للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.
__________________________________________________________________
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تنفيذ مهام مختلفة من التدقيق المالي والتشغيلي للشركة وضمان أن العمل يتم بأعلى مستوى من الاحتراف ووفقًا للمعايير المناسبة. تشمل هذه الأنشطة المختلفة إجراء تدقيق الأداء والتشغيل والماليات والامتثال. تنفيذ التدقيق المالي والتشغيلي وفقًا لمنهجية التدقيق الداخلي لشركة آسياسيل. إجراء المقابلات، ومراجعة الوثائق، واستطلاعات التدقيق، وصياغة مذكرات ملخصة، وإعداد أوراق العمل. المساعدة في إعداد برامج التدقيق مع آليات الاختبار المناسبة، وتنفيذ برنامج التدقيق، والتعرف على نقاط الضعف في الرقابة، وتقييم أهمية هذه الضعف، وإعادتها إلى نطاق وهدف التدقيق. تحديد وتطوير وتوثيق ملاحظات التدقيق والتوصيات للتحسين. المساعدة في توصيل النتائج والنتائج والتوصيات لمشاريع التدقيق في الوقت المناسب للإدارة. متابعة تنفيذ توصيات التدقيق في الوقت المناسب، وفقًا لبرامج المتابعة المتفق عليها. التفاعل مع الموظفين ورؤساء الأقسام والمديرين وعند الضرورة مع مديري الإدارات من أجل الحصول على المعلومات ذات الصلة و/أو التواصل بها لتحقيق أهداف التدقيق المالي والتشغيلي. الحفاظ على جميع المعايير الأخلاقية التنظيمية والمهنية وضمان تنفيذ أنشطة التدقيق الداخلي بما يتماشى مع المعايير الدولية للممارسة المهنية للتدقيق الداخلي، ومدونة الأخلاقيات لجمعية التدقيق الداخلي. مهام خاصة والتحقيقات. المساعدة في إجراء أي تحقيقات احتيالية أو أي مهام تدقيق خاصة كما هو موضح من قبل المدير الأول. المساعدة في توصيل النتائج والنتائج والتوصيات للمهام/التحقيقات الخاصة عبر تقارير مكتوبة وعروض تقديمية في الوقت المناسب للإدارة. برنامج التطوير والتحسين متابعة فرص التطوير المهني، بما في ذلك التدريب الخارجي والداخلي وعضوية الجمعيات المهنية، ومشاركة المعلومات المكتسبة مع الزملاء. تحمل المسؤولية بشكل استباقي عن تحسين الذات من خلال البقاء على اطلاع جيد بالتطورات والمعرفة والابتكارات في مجال الخبرة ذات الصلة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين