة، والتأكد من كونها سارية ومجمَّعة و/أو محصّلة.
• تقديم التقارير في الوقت المناسب، والالتزام بجميع مواعيد التسليم.
• مصالحة بيانات الميزانية لضمان دعم أرصدة الحسابات بالوثائق المناسبة.
• التأكد من الامتثال لعقود الإدارة ومتطلبات التقارير وإجراءات التشغيل القياسية.
• مراقبة عملية الشراء عند الاقتضاء.

أنشطة الموارد البشرية

يشرف مدير المالية أيضًا على أنشطة الموارد البشرية داخل القسم لتعزيز فريق قادر ومتوافق. ويشمل ذلك:

• ضمان تدريب أعضاء الفريق بشكل متقاطع لدعم عمليات يومية ناجحة.
• إدارة سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.
• ضمان مشاركة التعيينات الجديدة في برنامج توجيه القسم وتلقي التدريب المناسب.
• إنشاء خطط تطوير لأعضاء الفريق بناءً على strengths الفردية واحتياجاتهم وطموحاتهم المهنية.
• إجراء عمليات مراجعة الأداء للموظفين والمشاركة في أنشطة التوظيف حسب الاقتضاء.

المؤهلات والخبرة

يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة كبيرة في القيادة المالية ضمن بيئة فندقية.

• حد أدنى من 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة مطلوب.
• القدرة المثبتة على تحليل البيانات المالية، وتوقع الاتجاهات، وتطوير خطط عمل استراتيجية.
• مهارات قيادة مثبتة مع القدرة على التأثير في فرق التنفيذ وإدارة وظائف مالية متنوعة.
• فهم قوي للضوابط المالية وعمليات التدقيق والامتثال التنظيمي.

صاحب العمل يتساوى في الفرص

في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتحتفى الخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج ثقافاتنا ومواردنا وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.