للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

المسؤوليات الرئيسية

مسك الدفاتر والإدارة المالية

ـ تسجيل المعاملات المالية اليومية، بما في ذلك المشتريات والمبيعات والمصروفات.

ـ الحفاظ على دفاتر الأستاذ واليوميات وميزان المراجعة وفقاً لمعايير المحاسبة السعودية والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.

ـ متابعة تكاليف مشاريع لوحات التحكم والمصاريف العامة.

الحسابات الدائنة والمدينة

ـ إدارة فواتير الموردين وضمان سدادها في الوقت المناسب ومطابقة حسابات الموردين.

ـ متابعة مدفوعات العملاء والحفاظ على تقارير أعمار الديون وإدارة عمليات التحصيل.

الضرائب والامتثال

ـ ضمان تقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة في الوقت المحدد والامتثال للوائح هيئة الزكاة والضريبة والجمارك.

ـ المساعدة في تقديم إقرارات الزكاة وضريبة الاستقطاع والمتطلبات النظامية المحلية الأخرى.

ـ التنسيق مع المدققين في عمليات التدقيق والمراجعات المالية الداخلية والخارجية.

المعاملات البنكية والمطابقة

ـ مطابقة كشوف الحسابات البنكية وإدارة التدفقات النقدية.

ـ التنسيق مع البنوك بشأن المعاملات وخطابات الاعتماد والضمانات البنكية.

المخزون ومراقبة التكاليف

ـ التنسيق مع المخازن والإنتاج لإدارة تقييم المخزون وتكلفة المواد.

ـ الحفاظ على تتبع دقيق للتكاليف الخاصة بلوحات PLC والمكونات الكهربائية.

التقارير المالية

ـ إعداد تقارير معلومات الإدارة الشهرية وقوائم الأرباح والخسائر وتقارير الإدارة.

ـ دعم أنشطة إعداد الميزانية والتنبؤات.

المؤهلات والمهارات:

ـ درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية، وتُفضل شهادات CPA أو CMA أو SOCPA.

ـ خبرة من 3 إلى 5 سنوات ذات صلة، ويفضل أن تكون في شركة تصنيع أو أتمتة صناعية في المملكة العربية السعودية.

ـ إجادة استخدام برامج المحاسبة مثل Tally وSAP وQuickBooks وMS Excel.

ـ معرفة متعمقة بأنظمة ضريبة القيمة المضافة وضريبة الاستقطاع في المملكة العربية السعودية.

ـ مهارات قوية في التنظيم والتحليل والتواصل.

نبذة عن الجهة

تقدم Jobstronaut حلولاً متخصصة في التوظيف واستقطاب الكفاءات على مستوى العالم، وتمتلك خبرة تزيد على عقد من الزمن في إدارة خدمات التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية والتوظيف في مختلف أنحاء العالم. وتشمل خبراتها قطاعات التكنولوجيا وخدمات تقنية المعلومات والاتصالات والتصنيع وغيرها. كما تقدم حلولاً مصممة لتلبية احتياجات الموارد البشرية واستقطاب المواهب لدى الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة، وتعتمد نهجاً مبتكراً واستباقياً في التوظيف مدفوعاً برؤى السوق. ويعمل فريق الأبحاث لديها على متابعة اتجاهات الأسواق والصناعات الحالية، بينما يساهم الفحص متعدد المستويات للمرشحين في تقييم المهارات الشخصية والموقف إلى جانب الكفاءة الفنية.